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- 강진군, “쳥렴은 신뢰, 소통은 혁신” 청렴 간담회로 신문화 조성
- 전남인터넷신문 2025-04-28
- [전남인터넷신문/서성열기자]강진군이 지난 22일 '군수와 함께하는 청렴톡톡, 공감 소통의 시간'을 마련하며 조직문화 혁신의 새 장을 열었다. 이 자리는 팀장급 공무원 80명이 참석한 가운데, 군수와 격의 없이 대화하며 청렴의 가치를 되새기고 현장 중심의 조직문화 개선을 논의하는 소통의 장이었다,참석자들은 ‘청렴 대화의 시간’을 통해 그간 말하기 어려웠던 조직 내 고민부터 일·가정 양립, 상하 간 소통 방식 등 다양한 주제에 대한 고충을 진솔하게 공유했고, 군수는 이에 공감하며 응답했다.한 팀장은 “소극행정이나 수직적 분위기로 인해 ...
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- 기업 60.9%, “신입사원 1~3년 내 퇴사”…직무 부적합이 최대 원인
- 서남투데이 2025-05-14
- 국내 기업 10곳 중 6곳 이상이 신입사원의 1~3년 내 조기 퇴사를 경험하고 있으며, 주된 원인은 `직무 적합성 불일치`로 나타났다고 인크루트가 14일 밝혔다. HR테크기업 인크루트는 인사 담당자 446명을 대상으로 신입사원 조기 퇴사에 관한 설문조사를 실시한 결과, 응답 기업의 60.9%가 신입사원이 입사 후 1~3년 내 퇴사한다고 답했다. 이어 ▲4개월~1년 미만(32.9%), ▲3개월 이하(6.3%) 순으로 나타났다. 신입사원 1명 채용부터 실무 투입까지의 평균 비용은 ▲50만원 이하(35.9%)가 가장 많았으며, 반면 ▲3 ...
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- 이연에프엔씨, '사람 중심 경영' 실천 위한 일본 후쿠오카 해외 워크숍 진행
- 전남인터넷신문 2025-04-08
- [전남인터넷신문]한촌설렁탕 등을 운영하는 종합식품기업 이연에프엔씨가 직원들의 만족도와 업무 효율성 제고를 위한 풀패키지 직원 복지 정책의 일환으로 지난 3월 20일부터 사흘간 일본 후쿠오카에서 해외 워크숍을 진행했다.이연에프엔씨는 부서·조직 간 소통 증진과 협업 기반을 마련하고 소속감을 강화하기 위해 매년 국내와 해외에서 각각 1회씩 워크숍을 정기적으로 개최하고 있다.이번 해외 워크숍은 벳푸, 다자이후 등 후쿠오카와 주변 지역 관광 프로그램으로 구성해 직원들이 자유롭게 소통하고 재충전할 수 있는 시간 위주로 마련했다.워크숍 중 진행 ...
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- 제64회 전라남도체육대회, 장성에서 힘찬 개막!
- 전남인터넷신문 2025-04-16
- [전남인터넷신문]전라남도 대표 종합체육대회인 ‘제64회 전라남도체육대회’가 4월 18일부터 21일까지 4일간 ‘성장 장성’ 장성군에서 개최된다.‘꿈을 안고 장성으로, 전남을 품고 세계로’라는 구호 아래 열리는 이번 대회는 22개 시·군에서 총 6,950명(선수 4,605, 임원 2,345명)의 선수단이 참가해, 금번 정식종목으로 승격한 족구를 포함한 육상, 축구 등 총 23개 종목에서 열띤 경쟁을 펼친다.특히, 이번 대회는 장성군 창군 이래 최초로 개최되는 도 단위 체육대회로서 2025년 장성 방문의 해와 연계해 지역상권 활성화와 ...
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- 경기도, ‘근로시간 단축 정책설계 연구용역’ 최종보고회 개최
- 오산인터넷뉴스 2025-03-11
- 【오산인터넷뉴스】경기도가 주4.5일제 시범사업을 앞두고 ‘중소기업 근로시간단축 정책실험을 위한 정책설계 연구용역’ 최종보고회를 10일 경기바이오센터에서 개최했다.이날 보고회는 경기도의회 경제노동위원회 김선영·이용호 부위원장, 이병숙·이재영 도의원과 관련 전문가 등이 참여한 가운데 김태근 경기도 노동국장 주재로 진행됐다. 이번 연구는 지난해 11월 착수해 약 4개월간 국내외 사례분석과 경기도 내 1,000개소 기업 대상 설문조사 및 인터뷰를 통해 진행됐다. 주요 내용으로는 ▲근로시간 단축 상세 모델 수립 ▲시범사업 시행방안 마련 ▲시 ...
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- 취준생 과반, 올해 취업 목표 “어디든 취업만 되면 된다”
- 전남인터넷신문 2025-02-03
- [전남인터넷신문]구직 시장에서의 경쟁이 치열해지면서 신입 취준생들이 목표 기업 형태를 확고히 두기보다 우선 합격하는 곳에 다니고자 하는 생각이 확산하는 것으로 나타났다.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 신입 취준생 464명을 대상으로 ‘올해 취업 목표’를 조사한 결과, 기업 형태의 경우 과반인 55.2%가 ‘취업만 되면 어디든 관계 없다’고 답했다. 다음으로 ‘중소기업·스타트업’(15.1%), ‘중견기업’(12.1%), ‘공기업·공공기관’(8.4%), ‘대기업’(7.3%), ‘외국계기업’(1.9%) 순이었다.기업 형태와 관계 없 ...
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- 경기도, 주4.5일제 시범 도입 앞두고 ‘근로시간 단축 정책설계 연구용역’ 최종보고회 열어
- 경기뉴스탑 2025-03-11
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 주4.5일제 시범사업을 앞두고 ‘중소기업 근로시간단축 정책실험을 위한 정책설계 연구용역’ 최종보고회를 10일 경기바이오센터에서 개최했다. 이날 보고회는 경기도의회 경제노동위원회 김선영·이용호 부위원장, 이병숙·이재영 도의원과 관련 전문가 등이 참여한 가운데 김태근 경기도 노동국장 주재로 진행됐다. 이번 연구는 지난해 11월 착수해 약 4개월간 국내외 사례분석과 경기도 내 1,000개소 기업 대상 설문조사 및 인터뷰를 통해 진행됐다. 주요 내용으로는 ▲근로시간 ...
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- 회사는 힘들다.
- The Psychology Times 2025-03-19
- [한국심리학신문=손혁 ] 눈을 뜨면 회사에 간다.아침에 눈을 뜨면 시간을 자주 확인할 것이다. 학생이라면 학교에 가기 위해, 직장인이라면 회사에 가기 위해서 늦지는 않았는지 확인하기 위하여서일 것이다. 대부분 직장의 경우 ‘9 to 6’라고 하는 9시부터 6시까지 일을 하는 구조로 되어 있다. 아침에 눈을 떠서 9시까지 회사에 도착해서 여러 다양한 일을 하며 6시를 기다리는 직장인들이 있을 것이다. 우리는 왜 6시가 되기를 기다리는 것일까? 회사라는 자극‘스트레스’는 외부의 자극이나 변화에 대해 신체적, 정신적, 행동적으로 나타나는 ...
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- “청렴도 UP!” 2024년 함평군 청렴콘서트 성료
- 전남인터넷신문 2024-09-20
- 함평군(군수 이상익)이 조직 내 청렴 문화 정착과 청렴도 상승을 위한 ‘2024 함평군 청렴콘서트’를 성황리에 개최했다. 함평군은 20일 “2024년 함평군 청렴콘서트가 전날 오후 엑스포공원 주제영상관에서 공무원 300여명이 참석한 가운데 진행됐다”고 밝혔다. 이번 행사는 청렴 교육을 유쾌하고 즐겁게 전달하기 위해 ▲이상익 함평군수와 함께하는 청렴 토크쇼 ▲매직 마임쇼를 활용한 청렴이야기 ▲퀴즈로 풀어보는 청렴 빙고 게임 ▲아카펠라 공연 등 함께 참여하고 즐길 수 있는 다채로운 프로그램으로 구성됐다. 이날 이상익 군수는 ‘조직 내 ...
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- 남이섬, 여성 친화기업의 모범… 관광업계에서 빛나는 혁신적 고용 정책
- 여성일보 2024-11-18
- 남이섬은 아름다운 자연 풍광으로 사랑받는 관광지일 뿐 아니라, 여성 친화적인 고용 정책으로 기업의 사회적 책임을 실천하며 눈길을 끌고 있다. 많은 기업이 여성 근로자의 경력 단절과 워라밸 문제를 해결하기 위한 정책을 고민하는 가운데, 남이섬은 한발 앞서 실제적인 제도를 도입하며 여성 친화 기업으로 자리매김하고 있다.여성을 위한 직장, 고용 안정부터 복지까지남이섬의 고용 정책은 단순히 일자리 제공에 머물지 않는다. 특히, ‘80세 근무제 정년’은 고령 근로자의 안정적인 고용을 보장하는 대표적인 제도다. 정년(60세) 이후에도 건강하고 ...
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