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71-80 556해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- “봄 산행, 우리가 지킨다!”
- 전남인터넷신문 2025-04-28
- [전남인터넷신문]보성소방서(서장 박천조)는 4월 28일(월) 오후 2시, 득량면 오봉산 일대에서 봄철 산악사고에 대비한 인명구조훈련을 실시했다고 밝혔다. 이번 훈련은 오봉산 산행 중 암벽지역에서 추락하는 상황을 설정하여, 구조대원과 펌프차 진압대원이 신속하게 현장에 접근하여 응급처치 및 구조활동을 수행하는 실전형 시나리오로 진행됐다. 이날 훈련에는 보성소방서 119구조대와 보성119안전센터 구조대원들이 참여했으며, 실제 사고 발생 시 신속하고 안전한 구조를 위해 마련됐다. 훈련 내용으로는 ▲근거리 펌프차 구조대원 초기 구조대응(현장 ...
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- 기아, 하이엔드 감성과 도시적 세련미 더한 ‘더 뉴 셀토스’ 공개
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-06-30
- 기아가 하이엔드 감성과 도시적 세련미를 강화한 도심형 SUV, 더 뉴 셀토스의 내·외장 이미지를 30일 최초로 공개했다. ▲ (사진) 기아가 공개한 더 뉴 셀토스 디자인더 뉴 셀토스는 2019년 7월 출시 이후 3년 만에 선보이는 셀토스의 상품성 개선 모델로, 출시 직후부터 기아를 대표하는 소형 SUV로서 현재까지 시장에서 독보적인 강자로 자리매김하고 있다. 더 뉴 셀토스는 기아의 신규 디자인 철학인 오퍼짓 유나이티드(Opposites United, 상반된 개념의 창의적 융합)의 다섯 가지 속성 중 ‘미래를 향한 혁신적 시도’에서 ...
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- 김영록 지사, 독일 연방상원의원과 실질적 지방분권 머리 맞대
- 전남인터넷신문 2024-04-26
- [전남인터넷신문]김영록 전라남도지사는 25일(현지 시간) 독일 베를린의 작센주 베를린 대표부를 방문해 마틴 둘릭 연방상원의원 겸 작센주 부총리와 공식면담을 갖고 지방소멸 위기 극복을 위한 실질적 지방분권 실현 방안을 논의했다. 면담 주요 내용은 ▲지방정부 간 교류협력 강화 ▲균형발전정책 ▲지방분권을 통한 지방자치 강화 방안 등이다. 특히 연방 입법 과정에서 지방의 의견을 대변하고 있는 독일 연방상원의 역할과 기능을 바탕으로 한국 지방의 국정 참여 강화 방안에 대해 중점적으로 의견을 교환했다. 또 독일 연방제와 같이 중앙정부와 지방정 ...
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- "전통 틀 깨고 혁신"…조직문화 손 보는 금융권
- 뉴스케이프 2021-05-09
- 시중은행들이 의사결정 단계 축소하는 등 조직 개편에 속도를 내고 있다. 보수적인 기업문화를 갖고 있다고 평가받는 은행권의 이같은 행보는 '코로나19'(신종 코로나바이러스 감염증)와 비대면 금융 확산 등 금융 환경이 급속히 변하는 데 따른 것으로 풀이된다.하나은행은 수평적인 조직문화 확산과 신속한 의사결정 체계 강화를 위해 다음 달부터 임원 직급체계에서 '전무'를 없애고 '부행장-상무'로 간소화 나섰다.지난달 30일 하나은행에 따르면 직급체계 개편은 작년 12월말 은행에서 팀(Unit) 중심 조직체계 개편을 통해 의사결정 단계를 간소 ...
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- [윤석열 시대]담장 없는 용산 집무실…'국민 친화' 대통령 표방
- 와이타임즈 2022-05-09
- ▲ [서울=뉴시스] 윤석열 대통령 당선인이 청와대 대통령 집무실을 서울 용산 국방부 청사로 옮기겠다는 의지를 표명했다. 국방부는 현 합동참모본부 청사로, 합참은 남태령 지역으로 옮긴다는 계획이다. 청사 주변 반환 미군 부지는 즉시 공원화해 개방하면서 펜스를 설치해 시민 공간으로 활용될 수 있도록 한다는 구상이다. (그래픽=안지혜 기자) '용산 대통령 집무실 시대가 열린다.'윤석열 대통령 당선인이 업무를 보게 될 용산 집무실은 미국 백악관처럼 담장 없이 국민과 소통할 수 있는 공간으로 꾸며질 예정이다.기존 국방부 청사 전체를 대통령실 ...
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- KT엠하우스, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ IT부문 대상
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-28
- KT 엠하우스는 GPTW(Great Place To Work)가 주최한 ‘2020년 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정에서 IT 부문 대상을 수상했다고 28일 밝혔다.▲ (사진) KT 엠하우스 직원들이 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정 상패를 들고 있다.GPTW 대한민국 일하기 좋은 100대 기업은 신뢰 경영을 실천해 양질의 일터 및 일하기 좋은 기업문화를 구현하고 있는 회사를 선정해 시상하는 제도로 신뢰·자부심·동료애 등 신뢰경영지수와 경영철학·비전·제도 등 기업문화 전반을 평가해 일하기 좋은 기업을 선정하며 올 ...
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- 국정위, 李정부 정책제안 플랫폼 '모두의 광장'으로 확정
- 전남인터넷신문 2025-06-25
- [전남인터넷신문]새 정부 국정과제 실천 계획을 수립하는 국정기획위원회는 대국민 소통 플랫폼의 이름을 '모두의 광장'으로 정하고 내달 23일까지 정책 제안을 받는다고 25일 밝혔다.국정기획위는 지난 18일부터 가칭 '이재명 대통령에게 바란다'로 운영하던 국민 소통 플랫폼의 정식 명칭을 이날 '모두의 광장'으로 확정했다.국정기획위는 "모든 국민과 정부가 수평적으로 소통하고 함께 미래를 설계해 나가는 열린 공간이라는 의미"라고 설명했다. 공모를 통해 접수한 4천544건 중 국민 선호도 조사와 내부 심사를 통해 정했다.국민 누구나 모두의 ...
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- [한국 심리학회 제 14분과] 한국코칭심리학회
- The Psychology Times 2020-11-10
- 코칭심리학회란2011년에 설립된 학회로서 600명이 넘는 회원을 보유하고 있습니다.코칭이란 달성목표와 실제 문제해결 방안에 관해 피코치가 스스로 선택하고 계획할 수 있도록 코치가 행하는 지원,지지 활동을 의미합니다.20세기 말에 시작되어 급격한 성장을 이루고 있는 분야로서 근본적인 목적으로서 ‘인간의 변화’를 추구하고 있으며 기존의 코칭은 주로 개인의 행동변화에 주목했지만 코칭심리학은 코칭관계의 설정과 개입과정에 심리학 이론을 접목시키고자 합니다.즉 심리학자들은 인간발달과 행동변화를 설명하는 이론들을 기반으로 코칭 과정을 만들고그 ...
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- 꼰대 사용 설명서
- The Psychology Times 2022-03-11
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]힘들고 모진 취준생을 거쳐 한껏 부푼 꿈을 안고 입사한 대기업, 그런데 대기업의 신입사원들이 입사 후 채 1년도 되지 않아 조직을 떠나는 경우가 많다고 합니다. 한 리서치업체의 결과에 따르면요, 그 비율이 무려 삼십 퍼센트 수준이라고 하는데, 입사 동기 세 명 중 한 명은 직장을 그만둔다? - 이 정도면 기업은 기업대로, 또 개인은 개인대로 버려지는 비용이 매우 큽니다. 퇴사한 신입사원들에게 직장을 떠나는 이유를 물어봤어요. 이유야 여러 가지 천차만별에 또한 복합적이겠지 ...
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- 현대차, '더 뉴 코나' 내외장 디자인 공개
- 부산경제신문 2020-09-02
- [부산경제신문/조재환 기자]현대차는 기존 코나의 역동감 넘치는 실루엣과 구조적인 안정감은 유지하면서도 부분적 디자인 변경을 통해 디자인의 가치와 완성도를 더욱 높인 더 뉴 코나를 탄생시켰다.더 뉴 코나의 전면부는 ▲한층 세련된 감성을 입힌 DRL(주간주행등) ▲예리하게 마무리된 후드 ▲진취적인 스키드 플레이트(차체 하부 보호판) ▲보다 정교하게 다듬어진 라디에이터 그릴이 조화롭게 어우러져 강렬하면서도 미래지향적인 느낌을 선사한다.프론트 범퍼의 양 모퉁이에 자리한 수직 구조의 공기 유입구는 공기 저항을 효과적으로 줄여줄 뿐 아니라 더 ...
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