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- 정부, 저출생 극복을 위한 일·가정 양립 우수기업 성과공유회 개최
- 여성일보 2024-09-28
- 저출산고령사회위원회(위원장: 대통령)는 저출생 문제 해결을 위한 범사회적 노력을 강화하기 위해 9월 25일 ‘제4차 인구비상대책회의 및 일·가정 양립 우수기업 성과공유회’를 개최했다. 이번 회의는 윤석열 대통령을 비롯한 정부 관계자, 국회, 경제계, 금융계 주요 인사, 일·가정 양립 우수기업 관계자 등 약 150여 명이 참석했다.정부는 지난 6월 발표한 ‘저출생 추세 반전을 위한 대책’의 일환으로 매월 인구비상대책회의를 열어 정책 이행 상황을 점검해왔다. 이번 회의에서는 기업과 지자체의 성공적인 제도 운영 경험을 공유하며, 일·가정 ...
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- 성남시 노동자, 코로나19로 무급휴직 등 33% 경험
- 경기뉴스탑 2020-12-16
- 성남 노동통계 및 노동 사각지대 실태조사 연구용역 최종보고회 (사진=성남시 제공) [경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자] 성남시 10인 미만 사업장 노동자 가운데 코로나19로 인해 단축 근무나 무급휴직 등 근무 형태 변화를 한 가지 이상 경험한 비율이 33%로 나타났다. 근무 형태 변화로 인한 임금손실 비율은 23.4%, 이로 인한 월평균 임금손실은 약 30만원으로 조사됐다. 성남시는 12월 15일 오후 시청 3층 산성누리에서 이런 내용을 포함한 ‘성남 노동통계 및 노동 사각지대 실태조사 연구용역 최종보고회’를 개최했다. 한국노동사회연구 ...
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- 경기도 거주 27~39세 절반 이상이 미혼 .. 도, ‘경기도 청년세대 가족형성통계’ 공표
- 경기뉴스탑 2025-04-07
- 경기도 청년세대 가족형성통계(사진=경기도)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]2022년 기준 경기도에 거주하는 27~39세(1983~95년생)의 56.7%가 미혼인 것으로 나타났다. 경기도는 이같은 내용의 ‘경기도 청년세대 가족형성통계’를 공표했다고 7일 밝혔다. 이는 통계청 인구동태코호트 데이터베이스(DB)를 활용한 전국 최초 승인통계다. 경기도 청년세대 가족형성통계에 따르면 경기도에 거주하는 1983(39세)~1995(27세)년생 233만6천 명 중 56.7%가 미혼이다. 성별로는 남성의 미혼율이 64.5%로 여성(48.1%)보다 ...
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- [속보] 고흥군, 6급이하 직원 정기 인사발령
- 전남인터넷신문 2024-12-28
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군은 27일 2024년 1월 1일자 6급이하 직원들에 대한 정기인사발령을 단행했다.이번 인사발령은 직제개편에 따른 승진, 승진전보, 파견복귀, 직위변경, 휴직복직, 휴직 등 280명에 대한 대대적인 인사를 단행 됐다 ◎ 고흥군 인사발령 사항 ※( )은 발령부서, ‘승’은 승진, ‘승전’은 승진전보, ‘직변’은 직위변경, ‘휴복’은 휴직복직◎ 6급 인사□ 행정 6급 - 24명 ▲정영빈(기획실‧승) ▲김미정(복합민원팀장) ▲정은경(청년희망팀장) ▲김은숙(관광정책실‧승전) ▲류정임(통합조사팀장) ▲김철환(행정 ...
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- 최저임금 1만원 시대… 올해 주목할 HR 제도 10가지
- 서남투데이 2025-01-29
- HR테크 기업 최저임금 인상, 육아휴직 제도 개편, 상습 임금체불 근절법 시행 등 노동 환경과 기업 인사 정책에 영향을 미칠 다양한 변화가 예고됐다. 올해부터 최저임금은 시간당 1만 30원으로 인상돼, 월 환산액(주 40시간 기준)은 209만 6,270원이 됐다. 또한, 30인 미만 사업장에 한시적으로 적용됐던 ‘주 52시간제 계도 기간’이 종료되었으나, 정부는 올해 6월 30일까지 시정 기간을 운영할 계획이다. 청년 일자리 창출을 위한 ‘청년일자리도약장려금’ 도 확대 개편된다. 올해부터 신규 도입된 유형Ⅱ는 제조업·조선업 등 빈일 ...
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- 광명시 저출생 대응 정책 우수성 입증
- 서남투데이 2024-08-08
- 광명시의 저출생 대응 정책이 우수성을 인정받았다. 시는 경기도 저출생 대응 우수시책 경진대회에서 ‘아이조아 첫돌 축하금, 아이조아 붕붕카, 아빠 육아 휴직 장려금 지원사업’으로 장려상을 수상했다고 7일 밝혔다. 이 경진대회는 시군에서 발굴한 지역 맞춤형 저출생 대응 우수시책을 선정해 정책을 확산하려는 취지로 경기도가 지난 2016년부터 추진하고 있다. 광명시는 올해 아홉 번째 열린 이번 대회에서 도내 기초 지자체 대상으로 공모한 20개 정책 가운데 사전평가를 거쳐 6개 정책을 대상으로 심사하는 본선에 올라 장려상을 받았다고 설명했다 ...
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- 광명시, 저출생 대응 정책 우수성 입증
- 서남투데이 2024-08-07
- 광명시(시장 박승원)의 저출생 대응 정책이 우수성을 인정받았다. 시는 경기도 저출생 대응 우수시책 경진대회에서 `아이조아 첫돌 축하금, 아이조아 붕붕카, 아빠 육아 휴직 장려금 지원사업`으로 장려상을 수상했다고 7일 밝혔다. 이 경진대회는 시군에서 발굴한 지역 맞춤형 저출생 대응 우수시책을 선정해 정책을 확산하려는 취지로 경기도가 지난 2016년부터 추진하고 있다. 광명시는 올해 아홉 번째 열린 이번 대회에서 도내 기초 지자체 대상으로 공모한 20개 정책 가운데 사전평가를 거쳐 6개 정책을 대상으로 심사하는 본선에 올라 장려상을 받 ...
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- 국민 10명 중 4명 "저출산 해결 위해 육아휴직 복직자 우대 필요하다" 생각
- 서남투데이 2024-02-19
- 올해 제도개선 추진과제에 대한 국민권익위원회의 설문조사 결과, 국민은 `민생안정, 경제 활성화`와 `저출산·육아 환경 개선`을 우선적으로 추진해야 할 제도개선 분야로 꼽았다. 국민권익위원회(국민권익위)는 지난달 12일부터 25일까지 국민생각함에서 ‘2024년도 제도개선 역점 추진과제 선정’에 대한 대국민 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다. 국민권익위는 최근 몇 년간 국민신문고, 110 정부 민원 콜센터 등 다양한 경로로 접수된 민원과 국정과제를 종합적으로 고려해 올해 추진할 총 7개 분야 30개의 제도개선 과제를 발굴했다. 국 ...
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- 서울시, 청년이 일하기 좋은 서울형 강소기업 50개 선정…일생활균형 문화 확산
- 수도권탑뉴스 2021-06-07
- # A사는 강점이 많은 회사임에도 불구하고 대기업보다는 선호도가 낮아 고민이었다.「서울형 강소기업」으로 선정된 후 신입사원 채용을 통해 서울시로부터 받은 3천만 원의 근무환경개선금을 휴게실 리모델링, 직원들의 자기계발비, 건강검진비, 여행비 등 직원복지로 재투자했다. 직원들의 만족도가 높아진만큼 구직자들에게 입소문이 나면서 경쟁력 있는 청년인재가 회사 문을 두드리는 횟수도 늘었다.# B대리는 임신 사실을 확인한 후부터 마음 한 켠이 무거웠다. 팀원 모두가 바쁘게 일하는 시스템이라, 출산 후 휴직기간이 내내 걱정이었는데, 회사가「서울 ...
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- 오산문화재단, ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’ 참여
- 오산인터넷뉴스 2025-04-22
- 【오산인터넷뉴스】오산문화재단은 지난 21일 보건복지부와 한국보건복지인재원에서 공동 기획한 ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’에 참여했다고 밝혔다.이번 캠페인은 인구감소와 고령화 문제에 대한 사회적 인식을 높이고자 보건복지부 이기일 제1차관을 시작으로 정부 부처, 공공기관, 공직유관단체 등이 참여하고 있으며, “아이는 행복하고, 청년은 희망을 키우며, 노인은 보람 있는 대한민국이 되도록 노력하자”는 선언문을 바탕으로 사회적 관심을 환기하기 위한 방향에서 기획됐다.이와 관련하여 평소 오산문화재단은 △ 출산・육아휴직 보장 △ 유급 수유 ...
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