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51-60 295해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 직장갑질119 "직장인 10명 중 6명 태풍·폭염에도 정시 출근"
- 전남인터넷신문 2024-07-28
- [전남인터넷신문]직장인 10명 중 6명은 태풍·폭염 등 자연재해 상황에서도 정시 출·퇴근을 한다는 설문 결과가 나왔다.시민단체 직장갑질119는 여론조사 기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 5월 31일부터 6월 10일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 한 '자연재해 상황 출근 경험' 관련 설문에서 이 같은 결과가 나왔다고 28일 밝혔다.응답자 61.4％는 '정부가 재택 근무·출퇴근 시간 조정 등을 권고한 상황에서도 정시 출근한 경험이 있다'고, 15.9％는 '자연재해 상황에서 지각했다는 이유로 불이익을 당했거나 목격했다' ...
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- 서울의대 휴학 승인에 의정갈등 새 국면으로 .집단휴학 이어질 수도
- 전남인터넷신문 2024-10-01
- [전남인터넷신문]서울대 의대에서 정부의 휴학 불가 방침에도 의대생들의 휴학계를 승인하면서 정부와 의대생 간 대치가 새로운 국면으로 넘어갈 것으로 보인다.1일 교육계에 따르면 서울대 의대는 전날 의대 학생들의 1학기 휴학 신청을 일괄 승인했다.교육부는 의대생들의 동맹 휴학을 불허하는 입장을 고수해왔는데 서울의대가 첫 반기를 든 셈이다.교육부는 현지 감사에 나서겠다며 강하게 반발해 '강대강' 대치가 예고되는 상황이다.◇ 서울대 휴학 승인, 의정 갈등 고조…"돌아올 방법 없어"서울대 의대 학장이 학생들의 1학기 휴학을 승인한 것은 지난 ...
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- 집단행동 강요 혐의 의대 학생회 수사의뢰
- 와이타임즈 2024-05-28
- ▲ [서울=뉴시스] 김금보 기자 = 의대 증원에 반발한 의대 학생들의 휴학 사태가 지속되고 있는 지난 23일 서울 시내 한 의과대학에서 관계자가 이동하고 있다2025학년도 의과대학 증원이 마무리돼 가는 가운데 교육부가 의대 3곳의 의대생들을 집단행동 강요 혐의로 경찰에 수사 의뢰했다.교육부는 의대생 단체가 대화를 거부하자 개별 의대 5곳의 학생회를 상대로 물밑 접촉에도 나서고 있다.심민철 교육부 인재정책기획관은 27일 오전 정부세종청사에서 정례브리핑을 갖고 지난 24일 의대 3개교의 학생회 소속 학생 다수를 경찰에 집단행동 강요(강 ...
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- 일자리 정책, 2022년부터 이렇게 달라진다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-28
- HR테크 기업 인크루트가 2022년부터 달라지는 일자리 정책을 정리해 소개했다.▲ (자료제공=인크루트)최저임금이 인상된다. 2021년 법정 최저임금 8,720원에서 2022년은 이보다 5% 오른 9,160원이다. 1주 소정근로 40시간과 주당 유급주휴 8시간 포함 월 환산 기준 209시간을 적용해 월급으로 환산하면 1,914,440원이다. 2022년 1월 27일부터 중대재해처벌법이 시행된다. 중대재해처벌법은 기업의 안전보건관리체계 구축으로 산업재해 감소를 기대하는 동시에 근로자 사망사고 등 중대재해 발생 시 산업재해 예방 의무를 다 ...
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- 안성시-평택안성지역노동조합, 임금 · 단체교섭 협약 체결
- 경기뉴스탑 2023-03-10
- 안성시-평택안성지역노동조합 임금 및 단체교섭 협약식 (사진=안성시 제공)[경기뉴스탑(안성)=전순애 기자] 안성시는 지난 9일 평택안성지역노동조합과 임금 및 단체교섭 협약을 체결했다고 밝혔다. 시청 대회의실에서 열린 협약식에는 채정숙 행정과장과 황선도 지회장 및 노사 양측의 교섭위원 등 16명이 참석한 가운데 진행됐다. 이번 임금 및 단체 협약은 지난해 10월 말 상견례를 시작으로 7차례의 실무교섭과 12차례의 실무협의 및 2차례의 조정 등을 거쳐 어렵게 성사되었으며, 노사 양측의 양보로 공무직 근로자의 처우개선에 공감하며 합리적이고 ...
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- 가사노동자 고용 개선법 본회의 통과
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-26
- 앞으로 가사노동자들도 고용보험 등 노동자로서의 혜택을 받을 수 있게 된다. 근로기준법이 제정된지 68년 만이다.▲ 앞으로 가사노동자들도 고용보험 등 노동자로서의 혜택을 받을 수 있게 된다. 근로기준법이 제정된지 68년 만이다.이수진 더불어민주당 국회의원과 한국가사노동자협회 및 15개 회원단체는 지난 21일 국회 2차 본회의에서 가사근로자 고용개선법이 가결됐음을 환영하는 기자회견을 열었다. 가사노동자들은 지금까지 근로기준법을 적용받지 못했다. 가사사용인에 대해는 적용하지 아니한다는 근로기준법 예외 조항 때문이다. 당시 주로 가정 내에 ...
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- 휴넷, ‘ESG 행복경영’ 주목받는 3가지 이유..."임직원·고객이 성장 원동력"
- 더밸류뉴스 2023-04-18
- "기업의 목적은 이윤 극대화가 아니다. 그것은 '행복 극대화'이다. 돈을 벌기 위해서가 아니라 고객 불편을 해소하고 세상을 더 살기 좋은 곳으로 만들기 위해 노력하다 보면 자연스럽게 회사에 이익이 된다."대학 교수님 말씀이 아니다. 실제로 기업을 20년 넘게 경영하면서 생생한 현실 비즈니스 현장을 겪고 있는 경영인의 말이다. 그러면서도 이 기업은 해마다 성장을 거듭하고 있다. 최근 4년 매출액 연평균 증가율(CAGR)이 22.51%이다. 교육 기업 휴넷(대표이사 조영탁)의 '행복 경영'이 ESG 시대를 맞아 주목받고 있다. 환경(E ...
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- 북유럽 감성의 '이케아' 글로벌 기준에 한국은 후진국
- 더밸류뉴스 2020-12-16
- 한때 국내에는 북유럽 감성이 유행하며 신드롬을 일으켰다. 그 중심에는 스웨덴 가구 기업인 이케아(IKEA)가 있었다. 이케아코리아는 올해 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 여파에도 큰 폭의 실적 성장세를 보였다. 그러나 최근 들어 ‘해외 사업장과 차별한다’며 노조와 갈등을 일으키고 있어 국내 토착화가 완성된 스타벅스와 상반된 행보를 보인다는 비판이다.16일 업계에 따르면 민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합 산하 이케아코리아지회는 오는 20일부터 파업에 착수할 계획이다. 앞서 노조는 총 파업을 20일~25일로 계획하고 있었으나 ...
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- 다이소 “노조 탄압한 적 없어”…공식 입장 발표
- 더밸류뉴스 2023-04-27
- 아성다이소가 민주노총 공공운수노조의 주장에 대해 노조 활동에 불이익을 준 적이 없다고 정면으로 반박했다. 아성다이소는 27일 입장문을 통해 “지회와 교섭을 진행하기 위해 소통을 진행해 왔다”며 “다이소는 지회의 상견례 요구에 대해 법에 따라 교섭을 진행하는 만큼 그에 필요한 필수적인 정보를 기재해 알려 달라는 공문을 지난달 13일 지회 측에 요청했으나, 묵묵부답으로 일관했다”고 설명했다. 1개월이나 지난 이달 12일에서야 아성다이소가 요청한 정보를 담은 공문을 보내왔다는 것이다. 아성다이소는 “지회가 요청한 기한에 맞춰 ‘5월 첫째 ...
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- 권향엽 의원, ‘아프면 쉴 권리법’ 대표 발의
- 전남인터넷신문 2025-03-25
- [전남인터넷신문]더불어민주당 권향엽 국회의원은 모든 노동자를 대상으로 상병수당 제도를 실시하고, 질병휴가를 부여하는 ‘아프면 쉴 권리법’(「국민건강보험법 일부개정법률안」 및 「근로기준법 일부개정법률안」)을 대표 발의하였다. 현행법은 노동자의 업무상 질병에 대해 요양 및 보상을 규정하고 있으나 업무 외의 사유로 발생한 질병에 관한 규정은 없다. 우리나라는 OECD 국가 중에서 유일하게 노동자의 유급병가‧상병수당 제도가 모두 없는 국가다. 그런데 전체 대기업 및 중소기업 중 취업규칙에 병가 사용에 관한 사항을 명시한 경우는 절반에도 미 ...
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