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- LG화학, 첨단소재사업 부문 대규모 채용 나선 이유
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-02
- LG화학이 배터리 소재 등 첨단소재사업을 육성하기 위해 대규모 인력 채용에 나선다. LG화학은 배터리 소재 인력 확충을 위해 첨단소재사업본부에서 세 자릿수 규모의 신입 및 경력사원 채용을 진행한다고 2일 밝혔다. 2019년 첨단소재사업본부가 출범한 이래 단일 규모로는 최대 규모다. ▲ (사진) LG화학 청주 양극재공장 증설 현장이번 채용에서는 △양극재, 분리막 등 배터리 소재 △친환경 재생 폴리카보네이트(PCR PC) 등 엔지니어링 소재 △OLED 등 IT 소재 △역삼투압(RO) 필터 등 전 사업 분야에서 전방위적으로 인재를 확보할 ...
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- SK이노, GS에너지, 현대카드 등 신입 및 인턴 채용 활짝
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-03
- 지난 3월 삼성, 포스코, CJ 등 주요 그룹사의 상반기 채용 접수가 마감됐으며, 4월에는 SK이노베이션, GS에너지, DB그룹, 신한은행, 현대카드·현대캐피탈·현대커머셜이 대졸신입, 인턴을 모집하며 상반기 채용 바통을 이어 받았다. 취업포털 인크루트가 4월 주요 기업 채용소식을 전했다.▲ 취업포털 인크루트가 4월 주요 기업 채용소식을 안내한다. 먼저 SK이노베이션에서는 역대 최대규모 상반기 신입사원 수시채용을 시작했다. 모집회사는 SK이노베이션과 SK에너지, SK트레이딩인터내셔널, SK아이이테크놀로지이며, △경영지원 △비즈니스 △ ...
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- 유정주 의원, 성평등 고용임금공시제 도입...`남녀고용평등법 일부개정법률안` 대표발의
- 서남투데이 2023-04-11
- 11일 유정주 의원(더불어민주당, 문화체육관광위원회, 여성가족위원회)이 성평등 고용임금공시제 도입을 목표로 `남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안`(이하 ‘남녀고용평등법 개정안’)을 대표발의했다. 현행 `남녀고용평등법`은 고용에서의 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해서 사업주로 하여금 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대해 동일한 임금을 지급하도록 하고, 이를 위반할 경우 3년 이하의 징역 또는 3000만원 이하의 벌금에 처하도록 한다. 또한 현행법에 따라 적극적 고용개선조치를 도입해 특정 성(性) ...
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- 유정주 의원, 성평등 고용임금공시제 도입...`남녀고용평등법 일부개정법률안` 대표발의
- 여성일보 2023-04-11
- 11일 유정주 의원(더불어민주당, 문화체육관광위원회, 여성가족위원회)이 성평등 고용임금공시제 도입을 목표로 `남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안`(이하 ‘남녀고용평등법 개정안’)을 대표발의했다. 현행 `남녀고용평등법`은 고용에서의 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해서 사업주로 하여금 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대해 동일한 임금을 지급하도록 하고, 이를 위반할 경우 3년 이하의 징역 또는 3000만원 이하의 벌금에 처하도록 한다. 또한 현행법에 따라 적극적 고용개선조치를 도입해 특정 성(性) ...
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- 광주 당선인 '군공항' 상임위 희망자 없어 "어려운 현안 외면?"
- 전남인터넷신문 2024-05-08
- [전남인터넷신문]광주 국회의원 당선인 8명이 국회 상임위원회 배정을 위한 협의에 나섰다.하지만 광주 군공항 이전과 아시아문화중심도시 등 민감하거나 진척이 더딘 지역 현안과 연관된 상임위인 국방위원회와 문화체육관광위원회는 희망자가 없어 사업 추진에 누수가 우려된다.8일 지역 정치권에 따르면 광주 당선인들은 최근 두차례 논의를 통해 17개 국회 상임위 중 지역에 필요한 상임위들을 추려 중복되지 않게 지원하기로 합의했다.당선인들은 민주당 원내 대표단에 조율한 내용을 제출했으며, 민주당은 가급적 이를 존중해 상임위를 배정할 예정이다.경제신 ...
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- 사람인 HR연구소, 2022년 인재 트렌드 조사 결과 발표
- 전남인터넷신문 2022-04-05
- [전남인터넷신문/김동국 기자]팬데믹과 디지털 전환, ESG 등 굵직한 화두로 인해 경영의 패러다임이 바뀌고, 역량과 인성을 두루 갖춘 우수 인재를 확보하고 유지하는 것이 중요해지면서 기업들의 HR 트렌드에도 변화가 일어나고 있다.사람인HR(143240, 대표 김용환) 산하 ‘사람인 HR연구소’는 국내 기업 인사담당자 230명을 대상으로 올해 HR의 주요 동향을 조명하는 ‘2022 인재 트렌드 서베이(Talent Trend Survey)’ 조사 결과를 발표했다. 이번 조사는 급변하는 HR 환경 가운데 국내 기업들이 어떻게 대응하고 있 ...
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- 여성가족부와 고용노동부,기업의 성차별 없는 채용 정착.확산 추진
- 뉴스포인트 2021-03-16
- [뉴스포인트 김소민 기자] 여성가족부와 고용노동부는 최근 기업의 채용 과정에서 야기된 성차별적 면접 논란을 계기로, 기업들이 채용 과정에서 성차별 요인을 해소해 성평등 채용이 정착될 수 있도록 필요한 지원과 조치를 강화하겠다고 16일 밝혔다.이를 위해, ①모집.서류전형.면접.선발 등 채용 단계별 준수사항을 담은 성평등 채용 안내서를 배포하고, ②기업·기관 인사담당자를 대상으로 성별균형 인사관리 역량강화 교육을 실시하며, ③고용상 성차별 방지를 위한 현장 지도와 제도개선을 추진해 나간다.우선, 여성가족부는 채용 단계별로 성차별적인 채 ...
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- 2021 청주국제공예공모전 접수 시작, 본격 레이스 돌입
- 뉴스포인트 2021-05-03
- [뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 김용호 기자] 세계 공예의 트렌드를 제시하고, 미래 공예의 가치를 보여줄 작품들의 본격 레이스가 시작됐다. 청주공예비엔날레조직위원회가 이달 1일부터 31일까지 한 달 간 ‘2021 청주국제공예공모전’의 출품작 접수를 진행한다. 총 상금 1억 4600만 원 규모의 이번 공모전은 공예작품을 출품하는 ▷공예공모전, 비엔날레 개최장소인 문화제조창 일대를 공예도시 청주에 걸맞은 상징적 공간으로 만들어갈 아이디어 및 기획을 제시하는 ▷공예도시랩 공모전, 2개 분야로 나누어 비엔날레 공식 홈페이지를 통해 온라 ...
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- 면접에서 '결론'부터 말하라는데... ‘이유 엿보니...’
- The Psychology Times 2023-08-21
- [The Psychology Times=김지은 ]필자는 취업 캠프에서 진행된 모의 면접에서 마케팅 직무 학습 노력에 대한 질문을 받았다. 필자는 창업동아리 회장 경험과 다수의 대회 참가를 언급하며 마케팅의 실무적인 경험을 강조하였으나, 긴 서론으로 면접관은 "결론이 뭔데요?"라고 물었다. 필자는 "경영학 복수전공을 하고 있으며, 부족한 지식은 대학 강의 사이트에서 배우고 있다"고 대답했다. 면접관은 "면접은 지금처럼 결론부터 말해야 한다"고 조언했다. ▶ 우리는 ‘서론-본론-결론’에 익숙해...장황한 설명..‘백전백패’우리는 일상에 ...
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- 1호사건 수사 돌입한 공수처…"조희연 소환할것"
- 와이타임즈 2021-05-18
- ▲ 조희연 서울시교육감의 해직교사 특별채용 의혹과 관련, 18일 오전 고위공직자범죄수사처(공수처)와 경찰이 압수수색을 위해 서울 종로구 서울시교육청으로 들어가고 있다.[사진-뉴시스고위공직자범죄수사처(공수처)가 18일 조희연 서울시교육감 해직교사 특별채용 의혹 첫 강제수사에 나서면서 조만간 조 교육감 소환조사가 진행될 전망이다.법조계에 따르면 공수처 수사2부(부장검사 김성문)는 이날 오전 9시30분께부터 서울시교육청 9층과 10층에 대한 압수수색을 진행했다. 검사와 수사관 등 30명가량 투입돼 교육감실 등에서 관련 자료를 확보하고 있 ...
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