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- 다양한 다양한 분야, 남녀의 모습을 조명분야, 남녀의 모습을 조명
- The Psychology Times 2022-09-06
- ▪ ‘21년 경제활동참가율의 남녀 격차는 19.3%포인트(p)로 지속적으로 감소▪ ‘21년 여성 임금근로자의 고용보험가입률 ’10년 대비 33.3% 증가 ▪ ‘21년 육아휴직 사용자 중 남성 비율 26.3%로 꾸준히 증가▪ ‘21년 난임 시술 이용 환자 수는 남녀 모두 ’17년 대비 10배 이상 증가▪ 가사분담에 대해 ’공평하게 해야 한다‘는 인식은 남녀(57.9%, 67%) 모두 높으나, 실제로 ’공평하게 분담한다‘는 비율은 약 20% 수준으로 낮음여성가족부(장관 김현숙)는 6일(화) 제27회 양성평등주간을 기념하여 ‘2022 통 ...
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- GS네오텍, 인포전스와 컨택센터 사업 협업
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-10-06
- GS네오텍은 컨텍센터 자동 응답 시스템(IVR·Interactive Voice Response) 전문 개발 기업 인포전스(INFORGENCE)와 컨택센터 비즈니스 협력을 위한 업무협약(MOU)을 맺었다고 6일 밝혔다. 특히 양사는 다양한 클라우드 컨택센터 솔루션 중 ‘제네시스 클라우드(Genesys Cloud)’ 분야에 집중할 계획이며, 함께 △컨택센터 제안 및 구축 △유지보수 △솔루션 개발 사업 등을 진행할 예정이다.▲ (사진) 왼쪽부터 GS네오텍 서정인 상무와 인포전스 최정호 대표가 업무협약 체결 후 기념 촬영을 하고 있다.GS ...
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- 기업 78%, ‘코로나 확진자 폭증으로 인한 채용 어려움’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-12
- 기업 10곳 중 8곳은 최근 오미크론 변이로 인한 코로나19 확진자 폭증으로 채용에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.▲ (자료제공= 사람인) 커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 719개사를 대상으로 ‘코로나 확진자 폭증으로 인한 채용 어려움’을 조사한 결과, 78%가 ‘어려움을 느낀다’고 밝혔다.채용에 어려움을 느끼는 부분은 단연 ‘확진자 증가로 지원자 감소’가 66%(복수응답)로 압도적으로 많았다. 다음으로 ‘확진된 지원자의 후속 전형 불참 사례 증가’(27.1%), ‘경영환경 불확실성으로 채용 계획 수립 어려움’(21.6%), ...
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- 2021년 양성평등 실태조사 주요 결과 요약
- 여성일보 2022-04-20
- 2021년 양성평등 실태조사 개요 ㅇ (조 사 명) 2021년 양성평등 실태조사(국가승인통계 제154021호) (제2차) ㅇ (법적근거) 양성평등기본법 제10조 ㅇ (조사기간) 2021. 9. 27. ～ 10. 12. ㅇ (표본규모・조사대상) 전국 4,490가구의 만 15세 이상 모든 가구원(총 8,358명) * 조사대상 4,510가구 중 4,490가구 응답(완료율 99.6%) - (성별) 여성 4,351명(52%), 남성 4,007명(48%) - (연령) 15세~18세 3.9%(이하 ‘청소년’), 19세~29세 11.9%(이하 ‘ ...
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- 사람인, 중소기업 ‘2021 채용 현황’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-20
- 구직난이 계속된다고 하지만, 구인난도 못지 않게 심해 기업들의 한숨이 깊다. 특히, 중소기업들은 상대적으로 낮은 인지도나 처우로 지원자가 적어 구인난을 겪는 곳이 많다. 실제로 올해 중소기업 10곳 중 6곳은 계획한 인원을 모두 채용하지 못한 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 중소기업 576곳을 대상으로 ‘2021 채용 현황’에 대해 조사한 결과, 올해 채용을 진행한 516개사 중 63.4%가 ‘계획한 인원을 채용하지 못했다’고 밝혔다. 이는 2019년 조사 결과(55.6%) 대비 7.8%p 늘어 ...
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- "직방 앱 이용자 68.7%, 내집 살 것"…매입의사 2년반만에 최고
- 서남투데이 2023-06-12
- 직방 앱 이용자 가운데, 68.7%가 2023년 하반기와 내년 상반기에 주택을 매입할 계획이 ‘있다’고 응답한 것으로 조사됐다. 직방은 자사 앱 이용자 1천56명을 대상으로 지난달 17일부터 31일까지 모바일 설문을 진행한 결과, 전체 응답자 중 68.7%는 올해 하반기와 내년 상반기에 주택을 매입할 계획이 있다고 답했다고 12일 밝혔다. 이같은 결과는 2022년 11월에 주택 매입 의사가 있다고 응답한 60.2%에 비해 8.5%p나 상승한 결과다. 2023년도 절반이 지나가고 있는 가운데, 기준금리가 1월 이후 동결되면서 금리 인 ...
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- 사람인, 회사 내 ‘세대갈등’ 양상 조사 결과 밝혀
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-29
- 기존과는 완전하게 다른 경험을 갖고 자라난 세대들이 기업으로 입성하면서 회사 내에서 ‘세대갈등’으로 인한 크고 작은 경험들이 이야기되고 있다. 특히 MZ세대가 미래 기업의 주축이 되면서 기존의 경직된 방식은 더 이상 지속할 수 없다는 생각에 대기업을 비롯해 기업문화 쇄신을 하고 있는데, 실제 각 기업들이 느끼는 세대갈등 양상은 어떨까.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 373개사를 대상으로 ‘기업 내 세대갈등 양상’에 대해 설문 조사한 결과, 응답 기업의 절반 이상(60.6%)이 ‘임직원간 세대갈등이 있다’고 ...
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- 기업 10곳 중 8곳, 코로나19 확진자 폭증으로 채용 어려움 겪어!
- 전남인터넷신문 2022-04-12
- [전남인터넷신문/김동국 기자]기업 10곳 중 8곳은 최근 오미크론 변이로 인한 코로나19 확진자 폭증으로 채용에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 719개사를 대상으로 ‘코로나 확진자 폭증으로 인한 채용 어려움’을 조사한 결과, 78%가 ‘어려움을 느낀다’고 밝혔다.채용에 어려움을 느끼는 부분은 단연 ‘확진자 증가로 지원자 감소’가 66%(복수응답)로 압도적으로 많았다. 다음으로 ‘확진된 지원자의 후속 전형 불참 사례 증가’(27.1%), ‘경영환경 ...
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- 구직난이라고? 중소기업 10곳 중 6곳은 올해 채용 목표 달성 못해!
- 전남인터넷신문 2021-12-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구직난이 계속된다고 하지만, 구인난도 못지 않게 심해 기업들의 한숨이 깊다. 특히, 중소기업들은 상대적으로 낮은 인지도나 처우로 지원자가 적어 구인난을 겪는 곳이 많다. 실제로 올해 중소기업 10곳 중 6곳은 계획한 인원을 모두 채용하지 못한 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 중소기업 576곳을 대상으로 ‘2021 채용 현황’에 대해 조사한 결과, 올해 채용을 진행한 516개사 중 63.4%가 ‘계획한 인원을 채용하지 못했다’고 밝혔다. 이는 ...
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- 기업 5곳 중 2곳, '세대갈등으로 퇴사하는 직원 있어'
- 전남인터넷신문 2021-11-29
- [전남인터넷신문/김동국 기자]기존과는 완전하게 다른 경험을 갖고 자라난 세대들이 기업으로 입성하면서 회사 내에서 ‘세대갈등’으로 인한 크고 작은 경험들이 이야기되고 있다. 특히 MZ세대가 미래 기업의 주축이 되면서 기존의 경직된 방식은 더 이상 지속할 수 없다는 생각에 대기업을 비롯해 기업문화 쇄신을 하고 있는데, 실제 각 기업들이 느끼는 세대갈등 양상은 어떨까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 373개사를 대상으로 ‘기업 내 세대갈등 양상’에 대해 설문 조사한 결과, 응답 기업의 절 ...
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