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- 반도체 패키징 및 테스트 기업 앰코, 2022년 제조 분야 등 대규모 채용 진행
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-27
- 앰코테크놀로지코리아가 올해 제조직, 제조 장비직 분야 신입 사원 900여명을 채용한다고 27일 밝혔다.▲ (사진= 앰코코리아)이번 채용은 △5G 스마트폰 △자율주행 자동차 △데이터 센터 및 네트워크 시장 확대 등으로 반도체 패키징 시장이 확대되면서 비즈니스 증가에 따른 인력 확보 차원에서 이뤄지는 것이다. 제조직은 생산 라인에서 장비를 가동해 반도체를 생산하는 업무로, 고등학교 이상 졸업자를 자격 요건으로 한다. 제조 장비직은 반도체 생산 장비 유지·보수·개선 관련 업무를 수행하며, 자격 조건은 전문학사 이상 학위 보유자다. 채용은 ...
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- 김해시, 상반기 일자리 우수기업 7개사 선정
- 전남인터넷신문 2023-06-22
- 김해시(시장 홍태용)는 최근 1년간 지역 일자리 창출에 기여한 7개 기업을 ‘2023년 상반기 일자리 우수기업’에 선정해 인증서를 수여했다고 20일 밝혔다. 시는 지난 2월 공고와 함께 신청기업을 접수해 1차 서류심사, 2차 현장심사, 일자리 우수기업 인증 심사위원회 의결을 거쳐 선정을 완료했다.올해 상반기 일자리 우수기업은 △케이피항공산업(주) △에코클리어(주) △두리화학 주식회사, △(주)신성사 △청년방앗간 △주식회사 신흥 △부경식품(주)이다.해당 기업들은 사업량 증가, 사세 확장 등으로 지난해 2월부터 올해 1월 말까지 총 1 ...
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- 신정현 의원 ‘경기도 성별임금격차 개선 조례안’ 소관 상임위 통과
- 오산인터넷뉴스 2022-06-16
- 【오산인터넷뉴스】이 대표발의 한 「경기도 성별임금격차 개선 조례안」이 16일(목) 제360회 정례회 기획재정위원회 제2차 회의에서 심사를 통과했다. 이번 조례안은 근속연수, 고용시장으로의 진입장벽, 성별 업종분리, 고용 형태 등에서 전반적인 성별격차가 발생하여 성별임금격차로 이어지고 있어, 경기도 내 공공기관을 대상으로 성별임금격차 실태조사를 실시하도록 하고 개선방안을 마련하여 공정임금 실현을 도모하고자 제안되었다. 주요 내용은 성별임금격차 실태조사를 2년마다 실시하고, 성별임금격차 예방 및 개선을 위해 성별임금격차 개선계획을 수립 ...
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- 코로나19 장기화 대응, 기업연구소 연구개발(RnD) 활동 유지를 지원하여 기업 핵심연구인력 유출 방지
- 뉴스포인트 2021-03-18
- [뉴스포인트 김소민 기자] 과학기술정보통신부는 2021년 ‘고용위기 기업부설연구소 R&D전문인력 활용지원사업’의 신규 과제로 중소기업 190개사를 선정했다고 밝혔다.동 사업은 코로나19 장기화에 따른 기업의 R&D활동 위축 및 핵심연구인력 유출을 최소화하여, 현재의 일자리를 지키고 미래 성장 동력을 확보하기 위한 목적으로 추진되었다.과기정통부는 본 사업을 통해, 코로나19로 R&D활동을 유지하기 어려운 중소기업에 R&D투자와 핵심 연구인력 고용유지를 위한 기본연구과제(과제당 연 5천만원)를 지원한다. 동 사업은 기업R&D활동을 지원 ...
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- 직장인 절반, 올 상반기 이직 나서 전남인터넷신문 12시간 전
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- 행복나눔재단-SK주식회사 C&C, 기업 연합 채용 연계형 청년 장애인 인재 육성 프로그램 진행
- The Psychology Times 2021-07-16
- 행복나눔재단은 SK주식회사 C&C와 한국장애인고용공단 경기맞춤훈련센터에서 기업 연합 채용 연계형 청년 장애인 인재 육성 프로그램 입학식을 개최했다 SK 사회공헌재단인 행복나눔재단(이사장 최기원)은 SK주식회사 C&C(대표 박성하) 공동 주관으로 한국장애인고용공단 경기맞춤훈련센터와 함께 기업 연합 채용 연계형 청년 장애인 인재 육성 프로그램 ‘씨앗x세상파일 프로젝트’를 진행한다고 15일 밝혔다.씨앗x세상파일 프로젝트는 장애인 인재 육성 및 고용 확대를 통한 사회 가치 창출을 목표로 ‘소프트웨어 테스팅 및 경영 지원 사무 직무 교육’과 ...
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- 대한상의, 일자리 창출·소멸률 분석 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-15
- 인크루트에 따르면, 대한상공회의소가 2016년부터 2019년까지 일자리 창출ㆍ소멸률을 분석한 결과, 최근 10년간 제조업 일자리 순증가율이 둔화됐다는 분석이 나왔다고 전했다.▲ (사진) 대한상공회의소대한상의는 10일 지역 일자리 현황 및 향후 정책과제 보고서를 통해 2016년 이후 일자리 창출률이 하락세를 보이고 있다고 밝혔다. 이번 연구는 대한상의 지속성장이니셔티브(SGI)와 김민정 충남대 교수가 공동으로 진행했다. 일자리 창출률은 사업체 확장이나 창업으로 일자리가 새로 늘어난 비율을 말한다. 일자리 소멸률은 사업 축소나 폐업에 ...
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- 한국직업능력연구원, ‘THE HRD REVIEW’ 24권 3호 ‘인적역량과 평생교육’ 발간
- The Psychology Times 2021-09-15
- 한국직업능력연구원(원장 류장수)은 계간 동향지인 ‘THE HRD REVIEW’ 24권 3호를 9월 15일 발간했다. 이번 호에는 ‘인적역량과 평생교육’을 기획 주제로 선정해 심층 분석한 내용을 담은 3편의 ‘이슈분석’과 2편의 ‘특별기고’ 등을 게재했다. 반가운 연구위원, 김영빈 연구원 등의 ‘한국의 노동자는 왜 역량을 발휘하지 못하는가?’에 따르면 한국의 노동자는 일터에서 자신이 가진 역량의 2/3만을 발휘하고 있다. 한국의 노동자들은 자율과 재량, 수평적 조직 문화, 발언권의 부족 등으로 인해 역량을 제대로 발휘하고자 하는 동기 ...
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- 광양시, 2023년도 지식정보문화산업 1호기업 ㈜엑스텐비와 투자협약 체결
- 전남인터넷신문 2023-07-17
- [전남인터넷신문]광양시는 2023년 지식정보문화기업 1호 기업인 ㈜엑스텐비와 서면 투자협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약을 통해 ㈜엑스텐비(대표 채주연)는 9억 원 투자와 7명의 고용계획을 성실하게 이행하고 지역인재 채용 등 지역경제 활성화 및 고용 창출을, 광양시는 기업 투자 실현에 필요한 신속한 행·재정지원을 각각 약속했다. ㈜엑스텐비는 응용 소프트웨어 개발 및 공급 기업으로 모바일 소프트웨어 개발, 자체 개발 앱 및 프로그램을 상용화·판매하고 유튜브 크리에이터 양성 시장 진출과 마케팅 접목에 대한 사업을 추진한다. ‘지식정보 ...
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- 휴이노, 보건복지부 제2차관 휴이노R&D센터 현장 방문
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-06-17
- 디지털 헬스케어 선도 기업 휴이노는 지난 16일 이기일 보건복지부 제2차관이 서울시 강남구에 위치한 휴이노 R&D 센터를 방문해 바이오헬스 분야 규제혁신과 일자리 현안에 대해 논의했다고 밝혔다.▲ (사진) 회사고용현황을설명하고있는길영준휴이노대표이사(좌)와이기일보건복지부2차관(우)이날 간담회에는 이기일 보건복지부 제2차관 외에 김명환 한국보건산업진흥원 미래정책지원본부장과 산학계 주요 인사가 참석해 관련 사안에 대해 심도 있는 대화를 나눴다. 이번 현장 방문 및 간담회 장소로 휴이노 R&D센터가 결정된 배경에는 디지털 헬스케어 산업을 ...
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- 경기도, ‘2022 아파트 노동자 인권보호 및 컨설팅 사업’ 수행기관 공모
- 경기뉴스탑 2022-01-20
- 경기도청 북부청사(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도는 아파트 경비노동자 등 아파트 노동자들의 인권을 보호하고 고용불안과 노동권익 침해를 예방하기 위한 ‘2022년 아파트 노동자 인권 보호 및 컨설팅 사업’의 수행기관을 20일부터 공개 모집한다.이 사업은 최근 아파트 노동자 인권 및 권익침해 사례가 계속 발생함에 따라 도 차원의 문제점 진단과 발굴 및 개선방안 마련을 위해 추진됐다. 특히 작년 10월 공동주택관리법 개정 시행으로 인건비 상승에 따른 인력감축이 예상되는 등 경비노동자의 고용불안에 선제적으로 ...
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