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- ‘화곡도 마곡된다’...강서구, 재개발·재건축 민관합동 전담 조직 신설
- 서남투데이 2022-08-30
- 서울 강서구는 김태우 구청장 후보시절 제1순위 공약사항인 “화곡도 마곡된다”는 슬로건의 실질적인 추진을 위한 조직 정비를 단행했다고 30일 밝혔다. 이번 조직 개편은 마곡개발로 중심기능이 쇠퇴한 ‘원도심의 주거환경개선’을 통해 강서구 내 지역균형발전을 이루기 위한 첫걸음이다. 구는 재개발, 재건축을 추진하는 ‘원도심개발팀’과 모아주택, 모아타운을 전담하는 ‘모아타운팀’을 신설하고, 고도제한 완화 추진의 실질적인 결과를 도출하기 위한 ‘고도제한 완화지원팀’을 하나로 뭉쳤다. 이번 조직 개편으로 구청장 공약사항 1호인 ‘원도심이 살아나 ...
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- 경기도, 사회적경제조직·사회복지기관에 ESG 경영 지원. 참여기관 모집
- 경기뉴스탑 2025-04-21
- ‘ESG 경영지원 사업’ 참여 도내 사회적경제조직 및 사회복지기관 모집 포스터(사진=경기도)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도는 오는 5월 16일까지 ‘ESG 경영지원 사업’에 참여할 도내 사회적경제조직 및 사회복지기관을 모집한다. 도는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 중요성이 높아지는 가운데, 아직 준비가 부족한 조직들이 기반을 갖출 수 있도록 이번 사업을 마련했다. 특히 사회적경제조직과 사회복지기관을 대상으로 하는 ESG 경영지원 사업은 전국 최초다. 도는 총 30개 기관을 선정해 맞춤형 진단과 자문을 제공하고, 대·중견 ...
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- 광주광역시 북구의회, 사무기구 조직개편 논의
- 뉴스포인트 2021-05-31
- 북구의회, 사무기구 조직개편 논의[뉴스포인트 최정아 기자] 광주광역시 북구의회 ‘의회제도개선준비단’(단장 이정철 의원)이 지난 28일 내년 1월 본격 시행되는 지방의회 인사권 독립에 대비하여 의회사무국 조직 체계 개선 및 효율적인 인사 운영방안을 논의하였다.이날 의회제도개선준비단 회의에서는 의회사무국 조직개편 및 확대의 필요성에 의견을 모으고 ▲입법정책팀신설 ▲과장직제 도입 ▲인사위원회 구성 및 운영 등 심도 있는 논의가 이루어졌다.북구의회는 지난 3월 의회제도개선준비단을 발족시켜 지방자치법 전부개정에 따른 의회차원의 후속조치를 위 ...
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- 사회의 틀 밖에서 진로 방향 찾기 2부: 조직 심리학과 리더십
- The Psychology Times 2023-01-09
- [The Psychology Times=박소영 ]삶의 반을 직장생활로 보내는 만큼, 직장환경과 직장 내 인간관계는 개인의 직장 만족도, 그리고 삶의 만족도를 책임지는 중요한 요인들이다. 예를 들어, 한 하버드 비즈니스 리뷰에서 직장인들이 기업을 떠나는 계기를 물리적 관성에 비교했는데, 이 관성을 자극하는 힘이 바로 직장환경과, 직장인들이 이 환경 속 느끼는 편안함이라고 설명한다. 따라서, 자기 직장이 자기와 맞는지 질문하는 개인의 노력도 중요하지만, 직장 환경과 직장 내 팀워크를 결정짓는 사회적인 노력 또한 일의 효과, 만족도, 그 ...
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- 성형외과 눈 재수술, 흉터 조직 안정화되는 6개월 이후 진행해야
- 뉴스포인트 2021-03-18
- 안산 크리스탈의원 정호훈 원장평소 작고 밋밋한 눈이 고민인 이들은 크고 또렷한 눈을 기대하며 눈 성형을 진행하기 마련이다. 하지만 수술 후 부기가 빠지지 않고 흉터가 선명하게 남은 경우, 기대했던 결과와 다른 경우에는 눈 재수술을 고민하게 된다. 눈 재수술은 일반적으로 1차 수술 후 흉터 조직이 안정화되는 6개월 이후부터 가능하다. 조직 안정화 경과를 지켜본 후, 염증이 완전히 가라앉고 단단히 뭉쳐진 흉 조직이 부드러워졌을 때부터 눈 재수술을 진행할 수 있다. 다만, 수술 초기 결과가 현저히 좋지 않은 경우에는 흉터가 단단해지기 전 ...
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- 청렴하고 소통하는 조직 문화를 위하여!
- 전남인터넷신문 2024-09-26
- [전남인터넷신문]전라남도강진교육지원청(교육장 이병삼)은 9월 23일 3층 다산지실에서 관내 초·중·고·특수학교 행정실장 30여명을 대상으로 「2024년도 행정실장 역량 강화 연수」를 실시했다. 이날 연수는 청렴한 소통 ․ 공감의 조직문화를 조성하기 위하여 △청렴교육 △조직문화 개선을 위한 「말 심리 커무니케이션」강의 등으로 진행됐다. 강진교육지원청 고선미 교육지원과장은“변화하는 행정 환경에서 청렴하고 소통하는 조직문화를 조성하기 위해 애쓰는 행정실장님들께 감사의 마음을 전하고, 앞으로도 우리 학생들 미래 교육을 위해 아낌없는 지원을 ...
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- 한전, 위계 없앤 직급과 호칭 체계 개선 .수평적 조직문화 속도낸다!
- 전남인터넷신문 2024-12-24
- [전남인터넷신문]한국전력(사장 김동철, 이하 한전)은 직무와 역량 중심의 수평적 조직문화 구현 노력의 일환으로, 창사 이래 계속 사용해 온 연공서열 성격의 직급 명칭과 호칭 체계를 전면 개편 한다고 24일(화) 밝혔다. 그동안 한전은 위계적인 성격의 ‘숫자 표시 직급(1직급~6직급)’을 사용해 왔으나, 직무 중심의 HR 체계를 강화하기 위해 직급 명칭을 직위와 직무 중심으로 개편*하였다. * (기존) 4(가)직급–4(나)직급–5직급–6직급 ⟹ (개선) 선임-일반–현장·기술-전문·사무 또한, 기존에는 직원 호칭 상향(주임→대리→과장) ...
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- 창업초기 사회적경제조직을 키울 ‘경기임팩트펀드’ 운용 파트너를 찾습니다
- 경기뉴스탑 2025-04-28
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도와 경기도사회적경제원이 사회적경제조직에 대한 민간 투자를 본격 확대하기 위해 오는 5월 21일까지 ‘경기임팩트펀드’를 운용할 업무집행조합원(GP) 3개사를 공개 모집한다. ‘경기임팩트펀드’는 혁신 기술과 성장 가능성을 갖춘 사회적경제조직에 투자해 사회문제를 해결하는 것을 목표로 한다. 경기도사회적경제원은 2025년 출자금 30억 원을 포함해 총 150억 원 규모의 신규 펀드를 조성할 계획이다. 특히 올해는 성장잠재력을 갖춘 창업 초기 사회적경제조직을 발굴하고, ...
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- SKT, 2024 조직 개편 단행...핵심은 'AI&글로벌'
- 더밸류뉴스 2023-12-07
- SK텔레콤(대표이사 유영상)이 글로벌과 AI 역량 및 전문성이 검증된 인재를 중심으로 리더십을 개편해 미래 성장 사업의 추진력을 강화한다.SK텔레콤이 글로벌 인공지능(AI) 컴퍼니 본격 도약을 위한 내년 조직 개편 및 임원인사를 7일 단행했다. SK텔레콤은 2024년 임원인사를 통해 16명을 신규 임원으로 선임한다고 밝혔다. 신규 임원은 AI 피라미드 전략의 실행력을 높이기 위해 필요한 역량, 성과, 리더십이 검증된 인재로 선발했다. 이와 함께 글로벌 AI 컴퍼니로의 성공적인 전환을 위해 전 구성원이 AI 역량과 글로벌 사업 수행 ...
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- 필리핀거점최대규모전화금융사기 조직`민준파` 총책·부총책 송환
- 서남투데이 2022-10-20
- 경찰청은 “필리핀 거점 최대규모 전화금융사기 조직 ‘민준파’ 총책 A 씨(30대, 남), 부총책 B 씨(30대, 남) 를 2022년 10월 20일 인천공항을 통해 국내로 강제송환했다”고 밝혔다. ‘윤희근’ 경찰청장이 ‘국민체감 약속’ 1호로 전화금융사기(보이스피싱) 근절을 약속한 가운데, 전화금융사기의 주요 거점 지역 중 하나인 필리핀에서 약 108억 원대의 사기행각을 펼쳐온 조직의 총책과 부총책을 검거하여 송환하였다는 점에서 의미가 크다. 총책 A씨는 마닐라를 거점으로 하는 범죄단체 ‘민준파’를 조직하여 2017년 11월부터 20 ...
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