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- 광주시, ‘광주청년 일경험드림’ 사업장 모집
- 전남인터넷신문 2023-05-30
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시(시장 강기정)는 2023년도 하반기 ‘광주청년 일경험드림플러스’ 사업에 참여해 청년들에게 직무 현장에서 일경험을 제공할 드림터(사업장)를 30일부터 6월 13일까지 모집한다.‘광주청년 일경험드림플러스’ 사업은 지역 청년들이 다양한 산업 현장에서 직무를 경험할 수 있도록 지원하기 위해 지난 2017년부터 추진되고 있다.광주시는 이 사업을 통해 올해 상반기 공공기관, 강소기업, 청년 창업 기업, 사회복지기관, 사회적경제기업 등 5개 유형의 드림터 350여 곳이 참여해 지역 청년에게 일경험 기회를 제공 ...
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- 국립어린이과학관, 전문가 토크쇼와 미션 수행을 가족과 함께 하는 "2021 랜선 어린이 과학 미션 캠프" 개최
- 뉴스포인트 2021-03-22
- [뉴스포인트 박솔 기자] "2021랜선 어린이 과학미션캠프”가 4월10일부터 국립어린이과학관(관장 김현수)에서 개최된다. 국립어린이과학관(관장 김현수)은 "2021랜선 어린이 과학미션캠프”를 3개 시즌으로 확대 개편하여 작년에 개최된 "2021랜선 스페이스 미션캠프”를 이어갈 계획이다."2021랜선 어린이 과학미션캠프”는 시즌1 Save the Earth(기후변화 대응), 시즌2 미래수송수단(드론 및 도심 에어 모빌리티 기술 예측), 시즌3 미래직업탐색(인공지능/빅데이터 전문가 등 미래유망 직업 전망) 순으로 진행되며, 각 시즌은 ...
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- '신입 구직자 희망연봉 3,279만원, 지난해보다 240만원 높아져'
- 전남인터넷신문 2022-01-24
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나 펜데믹이 장기화되고 경영 환경의 불확실성이 커지는 반면, IT 업계를 중심으로 한 연봉 인상 릴레이와 풍부한 유동성에 따른 화폐가치 하락 등의 이슈로 직장인 연봉 수준에 변화의 바람이 거세다. 이 가운데, 구직자들은 첫 연봉으로 얼마를 받고 싶어할까.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,505명을 대상으로 ‘2022년 희망연봉’을 조사한 결과, 평균 3,279만원으로 집계됐다. 팬데믹 직격탄에 고용시장이 위축됐던 지난해 초 조사결과(3,039만원)보 ...
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- 나주교육지원청, 과학사와 과학철학을 만나 노벨상을 꿈꾸다!
- 전남인터넷신문 2023-12-01
- [전남인터넷신문/강계주] 나주교육지원청(교육장 변정빈)은 지난 28일 농식품공무원교육원에서 학생과 학부모, 교직원, 지자체 관계자등 130여명이 참석한 가운데 ‘노벨상도 작은 만남에서 시작되었다’라는 주제로 ‘제2차 2023. 나주미래교육포럼’을 개최했다. 나주교육지원청은 교육공동체의 미래교육 역량을 강화하고 지역의 교육현안에 적시성있는 대안을 모색하는 미래교육포럼을 개최해왔다. 특히 2023년에는 한국에너지공과대학교와 협업을 통해 주제와 내용을 선정하며 전반기 1차 포럼은 ‘AI와 미래교육’을 주제로 운영해 지역사회에 큰 호응을 ...
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- SKT, ‘실무형 인재 채용’ 강화... 어떤 방식으로 변하나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-08
- SK텔레콤은 정기 공채를 폐지하고, 수시 채용으로 전환하는 등 실무형 인재 채용 강화에 나섰다. ▲ SK텔레콤은 정기 공채를 폐지하고, 수시 채용으로 전환하는 등 실무형 인재 채용 강화에 나섰다. SK텔레콤은 올해부터 신입사원 정기공채를 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년 차 미만 지원자 선발) 채용과 통합한다고 7일 밝혔다. 신입 채용 프로세스를 직무별 특성에 맞춰 세분화하고, 대졸신입 모집시점은 상·하반기 1회에서 연 3회 이상으로 늘린다. 이를 위해 올해부터 신입사원 정기공채를 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’( ...
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- 직장인 22% “임금체불 경험 있다”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-21
- 임금체불 및 최저임금 규정 준수 정책이 강화되면서, 일부 불량기업으로 인해 구직자가 피해를 보지 않도록 업계도 정화에 나서는 중이다. 커리어테크 플랫폼 사람인이 직장인 2,286명을 대상으로 ‘임금체불 경험과 최저임금에 대한 생각’을 조사했다. 응답자의 22.2%는 ‘임금체불 경험이 있다’고 밝혔다. 고용형태는 ‘정규직’(71.9%) 종사자 경우가 많았고, 평균적으로 지금까지 직장 생활 해오면서 2회 정도의 임금체불을 경험 한 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=사람인) 임금체불 기업 형태는 ‘중소기업’(80.7%)이 압도적으로 많았다 ...
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- 수시채용 시대...기업 63% ‘OOOO평가’ 강화!
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-19
- 주요 대기업들이 정기 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하면서 ‘수시채용’시대가 열렸다. 수시채용은 포지션에 맞는 인재를 필요한 시기에 채용하는 방식으로 ‘직무와 관련된 경험과 역량을 갖춘 인재를 채용하는 것이 핵심이다. ▲ (자료제공=사람인) 실제 커리어테크 플랫폼 사람인 이 기업 512개사를 대상으로 ‘수시 채용과 직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 기업 88.9%가 수시채용 확대로 ‘직무역량’이 더욱 중요해졌다고 답했다. 이로 인해 실제 전체 기업 10곳 중 6곳(62.5%)은 직무역량 평가를 강화하고 있었다. 구체적으로 살 ...
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- 직장인 5명중 1명, “임금체불 경험 있다”
- 전남인터넷신문 2022-04-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]임금체불 및 최저임금 규정 준수 정책이 강화되면서, 일부 불량기업으로 인해 구직자가 피해를 보지 않도록 업계도 정화에 나서는 중이다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 2,286명을 대상으로 ‘임금체불 경험과 최저임금에 대한 생각’을 조사했다. 응답자의 22.2%는 ‘임금체불 경험이 있다’고 밝혔다. 고용형태는 ‘정규직’(71.9%) 종사자 경우가 많았고, 평균적으로 지금까지 직장 생활 해오면서 2회 정도의 임금체불을 경험 한 것으로 나타났다.임금체불 기업 형 ...
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- 수시 채용 시대, 기업 62.5%, ‘직무역량’평가 강화 중!
- 전남인터넷신문 2022-05-19
- [전남인터넷신문/김동국 기자]주요 대기업들이 정기 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하면서 ‘수시채용’시대가 열렸다. 수시채용은 포지션에 맞는 인재를 필요한 시기에 채용하는 방식으로 ‘직무와 관련된 경험과 역량을 갖춘 인재를 채용하는 것이 핵심이다.실제 커리어테크 플랫폼 사람인 (www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 512개사를 대상으로 ‘수시 채용과 직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 기업 88.9%가 수시채용 확대로 ‘직무역량’이 더욱 중요해졌다고 답했다.이로 인해 실제 전체 기업 10곳 중 6곳(62.5%) ...
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- 잡코리아 '경력직 서류 합격 기준' 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-22
- 경력직 채용 시, 인사담당자가 지원자의 이력서를 검토하는데 평균 12분이 소요되는 것으로 조사됐다. 잡코리아는 최근 기업 인사/채용담당자 548명을 대상으로 '경력직 서류 합격 기준'을 주제로 설문을 실시했다.▲ (자료제공=잡코리아) 설문에 참여한 인사/채용담당자들에게 경력사원 채용 시 가장 중요하게 평가하는 항목이 무엇인지 서술형 부문과 기본 자격 부문으로 나눠 질문했다. 먼저, 경력사원이 제출한 서류에서 가장 중요하게 평가하는 서술형 항목(*복수응답)을 꼽아보게 한 결과, 인사/채용담당자들은 ‘경력기술 항목(60.4%)’을 1위 ...
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- “대한민국 인사담당자 여러분, ‘칼퇴’하세요!” 전남인터넷신문 2025-07-01
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