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41-50 309해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- ‘40년 물류 외길’ 서병륜 로지스올그룹 회장, 광양시청서 특강 개최
- 전남인터넷신문 2024-09-26
- [전남인터넷신문/서성열기자]광양시(시장 정인화)는 지난 25일 시청 대회의실에서 항만물류 및 기업 관계자 60여 명, 한국항만물류고 학생 90여 명 등 총 200여 명이 참석한 가운데 ‘광양항의 미래 물류가치를 선도하기 위해 함께 가는 길’이라는 주제로 서병륜 로지스올(LOGISALL) 그룹 회장이 강연을 펼쳤다고 밝혔다.올해로 창업 40주년을 맞은 로지스올(LOGISALL)그룹의 서병륜 회장은 파렛트풀 물류 시스템*을 우리나라에 최초로 도입하고 시스템을 성공적으로 구축해낸 물류 분야의 선구자적 인물이다.※ 파렛트풀 물류 시스템 : ...
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- "이미 받은 육아휴직 대체 장려금 회수?…개정법령 적용은 안 돼"
- 서남투데이 2023-09-21
- 육아휴직 대체인력의 자진 퇴사로 새로운 대체인력을 채용해 고용안정장려금(이하 장려금)을 지급받은 사업주에게 개정된 법령을 적용해 이를 회수하는 것은 잘못이라는 행정심판 결정이 나왔다. 고용안정장려금은 소속 근로자에게 출산 전후 휴가, 육아휴직 등을 부여한 사업주가 육아휴직자를 대체할 인력을 고용한 경우 대체인력 인건비 일부를 지원한다. (국민권익위) 소속 중앙행정심판위원회(중앙행심위)는 장려금 지급요건을 이미 갖춘 사업자에게 개정된 법령을 적용해 지급받은 장려금을 회수하려 한 노동청의 처분을 취소했다. 사업주 A씨는 `고용보험법 시 ...
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- OO근무, 우수 인해 확보에 효과
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-07
- 재택근무가 우수 인재 확보에 효과가 있는 것으로 밝혀졌다. ▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아 조사결과, 기업 인사담당자 2명 중 1명이 재택근무를 시행함으로써 직원 채용이 용이해졌고 직원 퇴사 예방에도 도움이 됐다고 답했다. 잡코리아는 최근 재택근무 시행 경험이 있는 기업 395개사를 대상으로 <코로나 엔데믹 전환에 따른 재택근무 유지 계획>을 주제로 설문을 실시했다.먼저, 설문에 참여한 기업들에게 시행 중인 재택근무 방식을 물었다. 그 결과, ‘팀과 부서간 적정 인원을 배분해 출근과 재택을 병행한다’고 답한 곳이 전체 응답 기업의 ...
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- 사람인에 ‘면접왕 이형’ 떴다, 커리어 전략 라이브 특강 성료!
- 전남인터넷신문 2022-08-25
- [전남인터넷신문/김동국 기자] 새로운 업무 기회를 얻고 자신의 가치를 증명하기 위해 이직을 꿈꾸지만, 막상 이직을 준비하면서 막막함을 느끼는 직장인들이 많다. 직장인들의 성공적인 이직을 돕기 위해 사람인과 유튜브 채널 <면접왕 이형>이 만났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)은 지난 24일 ‘면접왕 이형’과 함께 커리어 전략 라이브 특강을 성황리에 마쳤다고 밝혔다.줌 라이브를 통해 진행된 이번 특강은 커리어 컨설팅 분야 인기 유튜버 ‘면접왕 이형’ 이준희 대표가 연사로 나섰다. 이 대표는 직장인 ...
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- 사람인, 커리어 컨설팅 분야 인기 유튜버 ‘면접왕 이형’ 연사로 나서
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-08-25
- 새로운 업무 기회를 얻고 자신의 가치를 증명하기 위해 이직을 꿈꾸지만, 막상 이직을 준비하면서 막막함을 느끼는 직장인들이 많다. 직장인들의 성공적인 이직을 돕기 위해 사람인과 유튜브 채널 <면접왕 이형>이 만났다.커리어테크 플랫폼 사람인은 지난 24일 ‘면접왕 이형’과 함께 커리어 전략 라이브 특강을 성황리에 마쳤다고 밝혔다.▲ (사진) 지난 24일 사람인이 얼라이브커뮤니티가 운영하는 유튜브 채널 <면접왕 이형>과 함께 커리어 전략을 전하는 라이브 특강을 진행했다. 사진은 <면접왕 이형> 이준희 대표의 라이브 특강 캡쳐 화면줌 라이 ...
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- 만성적 간호인력 부족에 시달리는 국립대병원
- 전남인터넷신문 2021-10-17
- [전남인터넷신문/김동국 기자]국립대병원 간호사의 절반 이상이 입사 2년 이내에 퇴직하는 것으로 나타났다. 2020년에는 54.5%, 2021년에는 54.4%에 달했다. 또한, 계속되는 코로나19로 업무 부담이 커지고 있지만, 병원에서 요청한 간호인력 확대 요청을 정부가 제대로 반영해주지 않고 있는 것으로도 나타났다. 부족한 인력과 과도한 업무를 해결하기 위해 적정 간호인력 확보를 위한 정원 확대와 적극적인 처우개선이 필요하다는 지적이다.더불어민주당 서동용 국회의원(전남 순천광양곡성구례을, 국회 교육위원회)이 교육부와 각 국립대병원으 ...
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- 기업이 뽑은 올해의 HR 이슈는?
- 전남인터넷신문 2024-12-18
- [전남인터넷신문]올해 대내외 불확실성이 최고조에 이른 가운데, HR 시장도 여느 해보다 다사다난한 한 해를 보내고 있다. 과연 기업들이 꼽은 올해의 HR 분야 주요 이슈는 무엇일까.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 기업 412개사를 대상으로 ‘올해의 HR 이슈’를 조사했다. 그 결과, ‘청년층 구인난과 조기퇴사’가 40.8%(복수응답)로 1위로 꼽혔다.실제로 인구구조 변화로 청년 인구는 꾸준히 감소하고 있다. 반면, 통계청에 따르면 일도 구직활동도 하지 않는 ‘쉬었음’ 청년층(25~34세) 인구는 올해 3분기 42만2000명으로 ...
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- 코로나19로 인해 워킹맘·대디 부담감 더 커져
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-31
- 코로나 19로 유치원 휴원이 잦아지고, 초중고 원격수업이 길어지지면서 일과 육아를 병행하는 워킹맘·대디의 부담감이 더 커지고 있는 것으로 나타났다.실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 일과 육아를 병행하는 직장인 361명을 대상으로 ‘코로나 시대의 일과 육아 병행’에 대해 조사한 결과, 86.1%가 부담이 심화됐다고 답했다. ▲ (자료제공=사람인)부담감이 심화된 이유로는 ‘휴원과 원격수업이 장기화 되어서’(55.9%)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘온라인 수업으로 인해 학습 지도가 어려워서’(32.5%), ‘갑작스러운 돌봄 공백이 잦 ...
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- 중소기업 10곳 중 6곳 하반기 채용 진행
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-14
- 중소기업 10곳 중 6곳이 하반기 채용을 진행한다. 잡코리아 조사에 따르면, 채용 규모는 중소기업 한 곳 당 14명 정도가 될 것으로 예상되고 신규 일자리 창출보다는 기존 인원 퇴사에 따른 충원 목적이 더 큰 것으로 나타났다.▲ 중소기업 10곳 중 6곳이 하반기 채용을 진행한다. 잡코리아 조사에 따르면, 채용 규모는 중소기업 한 곳 당 14명 정도가 될 것으로 예상되고 신규 일자리 창출보다는 기존 인원 퇴사에 따른 충원 목적이 더 큰 것으로 나타났다.잡코리아가 최근 종업원 300명 미만의 중소기업 534개사를 대상으로 '하반기 채용 ...
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- 워킹맘.대디 86%, 코로나19로 일과 육아 병행 부담 심화!
- 전남인터넷신문 2021-03-30
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나 19로 유치원 휴원이 잦아지고, 초중고 원격수업이 길어지지면서 일과 육아를 병행하는 워킹맘·대디의 부담감이 더 커지고 있다. 실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 일과 육아를 병행하는 직장인 361명을 대상으로 ‘코로나 시대의 일과 육아 병행’에 대해 조사한 결과, 86.1%가 부담이 심화됐다고 답했다.부담감이 심화된 이유로는 ‘휴원과 원격수업이 장기화 되어서’(55.9%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘온라인 수업으로 인해 학습 지도가 어 ...
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