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41-50 1,774해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 오산원일중 어울림교실, 바리스타 실습 통해 나눔 실천
- 오산인터넷뉴스 2025-01-09
- 【오산인터넷뉴스】오산원일중학교 어울림교실(특수학급) 학생들이 1년간 배운 바리스타 기술을 지역사회에 환원하는 특별한 경험을 가졌다. 교내에서 ‘카페 아미띠에’를 운영하며 커피 음료를 판매하고, 이를 통해 모은 수익금 767,600원을 전액 오산남부종합사회복지관에 기부했다. 기부금은 지역 내 소외된 청소년들의 겨울철 결식 예방을 위한 식사 지원에 사용될 예정이다.학생들은 자신들이 모은 수익이 다른 사람들에게 도움을 줄 수 있다는 점에서 큰 보람을 느꼈고, 바리스타 직업에 대한 흥미와 자신감을 더욱 키울 수 있었다.어울림교실 학생들은 ...
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- 광주 광산구 새내기 공직자들, 고려인마을 탐방 통해 비전 공유
- 전남인터넷신문 2024-12-22
- [전남인터넷신문]광주 광산구 새내기 공직자들이 지난 20일 공직자로서 광산구가 추구하는 비전을 공유하고 직무능력을 함양하기 위해 광주 고려인마을을 탐방했다.신규 공직자 총 70명이 참여한 이번 탐방은 ‘역사마을1번지’로 국내외 널리 알려지고 있는 고려인마을의 이해를 돕고 공직자로서 책임과 역할을 다짐하기 위해 마련됐다.이에 따라 탐방단은 마을해설사의 안내를 받아 고려인문화관을 방문해 고려인의 역사와 문화를 깊이 있게 살펴보는 시간을 가졌다. 고려인문화관은 고려인 선조들의 잊혀진 역사를 복원할만한 희귀 유물 1만 2천 점을 소장하고 ...
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- 광주 노사민정, ‘GGM 노사 상생‧협력’ 촉구
- 전남인터넷신문 2025-01-08
- [전남인터넷신문/서성열 기자]광주광역시 노사민정협의회는 8일 “광주글로벌모터스(GGM) 노사문제는 노사상생발전협정서에서 명시한 협력적 노사 상생의 틀 안에서 해결돼야 한다”고 밝혔다.광주시 노사민정협의회는 이날 시청 중회의실에서 강기정 시장 주재로 ‘2025년 제1차 노사민정협의회’를 열고, 이같은 내용의 ‘광주글로벌모터스 입장문’을 발표했다.노사민정협의회는 조례에 따라 일자리창출 사업 범시민적 역량 결집, 기업친화적 환경 조성, 사회적 합의 도출, 실업 및 고용 대책, 노사민정 협력방안 등을 심의·협의하는 기구이다.이날 회의에서는 ...
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- 한 권한대행 "산불 이재민 일상회복 때까지 모든 지원 아끼지 않을것"
- The Psychology Times 2025-03-31
- 한덕수 대통령 권한대행 국무총리는 29일 "정부는 이재민들이 온전한 일상을 회복하실 때까지 모든 행정적․재정적 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다. 한 권한대행은 이날 오전 부정서울청사에서 산불 대응 중앙재난안전대책본부회의를 주재한 자리에서 "산불 피해를 입은 분들의 상처가 빨리 치유될 수 있도록 정부가 할 수 있는 모든 지원을 다해야 하겠다는 무거운 책임감을 느꼈다"며 이 같이 밝혔다. 한 권한대행은 또 "현재도 긴급구호, 의료·법률 등 지원이 필요한 사항을 원스톱으로 하기 위해 '중앙합동지원센터'를 운영하고 있으며, 앞으로도 이재민 ...
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- 범죄 피해자의 목소리와 예방의 중요성: 표창원의 사건 추적"
- The Psychology Times 2025-02-03
- [한국심리학신문=정연수]범죄 피해자의 고통: 트라우마의 심리적 여파표창원의 사건 추적을 읽으면서 범죄 피해자와 범죄 예방의 중요성에 대해 깊은 고민을 하게 되었다. 이 책은 범죄 사건을 단순히 범죄자와 피해자의 대립 구도로만 바라보지 않고, 그 사건 뒤에 숨어 있는 복잡한 사회적 맥락과 피해자가 겪는 심리적인 고통까지 세밀하게 탐구한다. 저자는 범죄 사건이 발생한 배경과 그로 인한 피해자의 고통을 단지 외부적인 피해로 치부하지 않고, 피해자가 겪는 내적인 상처와 회복 과정을 매우 중요한 문제로 다룬다. 특히, 피해자적 관점을 형사 ...
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- 기업, 코로나19 이후 채용 ‘인재상’변했다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-03
- 코로나19로 인한 급격한 경영 환경의 변화로 기업들이 인재를 채용할 때 기준으로 삼는 인재상에도 변화가 있는 것으로 나타났다. 취업플랫폼 사람인은 “기업 316개사를 대상으로 ‘코로나 시대의 인재상’에 대해 조사한 결과, 34.2%가 ‘코로나를 겪으면서 인재상과 평가에 변화가 있다’고 답했다”고 2일 밝혔다.▲ (자료제공=사람인)코로나 이후로 중요하게 평가하게 된 인재상 키워드로는 ‘책임감’(48.1%)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘문제해결능력’(32.4%), ‘위기대응능력’(32.4%), ‘소통능력’(25.9%), ‘성실성’(2 ...
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- 전국시도교육감협의회, 교권보호 다짐 결의문 발표
- 오산인터넷뉴스 2023-07-21
- 【오산인터넷뉴스】전국시도교육감협의회(회장 조희연 서울시교육감, 이하 협의회)는 7월 20일(목) 경기도 수원에서 개최된 제91회 총회에서, 최근 학교현장에서 벌어진 학생에 의한 교사 폭행 사건 및 교사가 교내에서 극단적 선택을 한 사건과 관련하여 깊은 성찰과 함께 굳은 책임감을 느끼며, 앞으로 교사의 정당한 교육활동이 최대한으로 보장될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다는 결의문을 발표하였다. 전국 시도교육감들이 이날 발표한 결의문은 아래와 같은 내용을 담고 있다. 최근 학교현장에 아동학대처벌법 및 아동복지법 등의 법적조치가 무분별하 ...
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- 사람인, 기업이 필요로 하는 신입사원 인재상 변해
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-02
- MZ세대가 신입사원의 주축이 되면서 기업이 필요로 하는 인재상에도 변화가 생긴 것으로 조사됐다. 커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 538개사를 대상으로 ‘인재상 키워드 변화’에 대해 조사한 결과, 기업 5곳 중 2곳(42.9%)이 5년전과 비교해 변화가 ‘있다’고 답했다. ▲ (자료제공=사람인) 과거에 비해 더 중요해진 인재상 키워드는 ‘책임감’(52.8%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 계속해서 ‘소통 능력’(32.9%), ‘성실성’(32.9%), ‘팀워크’(28.6%), ‘긍정적인 태도’(25.1%), ‘전문성’(16.5%), ‘ ...
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- MZ세대가 주축되자 인재상도 변해!
- 전남인터넷신문 2022-03-02
- [전남인터넷신문/김동국 기자]MZ세대가 신입사원의 주축이 되면서 기업이 필요로 하는 인재상에도 변화가 생긴 것으로 조사됐다. 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 538개사를 대상으로 ‘인재상 키워드 변화’에 대해 조사한 결과, 기업 5곳 중 2곳(42.9%)이 5년전과 비교해 변화가 ‘있다’고 답했다.과거에 비해 더 중요해진 인재상 키워드는 ‘책임감’(52.8%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 계속해서 ‘소통 능력’(32.9%), ‘성실성’(32.9%), ‘팀워크’(28.6%), ‘긍정적 ...
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- 조달청 평가위원 공정성, 책임성 강화한다.
- 전남인터넷신문 2023-07-03
- [전남인터넷신문]투명하고 신뢰성 있는 공공조달 체재를 조성하기 위해 조달청 평가위원에 대한 공정성과 책임성이 강화된다. 조달청(청장 이종욱)은 변화하는 산업분야 및 평가 수요에 대응하고, 약 6천여명에 달하는 ‘평가위원단’의 책임감 제고를 위해 「조달청 평가위원 통합관리 규정」(조달청 훈령)을 개정하여 7월 3일부터 시행한다. 이번 주요 개편은 다음과 같다. [1] 평가 자격기준을 확대하여 다양한 경력과 실무능력을 가진 평가위원 확보 ① 현장경험이 풍부한 전문가 확보를 위해 「지방공기업법」을 적용받는 공공기관 소속 재직자에게도 평가 ...
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