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41-50 11,759해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 한화생명, ‘노드형 조직’ 도입해 신사업 추진
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-04
- 한화생명이 미래 경쟁력을 확보하고 디지털 금융 환경에서 성과를 극대화하기 위한 조직개편을 실시했다. ▲ 한화생명, ‘노드형 조직’ 도입해 신사업 추진한화생명은 이전 1부문 1총괄 15개 사업본부 66개팀에서 3부문 1총괄4사업본부 11클러스터 35개팀으로 변경됐다. 특히 보험부문, 신사업부문, 전략부문의 3개 부문 체계를 갖춤으로써 각 부문별로 전문성을 강화하는 운영체계를 구축했다. 또한 새로운 조직문화와 일하는 방식의 변화를 추구하기 위해서 노드(Node)형 조직을 도입했다. 노드는 자율책임하에 단위 프로젝트를 수행하는 소규모 조 ...
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- 쌍용차, 전사 조직 개편 등 본격적인 새 출발 나서
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-10-05
- 쌍용자동차는 9월 28일 대표이사(곽재선·정용원) 선임에 이어 5일 전사 조직 개편과 임원 인사를 확정하고 본격적으로 새로운 출발에 나섰다고 밝혔다. ▲ (사진) 쌍용자동차이번 조직 개편은 회생 절차 종결을 앞두고 M&A에 따른 새로운 경영 환경 변화에의 적극 대응은 물론, 회사의 조기 경영 정상화와 기업 가치 제고에 초점을 두고 시행됐다. 이에 따라 쌍용자동차는 현행 7본부 26담당에서 2부문 8본부 28사업부 체제로 확대 개편했으며, 효율성과 전문성 강화를 위해 본부를 통합 관장하는 ‘부문’과 생산·판매·개발 업무를 지원하는 사 ...
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- 화순군 조직 혁신, MZ세대 주니어보드가 이끈다.
- 전남인터넷신문 2022-04-29
- [전남인터넷신문/한상일 기자]화순군의 조직문화 개선을 위한 내부 움직임이 활발하다. 화순군(군수 구충곤)은 7급 이하 20~30대 화순군청 공무원으로 구성된 ‘화순군 혁신 주니어보드’(이하 주니어보드)가 본격적인 활동에 들어간다고 밝혔다. 지난해 11월 출범한 주니어보드는 참신한 의견과 젊은 시각을 반영해 일하는 방식과 조직문화 개선을 목적으로 결성된 공직 연구 모임이다. 이들은 매월 1회 이상 정기 모임을 열고 ▲조직문화 혁신 ▲일하는 방식 개선 ▲세대 간 소통 3개 분야, 10대 중점 과제 실천 방안을 모색하고 군정 전반에 관한 ...
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- SK텔레콤, AI 컴퍼니 도약 위한 2023년 조직 개편 시행
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-12-01
- SK텔레콤이 AI 컴퍼니 도약을 위한 2023년 조직 개편 및 임원인사를 1일 단행했다. ▲ (사진) SKT유영상 CEO는 “SKT가 시장과 고객으로부터 가치를 제대로 인정받기 위한 최적의 조직 구조를 구축하고, 책임 경영이 가능한 실력과 전문성을 겸비한 리더십 체계를 공고히 하기 위한 결정”이라고 조직 개편의 의미를 밝혔다. ◇ AI 컴퍼니로의 전환을 가속하기 위한 3대 전략 추진 체계 구축 SKT는 11월 AI 컴퍼니 비전 달성을 위해 △AI 서비스 △기존 사업의 AI 기반 재정의 △AIX 등 3대 추진 전략을 발표한 바 있다. ...
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- 안양시, 제4기 안양혁신 주니어보드 발대식 개최…조직문화 혁신 주도
- 경기뉴스탑 2025-03-25
- 안양혁신 주니어보드 발대식 및 워크숍(사진=안양시)[경기뉴스탑(안양)=장동근 기자]안양시는 조직 내 혁신을 이끌어 갈 ‘제4기 안양혁신 주니어보드(이하 주니어보드)’ 발대식을 25일 오전 9시20분 안양아트센터 컨벤션홀에서 개최했다.주니어보드는 저연차 청년세대(1980년대 초~2000년대 초 출생) 공무원 24명으로 구성된 혁신 모임으로, 간부 공무원과의 소통과 조별 혁신 과제 발굴을 통해 조직문화와 일하는 방식 개선 등 아이디어를 발굴하고 조직문화혁신 실천 과제를 제시해 조직 혁신을 주도하는 역할을 담당한다.이날 발대식을 시작으로 ...
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- 조용익 부천시장, 조직 소통 문화 강화 시동
- 수도권탑뉴스 2022-07-06
- 조용익 부천시장이 내부 직원과의 소통 강화에 힘을 쏟고 있다. 지난 7. 5.(화), 시장과 함께 7.1. 자로 입사한 MZ세대 공무원 6인과 점심을 함께하였고, 7. 6.(수)에는 시청 미화 공무직(기간제) 근로자 25인과 오찬을 진행한다.이번 오찬 소통은 부천시 조직 내부에서부터 적극적인 소통을 통해 조직 내 올바른 소통 문화를 정착시키고, 이를 통해 공직자들이 지역 사회와의 소통에도 적극적으로 나서 줄 것을 당부하는 시장의 의지를 반영하여 추진되었다.조용익 부천시장은 MZ세대 새내기 공무원과의 오찬에서 “우리부터 소통이 안 되 ...
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- [기획] 섬박람회 D-500..조직위,“사업 본 궤도 올린다”
- 전남인터넷신문 2025-04-22
- [전남인터넷신문](재)2026여수세계섬박람회 조직위원회가 D-500일을 기점으로 행사 준비에 박차를 가한다. 지난달 사무총장을 위촉하고, 주한공관대사초청 팸투어 등 해외 홍보에 시동을 건데 이어 대국민 홍보활동에도 대대적으로 나선다.▶ 섬박람회장, 7월부터 시설 공사 착수5만 5천 평에 이르는 주행사장 돌산 진모지구는 지난달 부지 평탄화 작업이 완료됐다. 많은 비가 내려도 문제가 없도록 도로보다 평균 2미터 높이 조성했다. 본격적인 시설 조성에 앞서 조직위는 현재 박람회장 배치 등 내용을 담은 설계용역을 진행 중이다. 오는 6월 용 ...
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- ‘모범택시’, 이제훈 미남계로 보이스피싱 범죄 조직 완벽하게 피싱
- 전남인터넷신문 2021-05-09
- 모범택시’ 10회 캡처[전남인터넷신문/임철환 기자]SBS ‘모범택시’ 역시 뛰는 보이스피싱 조직 위 나는 무지개 다크히어로즈였다. 무지개 다크히어로즈가 보이스피싱 범죄 조직을 완벽하게 피싱하는 화끈한 팀플레이로 안방극장에 사이다 폭죽을 터트렸다. 지난 8일(토) 방송된 SBS 금토드라마 ‘모범택시’(연출 박준우/극본 오상호/제작 스튜디오S, 그룹에이트) 이날 방송에서는 무지개 다크히어로즈가 보이스피싱 범죄 조직 일망타진과 검사 강하나(이솜 분)의 감시에서 벗어나기 위한 눈속임 작전을 펼치며 몰입도를 높였다. 특히 김도기(이제훈 분) ...
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- ‘경기도 노인 마음돌봄 전담 조직(TF)’ 출범 ..우울·자살·고독사 적시 대응
- 경기뉴스탑 2024-03-07
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 학계와 현장 전문가가 참여하는 민관합동 전담 조직인 ‘경기도 노인마음돌봄 전담 조직(TF)’을 구성해 노인의 사회적 고립과 우울·자살·고독사 대응을 위한 정책과제 발굴에 나선다. 경기도 ‘노인 마음돌봄 전담조직(TF)’은 도 복지국 산하 자문기구로 노인복지과장을 단장으로 노인정책 관련 부서 팀장, 공공기관 소속 담당자, 의료·복지 분야 관련 민간 전문가 8명 등 총 19명으로 구성됐으며 8일 첫 회의를 시작으로 공식 활동에 들어갔다. 2023년 행안부 통계에 ...
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- ‘2과 조직 축소’오산시“예산 240억 누수 방지”
- 경기뉴스탑 2023-04-25
- 오산시청 (자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(오산)=전순애 기자]오산시가 약 240억 원 규모의 예산 누수를 방지하기 위해 시작한‘공무원 조직 효율화’ 사업이 민선 8기 1년 만에 결실을 맺었다. 공무원 조직 중 2과를 축소하는 내용의 ‘오산시 행정기구 및 정원 조례 일부개정안’이 25일 오산시의회 문턱을 넘으면서다. 오산시는 지난해 행정안전부 기준 인건비 대비 17%인 초과된 120억 원가량의 추가 인건비를 지출했다. 이를 개정된 지방교부세법 시행규칙에 적용하면 대략 120억 원 규모 보통교부세가 줄어들 수 있다. 체감 상 2 ...
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