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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김혜령
    '힘 내'라는 말이 힘빠지게 할 때
    The Psychology Times 2025-01-22
    [한국심리학신문=김혜령 ]."힘내! 기운내!"가 아닌"당신의 무기력을 허락하노라" 가 절실할 때한없이 무기력할 때 '힘 내' 라는 말을 들어보았는가. 진심으로 힘을 내길 바라는 마음이 무색하게도 자신에게 닿는 순간 기운이 쭉 빠져버리는 마법을 경험하게 된다. '그렇지.. 힘을 내야지' 하고 머리로는 알면서도 몸은 아래로 꺼져서 지하동굴로 들어가버리는듯한 느낌이랄까.아주 오래전이긴 하지만 내게도 그런 경험이 있다. 당시 휴학을 하고 일을 하던 시기였고, 엄마가 병원에 입원중이셔서 보호자침대에서 잤던 날 아침이었다. 몸이 피곤해서 더 ...
  • 김상중
    현대 전기차 ‘아이오닉5’ 세계 최초 공개
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-24
    현대자동차 전용 전기차 브랜드 아이오닉의 첫 모델인 ‘아이오닉 5(IONIQ 5, 아이오닉 파이브)’가 마침내 공개됐다. 현대차는 23일(한국 시각) 온라인을 통해 ‘아이오닉 5 세계 최초 공개’ 행사를 진행했다. 이날 행사에서는 아이오닉 5의 주요 디자인 및 상품성을 보여주는 론칭 영상이 현대 월드 와이드 유튜브를 통해 전 세계에 중계됐다. 아이오닉 5는 아이오닉 브랜드의 지향점인 ‘전동화 경험의 진보’를 향한 여정의 시작과 전기차 시대의 본격적인 도래를 알리는 친환경 차량으로, 단순한 기술의 진보가 아닌 고객에게 새로운 모빌리티 ...
  • 김상중
    삼성전자, ‘IDEA 2023’에서 상 50개 휩쓸어
    케이앤뉴스 KN NEWS 2023-08-24
    삼성전자가 세계적 권위의 국제 디자인 공모전 ‘IDEA(International Design Excellence Awards) 2023’에서 은상 1개, 동상 3개, 입상(파이널리스트) 46개로 총 50개의 상을 받았다.▲ (사진) IDEA 2023에서 수상한 삼성전자 주요 제품삼성전자는 소비자 라이프스타일을 고려한 디자인을 선보였으며, 가전·TV·스마트폰 등의 제품부터 UX·서비스와 선행 콘셉트 디자인 등 다양한 혁신으로 역대 최다 수상을 기록했다.미국 산업디자이너 협회(IDSA)가 1980년부터 주관해온 IDEA는 디자인 혁신성 ...
  • 김동국
    MZ세대 취준생 62%, 첫 직장 정년 안 바라!
    전남인터넷신문 2020-12-16
    [전남인터넷신문 김동국 기자]평생직장의 개념이 사라지고 있는 가운데, 20~30대 ‘MZ세대’ 신입 취준생 10명 중 6명 이상은 첫 직장에서 정년까지 다니는 것을 목표로 하지 않는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 20~30대 ‘MZ 세대’ 구직자 611명을 대상으로 ‘첫 직장에서 정년 퇴임을 목표로 하는지 여부’를 조사한 결과, 61.5%가 ‘목표로 하지 않는다’고 밝혔다.전공별로 살펴보면, ‘예체능계열’(73.3%), ‘인문어학계열’(69.4%), ‘경상계열’(63. ...
  • 김상중
    삼성전자, CES 2023서 TV 신제품 공개
    케이앤뉴스 KN NEWS 2023-01-04
    삼성전자가 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 전자 전시회 ‘CES 2023’ 개막을 앞두고, 3일(미국 현지 시각) ‘삼성 퍼스트 룩 2023(Samsung First Look 2023)’ 행사에서 2023년형 TV 신제품을 대거 공개했다. ▲ (사진) 2023년형 삼성전자 TV·사운드바2023년형 TV 신제품은 강력한 성능은 물론 소비자 맞춤형 경험을 제공하는 것이 특징이다. 특히 스마트싱스(SmartThings)를 통한 더욱 강화된 연결성을 제공해 더 가치 있고 풍부한 사용 경험을 선보인다. 삼성전자 영상디스플레이사업부 전 ...
  • 노상현
    인간의 특징은 영원의 관점에서 미래를 기대해야만 살 수 있다
    The Psychology Times 2025-01-06
    [한국심리학신문=노상현 ]한번 생각해 보자.당신을 가슴 뛰게, 두근거리게, 설레게 만드는 것은 무엇인가?나의 경우는 다음과 같다.내게 가장 소중한 사람과의 약속, 주말에 잡힌 축구 약속, 올해 갈 여행 계획, 그리고 꿈을 이룬 나의 멋진 모습까지아직 일어나지는 않았지만 생각만 해도 가슴 뛰는, 이 가슴 뛰는 삶, 이것이야말로 정말 내 삶의 동력이자 에너지원이다.즉, 난 항상 '미래의 나'와 관련된 생각을 할 때 가슴이 설레고 두근거린다. 필자가 이와 관련한 책을 읽으며 정립한 내용인, '미래의 나를 위협하는 요인', '미래에 나에 ...
  • 노주선
    면접관을 육성하고 관리하라!
    The Psychology Times 2021-03-11
    인간은 대체로 내용보다는외모를 통해서 사람을 평가한다.누구나 다 눈을 가지고 있지만통찰력을 가진 사람은 드물다.- 마키아벨리 -면접과정을 정교하게 설계하고 훌륭한 과제를 만든다고 모든 것이 해결되는 것은 아니다. 오히려 더 어려운 과정이 남아 있다. 아무리 과제가 훌륭하고 좋은 면접 질문이 준비되어 있다고 하더라도 평가를 수행하는 면접관들이 이를 제대로 활용하지 않는다면 아무 소용이 없다. 많은 비용을 들여 역량중심 선발 시스템을 구성했음에도 불구하고 면접관들이 이를 적극적으로 활용하지 않거나 의식이 변화하지 않는다면, 아무 소용이 ...
  • 노주선
    90년대생? 밀레니엄 세대? 문제는 다양성이야!
    The Psychology Times 2021-06-22
    최근 밀레니엄 세대나 90년대생, 즉 신세대들에 대한 대대적인 열풍이 일어나고 있다. 그들에 대한 책과 자료들이 넘쳐나며, 그들을 이해하기 위한 다양한 접근들이 말그대로 휘몰아치고 있다! 이와 같은 열풍은 새롭게 사회에 진입하는 신세대들에 대한 긍정적 관심과 지지가 될 수 있다. 그리고 이를 기반으로 하여 그들이 낯선 조직문화에 효과적으로 Soft-landing하는데 유용한 도움이 되는 바람직한 현상임에 틀림없다. 한편 이와 같은 밀레니엄 세대 혹은 90년대 생에 대한 급작스러운 관심 및 열풍과 관련하여 고개를 갸우뚱하게 되기도 한 ...
  • 이승윤
    LG전자, 최고경영진도 '펀톡' 한다...격의 없는 소통 방식 확대
    더밸류뉴스 2023-11-08
    LG전자(대표이사 조주완)가 CEO와 구성원간 격의 없는 소통방식이 최고 경영진의 소통공식으로 확대되고 있다.LG전자는 CEO 펀톡(F.U.N. Talk)가 CFO(최고재무책임자), CSO(최고전략책임자), CTO(최고기술책임자) 등 회사 최고경영진의 소통공식으로 확대되고 있다고 8일 밝혔다.펀톡(F.U.N. Talk)은 가장 먼저(First), 특별한 경험(Unique), 새로움(New) Talk의 줄임말로 구성원의 F.U.N. 경험을 중심으로 하는 LG전자만의 소통 방식이다. ‘구성원의 F.U.N. 경험’은 회사의 주요 소식을 ...
  • 김동국
    김덕수 '제대로 일할 능력과 경험이 있는, 흠결 없는 민주당 후보가 필요하다'
    전남인터넷신문 2022-04-15
    [전남인터넷신문]김덕수 더불어민주당 나주시장 예비후보는 14일(목) 더불어민주당 전남도당의 나주시장 공직 후보 추천을 위한 여론조사를 앞두고 "나주공동체의 미래를 책임질 일꾼을 뽑는 중요한 과정이다. 제대로 일할 능력과 경험이 있는, 흠결 없는 후보가 필요하다"고 밝히며 적극적인 참여와 지지를 호소했다. 나주시장 적합도 여론조사를 앞둔 김덕수 예비후보는 "나주를 바꾸고 싶다. 기업이 투자하고, 일자리가 넘쳐나고, 청년들이 활기차게 활동하는 나주를 만들겠다"며 "역사와 문화로 먹고사는 나주, 시민들이 함께 어울려 공동체의 미래를 고민 ...
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