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401-410 1,301해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- ‘기술 한류’ 시동, 폴리텍 해외취업반 선발한다
- 서남투데이 2024-04-08
- 한국폴리텍대학(이사장직무대리 임춘건, 이하 ‘폴리텍’)은 28개 캠퍼스 졸업예정자(’25년 2월)를 대상으로 ‘폴리텍 해외취업반’을 선발한다고 밝혔다. 폴리텍 해외취업반은 지난해 11월부터 시범운영 중인 ‘미국 진출기업 인턴십’을 확대해 운영하는 대표적인 기업 맞춤 취업 지원 제도다. 미 앨라배마주 소재 자동차 부품 제조기업 ‘서한오토 USA’는 폴리텍과 운영하는 첫 번째 해외인턴십 프로그램을 통해 지난 11월 졸업예정자 7명을 입도선매 채용했다. 1년간 인턴십 참가자에게 현지 주거, 차량, 통신비, 비자 전환, 문화 체험 등을 지 ...
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- 서울시, 청년이 일하기 좋은 서울형 강소기업 50개 선정…일생활균형 문화 확산
- 수도권탑뉴스 2021-06-07
- # A사는 강점이 많은 회사임에도 불구하고 대기업보다는 선호도가 낮아 고민이었다.「서울형 강소기업」으로 선정된 후 신입사원 채용을 통해 서울시로부터 받은 3천만 원의 근무환경개선금을 휴게실 리모델링, 직원들의 자기계발비, 건강검진비, 여행비 등 직원복지로 재투자했다. 직원들의 만족도가 높아진만큼 구직자들에게 입소문이 나면서 경쟁력 있는 청년인재가 회사 문을 두드리는 횟수도 늘었다.# B대리는 임신 사실을 확인한 후부터 마음 한 켠이 무거웠다. 팀원 모두가 바쁘게 일하는 시스템이라, 출산 후 휴직기간이 내내 걱정이었는데, 회사가「서울 ...
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- 한전, 핵심사업 적기 추진 위한 신입사원 채용 시행
- 전남인터넷신문 2024-01-17
- [전남인터넷신문]한국전력(대표이사 사장 김동철)은 정부의 공공기관 혁신계획에 따른 자구노력을 충실히 이행하는 한편, 대규모 송전망 건설, 분산에너지 전원특별법 이행 등 핵심사업 적기 추진과 현장안전 강화를 위한 필수인력 확보를 위하여 신입사원 공채를 적극 시행할 예정이다. (’24년 정규직 채용규모) 한국전력의 올해 채용규모는 557명으로, 이중 상반기 183명(대졸 수준 127명, 고졸 11명, 전기원 45명)에 대해 예년보다 앞당긴 1월에 채용을 공고하여 시행 중이다 (전년 채용실적 266명 대비 2.1배) (대졸·고졸 등 13 ...
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- 서울시, 캠퍼스타운형 취업사관학교 문 연다
- 서남투데이 2022-05-23
- 서울시는 대학생의 취업난과 4차산업 기업의 구인난을 해결하기 위해 ‘캠퍼스타운형 취업사관학교’를 운영한다고 밝혔다. 올해 하반기부터 3개 대학(고려대, 연세대, 서울시립대)에서 시범운영을 시작한다. 각 대학의 특화분야를 살린 교육과정에 따라 대학별 각 1백 명씩, 총 300명의 인재를 키워낸다는 계획이다. 교육과정은 총 6개월간 운영된다. 먼저, 분야별 역량교육은 ①이공계 대학생 대상 ‘4차산업 기술인재 양성과정’과 ②인문계 대학생 대상 ‘디지털 전환인재 양성과정’ 총 2과목으로 구성(대학 사정에 따라 조정 가능)된다. 강의실 교육 ...
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- (자료) 커리어넷이 발표한 채용 공고
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-11-08
- 취업 포털 커리어가 과학기술인공제회, 한국표준협회, 케이워터기술, 한국화학연구원, 국토안전관리원의 채용 소식을 8일 발표했다.▲ (자료) 커리어넷이 발표한 채용 공고 과학기술인공제회가 2023년 신입직원 채용을 공고한다. 채용 직군은 △일반직(P1)으로 직무 내용은 자산운용, 일반행정, 회원사업 분야 등에 대한 업무담당(순환보직)이다. 총채용 인원은 5명이다. 자세한 사항은 채용 공고문을 통해 확인할 수 있다. 채용 절차는 서류전형 > 필기전형 및 인성검사 > 1차 면접전형(실무) > 임원 면접전형(2차) > 최종 합격자 발표로 진 ...
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- 2021년 양천구 청년 인턴제 운영...1월 11일부터 2월 5일까지
- 뉴스케이프 2021-01-10
- 양천구는 양천구 미취업 청년의 고용을 촉진하고 중소기업 인력난 해소를 위해 양천구 청년인턴제를 운영한다고 밝혔다. 청년인턴제는 기업과 청년을 매칭해 취업을 연계해주는 사업으로, 구는 고용난과 취업난을 동시에 해결할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 참여기업 자격은 서울특별시에 소재한 「중소기업기본법」상 중소기업으로 인턴기간 종료 후 정규직 전환 계획이 있는 5인 이상인 기업이며, 청년인턴 자격은 공고일 현재 양천구에 주소를 둔 만 15세 이상 만34세 이하의 미취업자로 대학 재학생은 지원 대상에서 제외된다. 다만, 졸업에 필요한 과정 ...
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- 우아한형제들, 청소년 실무형 개발자 육성 나서
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-09
- 배달의민족이 미래 정보기술(IT) 산업 현장에서 활약할 청소년 개발자 육성에 나섰다. 다양한 개발 지식을 학습할 수 있는 인턴십은 물론, 수료 학생들에게 입사 기회도 제공한다. 배민을 운영하는 우아한형제들은 IT 교육에 특화한 7개 고등학교와 ‘IT산업 인재 양성을 위한 업무협약’을 맺었다고 9일 밝혔다. ▲ 배민을 운영하는 우아한형제들은 IT 교육에 특화한 7개 고등학교와 ‘IT산업 인재 양성을 위한 업무협약’을 맺었다고 9일 밝혔다. 이번 협약은 IT개발자를 꿈꾸는 고교생들이 현업에서 필요로 하는 개발 역량을 습득할 수 있도록 ...
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- [꼰대와 인턴] ①신입이 부장님과 '공차' 투고스틱을 리뷰해보았다
- 더밸류뉴스 2021-01-18
- 양연제 : 안녕하세요. 더밸류뉴스의 영상을 담당하게 된 양연제 PD입니다. 저희 더밸류뉴스가 경제 전문지로서의 역할을 추구하면서 새롭게 유튜브를 신설하면서 '꼰대부장과 신입임원' 코너를 신설했습니다... ...
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- 경기도일자리재단, ‘경기도형 대학생 취업브리지’ 사업으로 청년 269명이 134개 기업에서 현장 실습 .. 이 중 235명이 학점 취득
- 경기뉴스탑 2024-01-14
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도일자리재단이 지난해 ‘경기도형 대학생 취업브리지’ 사업을 통해 269명의 청년이 134개 기업에서 현장 실습을 했으며, 이 가운데 87%(235명)이 학점까지 취득해 학업과 일 경험이라는 두 마리 토끼를 모두 잡았다고 14일 밝혔다. ‘경기도형 대학생 취업브리지’는 기업체에 출근해 현장에서 실습을 하는 대학생 표준현장실습제도 참여를 원하는 대학생과 기업을 연결해 주는 사업이다. 대학생들에게 기업현장 경험의 기회를 제공한다는 점에서 일반적인 인턴십과 유사하지만, ...
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- 청소년일자리 프로젝트, 광산구꿈드림과 지역사회 동행
- 전남인터넷신문 2021-06-08
- [전남인터넷신문/한상일 기자]광주광역시 광산구청소년지원센터 꿈드림(센터장 하영자)은 2021년 후기청소년을 위한 인턴십 프로젝트를 진행한다고 밝혔다. 프로젝트는 올해 광산구학교밖청소년 사업의 일환으로 새롭게 기획되어 후기 청소년들의 취·창업 등 일자리에 대한 기회와 지역 관심을 넓히고자 추진되고 있다고 한다. 광산구꿈드림 후기청소년인턴십은 비제도권 학교밖청소년들의 건강한 성장을 도모하기 위해 자립(일자리) 지원의 일환으로 인턴십 프로그램에 참여한 후기청소년들의 근로 장려 장학금을 제공하는 방식으로 진행된다. 참여기업 또한 지역 내 ...
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