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31-40 10,609해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 휴네시온, 회사 정보유출 막아주는 '코스닥 라이징스타' 관심↑...왜?
- 더밸류뉴스 2022-10-28
- 직장인이라면 사내 인트라넷을 사용하면서 "혹시 사내 인트라넷에서 우리 회사 임직원들끼리만 공유되는 정보를 외부 해커가 침입해 빼내가지 않을까?"하는 걱정을 해 본 적이 있을 것이다. 현실 비즈니스에서 이런 일은 적지 않게 벌어지는데, 이 경우 해당 기업은 정보 유출로 인한 손실은 물론이고 브랜드 가치 훼손도 겪게 된다. 이 문제를 해결해주는 기업이 휴네시온(대표이사 정동섭)이다. 인터넷 망(網∙Network) 분리를 주요 사업으로 영위하고 있는 휴네시온이 가파른 실적 개선으로 주식시장 참여자들의 주목을 받고 있다. ◆매출액 연평균 ...
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- 평택시 일대서 유령 농업회사법인 설립해 취득세 포탈한 기획부동산 일당, 대법서 중형 확정
- 경기뉴스탑 2025-01-16
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]평택시 일대에서 유령 농업회사법인으로 농지를 취득하고 허위농업경영계획서로 취득세를 포탈한 기획부동산 일당에게 중형이 선고됐다. 16일 경기도에 따르면 지난해 말 대법원은 기획부동산 총책에게 6년, 공범 두 명에게 각각 2년과 1년 6개월의 징역을 선고했다. 농지를 취득한 법인에는 2천만 원의 벌금형이 확정됐다. 기획부동산 총책인 A는 공범인 B를 대표자로 세워 C농업회사법인을 설립하고, 취득한 농지에 벼농사를 지을 것으로 거짓 신고해 취득세 약 2천1백만 원을 전액 ...
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- 김지원의 회사는 왜 동호회를 강요할까?
- The Psychology Times 2022-08-18
- [The Psychology Times=장철우 ] PS : 본 칼럼은 JTBC 드라마 "나의해방일지" 16회 중 8회까지 방영된 상태에서 작성되었습니다. 이후 드라마의 전개에 따라 칼럼 내용이 맞지 않을 수 있음을 참고하시기 바랍니다.그녀는 카드회사 디자인팀의 계약직이다.사내에서는 그녀가 계약직이라고 특별히 차별받는 것이 잘 보이지 않는다.오히려 함께 동호회를 들지 않아서 결국 정규직들과 해방 클럽을 만들게 까지 한 것을 보면 조직문화는 좋은 회사인 것 같다.다만 회사 외적으로는 버거운 것 같다.사랑했던 선배에게 신용대출을 받아서 ...
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- KT "AICT 서비스 회사로 거듭난다"
- 서남투데이 2024-02-29
- KT가 스페인 MWC 현장에서 AI와 ICT 중심의 경영 비전과 사업 전략을 발표하며 대혁신에 나섰다. 이를 위해 뼈를 깎는 내부 쇄신과 인재 영입, 과감한 개방형 파트너십을 확대한다는 계획이다. KT가 27일(현지시간) MWC 2024 행사가 열리고 있는 스페인 바르셀로나의 NH칼데론 호텔에서 기자간담회를 열고, ‘AICT 서비스 회사’로의 KT 혁신 비전과 로드맵을 공개했다. 이날 행사에선 KT 김영섭 대표가 AI를 통한 KT 혁신 비전인 ‘AICT Company’ 전환을 선언했다. 이어 MWC에서 기조연설한 KT 기술혁신부문장 ...
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- 공정위, 처남 회사 누락 혐의 금호석유화학 현장조사
- 뉴스케이프 2021-06-17
- 공정거래위원회가 대기업집단 지정 자료를 제출하면서 동일인(총수) 박찬구 회장의 처남 회사를 누락한 혐의로 금호석유화학을 현장조사 했다.16일 업계에 따르면 공정위는 지난 3~4일 서울 중구 금호석유화학 본사에서 진행했다.이는 금호석유화학이 2016~2020년 대기업집단 지정 자료를 제출하면서 박 회장의 친·인척이 운영하는 계열사를 고의로 누락했는지 여부를 살펴보기 위해서다. 금호석유화학은 금호아시아나로부터 계열 분리돼 2016년 대기업집단으로 별도 지정됐다.금호석유화학은 박 회장의 처남 일가가 지분 100%를 보유한 지노모터스와 지 ...
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- 벼룩시장 조사: 회사 떠나는 이유 20~40대는 ‘돈’, 50대는 ‘퇴사 압박’
- The Psychology Times 2021-06-04
- 직장인들이 회사를 그만둔 가장 큰 이유는 ‘돈’인 것으로 나타났다.생활 밀착 일자리 플랫폼 벼룩시장이 퇴사한 직장인 1160명을 대상으로 ‘재취업 구직활동’에 대한 설문조사를 진행했다. 먼저 회사를 그만둔 이유에 대해 질문한 결과, 응답자의 17.8%가 ‘만족스럽지 못한 급여’를 1순위로 꼽았다. △적성에 맞지 않는 업무(14.8%) △회사측의 퇴사 압박(14.6%) 때문에 퇴사했다는 응답자도 많았으며 △새로운 일에 도전하기 위해(13.6%), △임신, 육아로 인한 직장생활의 어려움(10.1%), △건강 악화(9.4%) 등의 답변도 ...
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- 우리 회사의 ‘핵심인재’는 무슨 생각을 하고 있을까?
- The Psychology Times 2022-08-25
- [The Psychology Times=임혜련 ]안녕히 계세요 여러분~~~!저는 이 세상의 모든 굴레와 속박을 벗어던지고제 행복을 찾아 떠납니다~~~!요즘 ‘퇴사를 한다’는 건, 축하받는 일이 되었습니다. 평생직장의 개념이 붕괴하면서 미래보다는 지금 당장의 시점이 더 중요해진 직장인들에게 정년까지 한 직장에서 일한다는 건 그렇게 기뻐할 일이 아닙니다.급기야 일부에서는 한 직장에 오래 머무르는 것이 무능력의 지표라고까지 여긴다는데요, 이를 반영하듯 최근 한 리서치 기관의 보고에 따르면, ‘향후 2년 내에 현재의 직장을 떠날 것이다’라 ...
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- 10대 70.9%, ‘회사 동료 부정부패 신고하겠다’
- 뉴스케이프 2020-11-04
- 국민권익위원회(이하 국민권익위) 소속 청렴연수원은 9월 2일부터 2주간 공정·정직·배려 등 청렴 관련 인식수준을 조사했다. 특히 정직분야 설문 중 '회사 동료의 부정부패를 신고하겠는가?'에서는 10대(70.9%), 20대(50.8%)로 다른 세대에 비해 높은 비율로 ‘그렇다’고 응답했다.먼저 ‘공정’ 분야의 경우 응답자의 54%는 '우리 사회가 공정하지 않다'고 응답한 반면 '나는 공정하지 않다'고 9.2%가 응답해 사회 공정 수준은 낮게, 본인의 공정 수준은 높게 평가하는 것으로 나타났다.또한, 속담을 활용한 설문에서 ‘팔은 안으 ...
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- 최종구 이스타항공 대표 “노조가 근거없는 주장으로 회사 생존건 위협”
- 서남투데이 2020-09-24
- 최종구 이스타항공 대표이사가 조종사노조를 향해 “허위날조를 용인할 수 없다”며 강하게 비판했다. 앞서 이스타항공 조종사노조는 이스타항공의 창업주인 이상직 더불어민주당 의원과 경영진이 대량해고 사태를 책임져야 한다며 수차례 집회와 기자회견을 개최했다.이로 인해 이 의원은 민주당 윤리감찰단 조사대상에 올랐다. 이에 최종구 이스타항공 대표는24일 입장문을 통해“더이상 조종사노조의 허위날조를 용인할 수 없다는 결론을 내렸다”며“실날같은 회생 가능성을 짓밟고 회사를 파멸로 내몰고 있는데,법이 허용하는 민형사상 모든 책임을 끝까지 묻겠다”고 ...
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- 고흥군 풍양농업회사법인, 경북 의성 산불 이재민에 쌀 1톤 기부
- 전남인터넷신문 2025-04-30
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군 풍양농업회사법인(대표 장추남)과 참여 농가 23명은 최근 발생한 대규모 산불로 피해를 입은 경북 의성군 지역 주민들을 돕기 위해 지난 28일 고흥만 간척지에서 생산된 쌀 1톤(약 2,000인분 상당)을 기부하며 따뜻한 나눔의 뜻을 전했다.이번 기부는 산불로 인해 생계에 큰 어려움을 겪고 있는 피해 주민들의 빠른 일상 회복을 지원하기 위해 마련됐다.기탁된 쌀 100포(10kg, 300만 원 상당)는 경북 의성군 산불 피해 이재민에게 전달되며, 의성군 주민복지과를 통해 긴급 구호 물품과 함께 배포될 예정 ...
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