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- 한부모·다문화 등 가족 다양성에 대한 편견·차별 극복 사례 공모 .. 25일까지 접수
- 경기뉴스탑 2021-04-14
- 공모전 포스터(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 한부모·다문화·입양가정·1인가구 등 가족의 다양한 구성·형태에 대한 편견·차별을 개선하고 포용적 문화를 확산하기 위해 ‘시선을 다르게 가족을 새롭게 - 가족 새봄 공모전’을 개최한다.도는 오는 25일까지 ‘경기도의 소리 홈페이지(https://vog.gg.go.kr)’ 내 통합공모 메뉴를 통해 가족의 다양한 구성 관련 ▲차별받은 경험 또는 차별을 극복한 경험 ▲차별을 개선할 수 있는 제도·정책 제안 등 2개 분야를 제안받는다.가족 다양성에 관심 있는 전국 누구 ...
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- 천안시건강가정지원센터, 미혼모·부 인식개선 로고 공모전
- 뉴스포인트 2021-05-14
- [뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 김용호 기자] 천안시건강가정지원센터가 5월 가정의 달을 맞아 ‘미혼모·부 인식개선 로고 공모전’을 개최한다고 14일 밝혔다.이번 공모전은 미혼모·부가 겪는 사회적 차별 수준이 전반적인 생활영역에서 매우 심각해 미혼모·부에 대한 지역사회 관심과 부정적인 사회적 편견에 대한 인식개선을 위해 추진됐다.천안 시민이라면 누구나 참여할 수 있으며, 응모작은 미혼모·부에 대한 인식개선 로고를 자유롭게 창작해 제출하면 된다. 응모 방법은 5월 17일부터 다음 달 4일까지 천안시건강가정지원센터 누리집에서 참가신청 ...
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- 경기도, 가족 다양성 편견·차별 극복 위한 '가족 새봄 공모전' 수상자 선정
- 뉴스포인트 2021-05-20
- 경기도청 전경[뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 김소민 기자] #. 남성 A씨는 난임으로 어려움을 겪는 아들 부부가 입양을 고민하자 단호히 반대했다. 피 한 방울 섞이지 않은 남의 자식을 품는 게 어렵다는 걸 알았기 때문이다. 그러나 아들과 며느리가 아이를 안으며 세상 행복한 표정을 짓고, 자기에게 달려와 등에 덥석 업히는 손자를 보며 마음의 벽을 허물었다. A씨는 ‘저렇게 예쁜 아이가 친손자라면 얼마나 좋을까’라는 생각도 했지만 ‘중요한 건 혈연이 아니라 서로 사랑하고 있다는 확신’이라고 깨달았다.경기도가 포용적 문화를 확산하기 ...
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- 경기도, 한부모·다문화 등 가족 다양성에 대한 편견·차별 극복 사례 공모 '가족 새봄 공모전' 25일까지 접수
- 뉴스포인트 2021-04-14
- 공모전 포스터[뉴스포인트 박마틴 기자] 경기도가 한부모·다문화·입양가정·1인가구 등 가족의 다양한 구성·형태에 대한 편견·차별을 개선하고 포용적 문화를 확산하기 위해 ‘시선을 다르게 가족을 새롭게 - 가족 새봄 공모전’을 개최한다.도는 오는 25일까지 ‘경기도의 소리 홈페이지’ 내 통합공모 메뉴를 통해 가족의 다양한 구성 관련 ▲차별받은 경험 또는 차별을 극복한 경험 ▲차별을 개선할 수 있는 제도·정책 제안 등 2개 분야를 제안받는다.가족 다양성에 관심 있는 전국 누구나 공모에 참여할 수 있다. 내용은 ▲한부모·미혼부모·조손가정 등 ...
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- 정신질환은 스스로 극복해야하는 것일까?
- The Psychology Times 2021-05-04
- [The Psychology Times=강다희 ]정신질환 인식 개선을 위한 많은 단체와 개인의 노력에도 불구하고, 정신질환과 관련한 오해와 편견은 여전하다. 2019년 국민 정신건강지식 및 태도조사 결과보고서에 따르면, 정신건강문제 경험자 중 22.0%만이 상의(상담) 혹은 병원 방문 경험이 있다고 응답했다. 상의(상담) 혹은 치료를 받지 않은 이유로는 정신건강문제 경험자와 미경험자 모두 ‘치료가 필요하나 심각하지 않아 그냥 두면 나아질 것 같아서’를 가장 큰 이유로 응답했다. 다음으로는 ‘정신질환을 스스로 극복해야 하는 것이라서’ ...
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- 다수인 동시에 소수인 우리, 별나도 괜찮아
- The Psychology Times 2023-08-05
- [The Psychology Times=손미리 ]작년 이맘때쯤 드라마 “이상한 변호사 우영우”가 방영하여 화제성을 끌었었다. 자폐 스펙트럼을 가진 신입 변호사 우영우라는 캐릭터를 통해 자폐 스펙트럼에 대한 이야기를 편견 없이 잘 풀어냈다는 평을 받는다. 장애인과 그들의 주변인, 그리고 그들의 시각으로 바라보는 세상을 아름답게 그려낸다. 그동안 장애가 조롱거리로만 이용되던 다른 작품들과는 차별성을 보이기도 했다. 그러나 드라마 속 상황들은 그저 아름답고 훈훈하지만은 않았다. 하나의 예시로, 우영우의 동료 변호사 권민우는 배려 받는 그 ...
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- “MZ세대는 그래”, 당신을 둘러싼 수많은 혐오의 원인
- The Psychology Times 2023-03-05
- [The Psychology Times=이지민 ]사람은 다양하다, 각자의 특징이 있다. 그러나 당연하게 느껴지는 이 명제들을 우리가 받아들여 실제로 적용한 채 살아가고 있지는 않다. 성별, 종교, 정치와 관련한 갈등과 혐오를 넘어 우리는 현재 ‘세대’를 기준으로 사람을 나눈 채 판단하고 있다. 일명 'MZ세대'를 향한 편견이 이와 같다. MZ세대란 1980년부터 1994년 출생자인 M세대(밀레니얼 세대)와 1995년부터 2005년 출생자인 Z세대를 합쳐 부르는 신조어이다. 따라서 10대 초반부터 40대 초반까지 폭넓은 세대를 일컫는 ...
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- 블라인드 면접의 허점
- The Psychology Times 2021-01-21
- 합리적이고 공정한 채용을 위하여 항상 언급되는 방법 중 하나가 바로 ‘블라인드 면접’이다. 즉, 지원자에 대해서 아무런 정보를 주지 않고 면접에서의 행동 만으로 평가를 하도록 하는 방법이다. 이는 두 가지의 기능이 있는데, 1) 평가 과정에서 사전 정보로 인한 편견과 왜곡을 방지하고, 2) 보다 객관적인 견지에서 공정한 평가가 가능하도록 하는 것이다. 그런데 과연 블라인드 면접은 공정하고 합리적인 평가 방법이 맞는가? 혹시 블라인드 면접으로 인하여 오히려 불공정한 평가가 이루어질 가능성은 없는가? 블라인드 면접이 가지는 문제점은 무 ...
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- 1편 - 스펙 경쟁 사회, 이것도 저것도 하지 않으면 안 될 것 같아!
- The Psychology Times 2021-11-25
- 책상 위에 구겨진 채 놓인 종이 더미. 터덜터덜 걸어가 종이를 주워들고 펴본다. 첫 페이지의 맨 위에는 ‘이력서’라고 적혀 있다. 그 아래로 빼곡히 적힌 글자들이 그 뒤로도 몇 페이지나 이어진다. 고등학생 신분에서 벗어나 사회에 발 디디자마자 쌓아온 스펙들. 수없이 반복된 시험과 탈락을 거치며 이력서는 두꺼워져 왔다.처음에 가지고 있었던 꿈에 대한 확신과 열정은 이미 흐려졌다. 지친 몸과 마음을 다그치며 이력서를 채워나가게 하는 동력은 이제 불안으로 바뀌었다. 토익 점수와 자격증 개수, 대외활동과 동아리 활동 경력의 집합체, 이것이 ...
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- 편견 깨부수기: 조현병, 제대로 알자!
- The Psychology Times 2022-12-14
- [The Psychology Times=선수민]지난 기사살아있는 죽음, 강박증도대체 지각하는 이유가 뭐야솔직함은 신뢰의 또 다른 이름생각이 너무 많은 당신을 위하여달리기 속 심리학자녀의 독립 후 나타나는 상실감 - 공소증후군 ...
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