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- LG전자, 이틀에 걸쳐 서울 영등포 트윈타워 서관 근무 직원 5명 코로나 확진
- 서남투데이 2020-09-23
- 코로나19 확진자가 두 자리로 줄고 있는 가운데 LG그룹 주요 계열사가 모인 서울 여의도 트윈타워에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확진자가 거푸 발생했다.23일 회사 측에 따르면 이틀에 걸쳐서 LG전자 직원 5명이 코로나19 확진 판정을 받았다.LG전자는 임직원 전원을 대상으로 리모트 근무를 실시하기로 했다.LG전자는 이날 서울 영등포구 트윈타워 서관에서 근무하는 LG전자 직원 5명이 코로나19 확진 판정을 받았다고 전했다.지난 21일부터 22일까지 트윈타워 6층과 9층에 근무하는 LG전자 직원 총 5명이 코로나19에 감 ...
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- KG이니시스, ‘근무혁신 인센티브제’에서 우수기업으로 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-01-03
- 국내 전자결제 시장 선도 기업 KG이니시스는 고용노동부가 주관하는 2022년 2차 ‘근무혁신 인센티브제’에서 우수기업으로 선정됐다고 3일 밝혔다. ▲ (사진) KG이니시스 근무혁신 우수기업 선정서 근무혁신 인센티브제는 근무혁신을 실천하는 기업을 심사·평가해 우수기업에 정기 근로감독 면제 등 혜택을 부여하는 제도다. 이번 회차에는 근무혁신 부문 50개사, 재택근무 특화 7개사가 선정됐다. KG이니시스는 △초과 근로 △유연 근무 △연차 휴가 △일하는 방식 △일하는 문화 사례 파급 효과 등 5개 항목 평가를 거쳐 근무혁신 부문 우수기업으 ...
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- 기업들은 주4일 근무제 어떻게 생각할까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-28
- 워라밸 확산과 코로나19 사태를 겪으며 주4일제에 대한 논의가 활발하다. 과연 기업들은 주4일제에 대해 어떤 입장일까.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 279개사를 대상으로 ‘주4일 근무제(주당 32시간 근무)에 대한 생각’을 조사한 결과, 42.7%가 부정적이라고 답했다. 같은 주제로 성인남녀를 대상으로 한 조사에서 16.4%만이 부정적으로 생각한 것에 비해 26.4%p 높은 수치다.특히, 기업 형태별로는 대기업(32.8%)보다 중소기업(45.4%)이 주4일 근무제를 부정적으로 생각하는 비율이 12.6%p ...
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- 직방, 아워홈 원격근무 환경 개선 돕는다
- 더밸류뉴스 2022-03-18
- 직방(대표이사 안성우)이 오프라인 근무 환경을 대체한 자체 개발 메타버스 공간 ‘메타폴리스’ 일부를 임대 제공해 아워홈(대표이사 구지은)의 원격근무 환경을 개선하고 디지털 전환을 돕는다. 직방은 종합 식품 기업 아워홈과 원격근무 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 맺었다고 17일 밝혔다. 협약식은 직방이 자체 개발한 메타버스 공간 '메타폴리스' 내 42컨벤션센터에서 개최됐다. 지난달 메타폴리스에 개관한 42컨벤션센터는 3000명까지 수용해 대규모 행사를 개최할 수 있는 복합 공간이다. 이날 협약식은 42컨벤션센터의 여섯개 홀 중 마그 ...
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- 전남 외근소방공무원 근무체계 변경
- 전남인터넷신문 2022-06-02
- 2022년 5월 2일(월)부터 전라남도 외근 소방공무원 근무체계가 기존 3조2교대에서 3조1교대로 21개 전 소방서로 확대 시행되었다. 3조2교대(21일 주기 / 주간-야간-비번) 근무체계에서 3조1교대(당번-비번-휴무)로 변경된 것이다. 3조2교대는 1일 2팀이 주간과 야간을 나누어 근무하는 형태이며, 평일에는 주간(오전9시~오후6시), 야간(저녁6시~다음날 오전9시)을 나누어 근무자며, 주말(공휴일 포함)에는 당번(오전9시~다음날 오전9시) 1팀만 근무하는 불규칙한 근무형태이다. 3조1교대는 1일 1팀이 당번(오전 9시~다음날 ...
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- 이현재 하남시장, 환경공무관들과 소통…근무환경 개선 약속
- 경기뉴스탑 2025-02-04
- 이현재 하남시장이 3일 하남유니온타워에서 환경공무관의 의견을 경청하고 있다.(사진=하남시)[경기뉴스탑(하남)=박찬분 기자]이현재 하남시장은 3일 하남유니온타워에서 시 환경공무관들과 만나 그간의 노고를 격려하고, 근무환경 개선 방안을 논의하는 시간을 가졌다. 이날 대화에는 이현재 시장을 비롯해 정현돌 하남시 환경공무직노동조합 위원장, 환경공무관 80여 명, 시 관계 공무원 등이 참석했다. 환경공무관들은 현장에서 겪는 어려움을 공유하고, 근무환경 개선을 위한 다양한 건의사항을 전달했다. 이현재 시장은 “설 연휴 기간 시민들의 편의를 위 ...
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- 광주시, 특광역시 최초 당직근무 없앤다
- 전남인터넷신문 2024-07-02
- [전남인터넷신문/서성열기자]광주광역시(시장 강기정)는 오는 8월 1일부터 특·광역시 최초로 당직근무제를 폐지한다.당직근무 폐지는 직원들의 업무·육아 부담을 덜고, 일‧가정이 양립하는 직장 분위기를 조성하기 위해 추진됐다.광주시는 이를 위해 당직근무를 재난안전상활실로 통합 운영하고 재난안전상황실에 전담인력을 충원한다. 전담인력은 기존 근무인력과 함께 재난안전상황실에서 당직민원과 재난대응 업무를 병행해 처리한다.또 효율적인 당직민원 처리를 위해 KT와 협업해 인공지능(AI) 당직민원처리 시스템을 구축하고 시범운영을 거친 뒤 8월부터 정 ...
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- 현대카드, '일하는 방식' 바꾼다…상시 재택 근무·거점 오피스 운영
- 더밸류뉴스 2022-05-02
- 현대카드(대표이사 정태영 김데이비드덕환)가 국내 금융권 최초로 ‘상시 재택 근무’를 도입하고, ‘거점 오피스’를 운영하는 등 테크 기업으로의 변화를 위해 일하는 방식을 혁신한다.현대카드는 이달부터 ‘상시 재택 근무’를 도입한다고 2일 밝혔다. 이 제도는 부서 및 직무 특성에 따라 나눠진 그룹별 근무일수 비율 내에서 자유롭게 재택 근무를 선택할 수 있도록 하는 제도다.이를 위해 현대카드의 조직 그룹은 3가지로 나뉜다. 대면 커뮤니케이션이 많은 영업 분야나 전략적 중요도가 높아 사무실 근무가 필수적인 조직은 ‘온사이트(On-site)’ ...
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- “두 아이 키우느라 단축 근무했는데”…호봉 인정 시 불이익 ‘금지’
- 서남투데이 2024-12-17
- 육아를 위하여 근로시간을 단축한 경우, 호봉 산정 시 불리한 처우를 받지 않아야 한다는 판단이 나왔다. 국민권익위원회(위원장 유철환, 이하 국민권익위)는 육아기 단축근무를 한 보육교사에 대한 호봉 산정 기준이 불합리하다고 보고 이를 개정할 것을 교육부에 의견표명하였다. 신청인은 ○○구청 관내 어린이집에서 보육교사로 근무하며 두 자녀 양육을 위해 2년간 하루 4시간씩 육아기 단축 근무를 하였다. 그런데, 교육부의「보육사업안내」에 따르면, 육아기 근로시간 단축 시 하루 6시간 이상 근무한 경우에만 호봉 획정 시 1일 근무로 인정되고, ...
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- 신안군, 육아 부담 해소를 위한 혁신적 근무제도 선보여
- 전남인터넷신문 2024-03-25
- 신안군은 지난 18일 ‘신안군 지방공무원 복무조례’를 개정하여 육아 공무원들의 근무 여건 개선에 나섰다고 밝혔다. 이번 개정된 조례는 기존에 5세 이하 자녀만 해당하던 육아시간 혜택을 6세 이상 8세 이하 자녀를 둔 공무원까지 확대하여, 1일 최대 2시간의 특별휴가(교육지도 시간)를 지원하는 내용이다. 또한, 초등학교 2학년 이하 자녀를 돌보는 여직원은 개인 상황에 맞춰 근무 형태를 선택할 수 있도록 추진하여 유연근무제와 육아시간을 병행하여 9시 반 출근, 4시 반 퇴근, 열악한 섬 지역에 근무하는 직원들에게는 월요일 오후 1시에 ...
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