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321-330 990해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 더미래 "당 분열 위기…이재명 적극 나설때"
- 와이타임즈 2023-03-08
- ▲ [서울=뉴시스] 최진석 기자 = 더불어민주당 정책의견·정치행동 그룹 `더좋은미래` 강훈식 대표를 비롯한 소속 의원들이 지난해 11월3일 오후 서울 여의도 국회 소통관에서 발언하고 있다더불어민주당 내 최대 의원 모임인 '더좋은미래(더미래)'가 8일 이재명 대표 체포동의안 무더기 이탈 사태 이후 당 내홍과 관련해 "당이 분열 위기에 이르렀다"며 "이재명 대표가 당의 불신 해소와 혁신을 위해 적극적으로 나서달라"고 요청했다. 그러면서 더미래의 입장을 이 대표에게 전달하기 위해 오는 15일 오후 3시 이재명 대표와 간담회를 연다고 밝혔 ...
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- 보성군, 2022년 하반기 외국인 계절근로자 입국 추진
- 전남인터넷신문 2022-10-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]보성군에서는 고령화와 인구 감소로 인한 농번기 일손 부족 해결을 위해 외국인 계절근로자를 활용해 일손부족 부족 문제를 해결하고 있다. 보성군은 2022년 하반기에 외국인 계절근로자 프로그램을 추진해 28농가에서 일할 인력으로 190명을 배정받았다. 현재까지 11개 농가와 68명의 근로자가 근로계약을 맺고, 결혼이민자의 친인척 자격으로 입국을 준비하고 있다. 이 중 7개 농가에서 일할 50명의 근로자는 10월 말 입국할 예정이며, 18명의 근로자는 관련절차가 완료되면 순차적으로 입국할 계획이다. 입국한 근 ...
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- 차영수 도의원, 광역시도 최초 ‘청년센터 활성화 지원 조례’ 발의
- 전남인터넷신문 2024-04-23
- [전남인터넷신문]전남도의회가 전국 광역시도 최초로 ‘청년센터 활성화 지원 조례’를 제정한다. 차영수 의원(강진, 의회운영위원장)이 대표 발의한 ‘전라남도 청년센터 활성화 지원 조례안’이 23일 열린 제379회 임시회 제2차 기획행정위원회 심의를 통과했다. 이 조례안은 청년의 권익증진과 참여를 촉진하기 위해 청년센터 활성화에 필요한 사항을 정하여 전남의 청년발전에 기여하고자 전국 광역시도 최초로 발의됐다. 조례안은 ▲청년센터의 설치·운영 ▲청년센터의 기능 ▲지원계획 수립 ▲협의회 구성·운영 ▲청년센터의 위탁 등의 내용을 담고 있다. ...
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- 황대호·임광현 의원, 체육분야 위탁사무 조정방안 모색 위한 정책 간담회
- 오산인터넷뉴스 2022-08-19
- 【오산인터넷뉴스】 황대호 부위원장(더불어민주당, 수원3)과 임광현 부위원장(국민의힘, 가평)은 17일 문화체육관광위원회 상임위회의실에서 경기도, 경기도체육회 및 체육관련 전문가들과 체육분야 위탁사무 조정방안 모색을 위한 정책 간담회를 가졌다.경기도체육회는 그간 경기도의 특정감사와 행정사무조사 등을 거치며 드러난 회계운영 등의 문제를 개선코자, 혁신협의체 운영을 통해 제도 변화를 꾀하였으며, 회계처리 통제방안 마련 및 자정능력 강화를 위해 노력하였다. 21년 3월부터 경기주택도시공사에서 위탁운영 중인 경기도체육회관, 사격테마파크, 유 ...
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- 고흥군, 청년 CEO 8명 발굴, 창업‧성장지원금 지원
- 전남인터넷신문 2022-07-08
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)과 전남창조경제혁신센터(센터장 정영준)는 8일 고흥 청춘누리(청년센터)에서 예비 청년 창업가들의 아이디어 지원과 창업 기반조성을 위한 ‘고흥군 청년 창업 도전 프로젝트’ 사업 선정자와 상호 협약을 체결했다.이 사업은 지난 2019년 ~ 2021년에 총 17명을 대상으로 2억 5백만원을 지원해 신규 창업과 일자리 창출을 통해 지역청년들의 이탈 방지와 청년입구 유입 등에 기여한 바 있다.이번 대상자는 지역 자원을 활용한 창의적인 아이디어로 창업을 희망하는 예비 및 초기 청년 창업가로 지난 6 ...
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- 직장인 4명 중 1명만 성과급 받아. 대기업-중소기업 금액 1.8배 차이!
- 전남인터넷신문 2022-02-10
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 회사 실적과 개별 성과에 따른 적절한 성과 보상에 대한 요구가 화두로 떠오른 가운데, 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,907명을 대상으로 ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’에 대해 조사한 결과를 정리했다.먼저, 올해 성과급을 받은 직장인은 전체 응답자 중 28.9% 였다. 4명 중 1명만 성과급을 받은 것. 이는 재직 중인 기업 유형별로 차이가 컸다. 대기업 재직자는 절반이 넘는 57.1%가 성과급을 받았으나, 중견기업 재직자는 35.5%, 중 ...
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- 오산시,‘함께On 희망On 오산’업무협약 및 ‘온이웃 발굴단’발대식 개최
- 오산인터넷뉴스 2023-03-22
- 【오산인터넷뉴스】오산시는 지난 21일 시청 대회의실에서 1인 가구 고립·고독사 예방 및 복지 사각지대 발굴을 위한 ‘함께On 희망On 오산’ 업무협약과‘온이웃 발굴단’발대식을 개최했다. ‘함께On 희망On 오산’은 우울·고립감이 높은 청·중장년 1인 가구 등 위기가구를 적극적인 발굴하고 기관별 지원·연계를 통한 복지 사각지대를 해소하기 위한 사업이다. 이날 오산시는 오산종합사회복지관, 오산남부종합사회복지관, 오산세교종합사회복지관, 오산장애인종합복지관, 오산시하나울복지센터, 오산시정신건강복지센터 등 6개소와 업무협약을 체결했다. 협약 ...
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- 응급의료분야 현장의견 청취 및 개선방안 논의
- 서남투데이 2024-03-13
- 박민수 보건복지부 제2차관은 3월 12일 오후 응급의료 현장에서 근무하고 있는 전문의들을 만나 현장의 애로사항을 청취하고 관련 개선방안을 논의하기 위한 간담회를 가졌다. 이날 간담회 참석자들은 특히 최근 전공의 이탈 등 의료계 집단행동에 따른 비상진료체계 상황 속에서 응급의료분야 현장의 애로사항을 전하고, 필수의료로서의 응급의학과 역할과 지역 응급의료체계 강화를 위한 다양한 의견을 나누었다. 박민수 차관은 “비상진료체계 유지를 위하여 응급의료 현장에서 고군분투하고 계시는 의료진들의 어려움을 절감하며, 모든 의료진들의 노고와 헌신에 ...
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- 기업들 최저임금 상승에 어떤 대응책 마련하나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-28
- 2022년 최저임금이 올해(8,720원)보다 5.1% 인상된 9,160원으로 결정됐다. 코로나19 4차 대유행으로 내년도 경영 계획에 적신호가 켜진 기업들은 이번 최저임금 상승에 대해 어떻게 생각할까.▲ (자료제공=사람인))구인구직 매칭 플랫폼 사람인)이 기업 532개사를 대상으로 ‘내년 최저임금 인상’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(52.3%)이 ‘인상폭이 너무 커서 조정이 필요하다’고 답했다. ‘적정하다’는 38.5%, ‘더 인상해야 한다’는 9.2%였다. 인상폭이 커 조정이 필요한 이유로는 ‘코로나19로 인해 경영 환경이 너 ...
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- 2022년 최저임금 9,160원, 기업 절반, 인상폭 너무 커 조정 필요!
- 전남인터넷신문 2021-07-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]2022년 최저임금이 올해(8,720원)보다 5.1% 인상된 9,160원으로 결정됐다. 코로나19 4차 대유행으로 내년도 경영 계획에 적신호가 켜진 기업들은 이번 최저임금 상승에 대해 어떻게 생각할까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 532개사를 대상으로 ‘내년 최저임금 인상’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(52.3%)이 ‘인상폭이 너무 커서 조정이 필요하다’고 답했다. ‘적정하다’는 38.5%, ‘더 인상해야 한다’는 9.2%였다.인상폭이 커 조정이 ...
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