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321-330 821해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 우리은행 차기 행장에 이원덕 수석부사장 단독 추천
- 더밸류뉴스 2022-02-07
- 우리은행 차기 행장에 이원덕 우리금융지주 수석부사장이 단독 추천됐다. 우리금융그룹(회장 손태승)은 7일 자회사대표이사후보추천위원회(이하 자추위)를개최하고, 우리은행, 우리종금 등 8개 자회사에 대한 CEO 후보 추천을 완료했다고 밝혔다. 우리은행장 후보는 이원덕 우리금융지주 수석부사장이 단독 후보로 추천됐다.이원덕 후보는 서울대 대학원에서 경제학 석사를 취득했으며 1990년 우리은행에 입행, 자금부장과 전략사업부장 등을 거쳐 2020년부터 우리금융지주 전략부문 부사장을 맡아왔다.우리금융그룹은 지난달 27일 주주총회에서 윤인섭 이사와 ...
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- DB호(號) 4년차 김남호 회장, '보험·금융·제조' 3그룹 체제로...왜?
- 더밸류뉴스 2023-01-08
- DB호(號) 선장 4년차에 접어든 김남호 DB그룹 회장이 그룹을 보험, 금융, 제조서비스의 3개 사업그룹으로 개편하고 3개 그룹 헤드(사업그룹장)에 김정남 고원종 이재형 부회장을 각각 선임했다. DB손해보험, DB금융투자, DB하이텍 등 주요 계열사 CEO 인사도 단행됐다. 회장 취임 3년차를 맞아 김남호 체제를 확고히 하고 그룹 시너지를 극대화하겠다는 전략으로 분석된다. DB그룹은 지난해 초 공정거래위원회 발표 공시대상기업집단 40위를 기록했다. 지난해 그룹 전체 매출액 24조2650억원, 순이익 1조4450억원을 기록했다. DB ...
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- 신한카드, 노용훈·이기봉·서승현 부사장 신규선임...2022 인사·조직개편
- 더밸류뉴스 2021-12-29
- 신한카드(사장 임영진)가 노용훈·이기봉·서승현 부사장 신규 선임을 포함한 2022년 조직개편 및 임부서장 정기인사를 29일 발표했다. 신한카드는 이날 기존 카드업과 금융의 영역을 넘어 데이터 디지털에 기반한 새로운 사업모델 전개를 위해 디지털 플랫폼형 2022년 조직 개편과 이에 따른 인사를 단행했다고 밝혔다.신한카드는 플랫폼 3대 신사업 개발을 위해 설립했던 ‘DNA사업추진단’을 ‘pLay사업본부’로 정규 조직화하고, 플랫폼 컨텐츠 운영 효율성 배가를 위한 전사 조직 R&R 조정으로 소비밀착형 생활금융사업과 비금융 혜택을 제공하는 ...
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- 광양시, 이차전지 기회발전특구 지정.. ‘K-배터리 중심도시’ 도약
- 전남인터넷신문 2024-06-21
- [전남인터넷신문/서성열기자]광양시는 20일 광양국가산단(동호안), 세풍산단, 율촌1산단 47만 평이 이차전지 기회발전특구로 지정돼 ‘K-배터리 미래소재 글로벌 선도도시’로서의 발판을 마련했다고 밝혔다.시에 따르면, 지역 균형 발전과 기업의 지방 투자를 촉진하고 지역경제 활성화를 위해 산업통상자원부의 평가와 지방시대위원회의 심의·의결을 거쳐 광양만권 이차전지 기회발전특구 총 47만평이 지정됐다.기회발전특구는 현 정부 지방시대 실현을 위한 4대 특구 중 하나로, 지방에 대한 기업의 대규모 투자유치를 끌어내기 위해 세제 및 재정지원, 규 ...
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- 인크루트, 매출 1000대 국내 기업 하반기 신입 공채 진행
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-02
- 취업포털 인크루트가 매출 1000대 국내 기업 가운데 주목할 만한 기업의 올해 하반기 대졸 신입사원 채용 정보를 전한다. ▲ (자료=인크루트) 인크루트가 전하는 매출 1000대 국내 기업 ‘2021년 하반기 신입 공채’ 정보농심이 올해 하반기 신입사원 채용을 알렸다. 신입 중 사원 1급에 해당하는 경영관리(기획/회계, 교육, 부동산관리, 법무, 산업안전, 정보화전략, 물류기획, 노무관리), 마케팅(브랜드 마케팅), 홍보, 해외영업, 국내영업, 연구개발, 생산관리(생산품질관리, 설비개발)와 사원 2급에 해당하는 생산관리(품질검수), ...
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- 취업정보사이트 캐치 “N, K 말고도 일하기 좋은 중견중소 IT 회사는 어디”
- The Psychology Times 2021-06-10
- 진학사가 공개한 5월 7일 기준 IT-인터넷 업종 현직자 리뷰 TOP 10 만족도 높은 기업에 다니는 현직자들은 공통적으로 ‘자유로운 분위기’, ‘수평적인 문화’를 기업의 대표 장점으로 꼽는 것으로 밝혀졌다.기업을 선택할 때 연봉과 인지도뿐 아닌 조직문화를 확인해 보는 것이 중요해진 분위기이다. 대기업의 네임밸류 대신, 수평적인 분위기와 워라밸, 개인성장 가능성이 높은 중견·중소기업에 관심을 갖는 구직자들이 늘고 있다. 특히 현직자 리뷰는 기업의 인사이트를 확인하는데 유용한 자료이다.취업정보사이트 진학사 캐치(CATCH)는 요즘 인 ...
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- [CEO탐구] 한국수력원자력 정재훈 사장, '한전 공기업 유일 연임 CEO'의 과제
- 더밸류뉴스 2021-05-07
- 지난달 한국전력 공기업 CEO 가운데 유일하게 연임에 성공한 정재훈 한국수력원자력(한수원) 사장은 지식경제부와 산업통상자원부 근무 시기에 '차기 장관 1순위', '장관감'이라는 수식어를 달고 다녔다. 과감하면서도 꼼꼼한 업무 추진력으로 여러 성과를 거두었기 때문이다. 결국 그는 장관이 되지 못했다. 2012년 산업통상자원부 산업경제실장(차관보)으로 공직을 끝내고 이후 한국산업기술진흥원장 등으로 근무했다. '판서(判書)가 되려면 운이 따라야 한다'는 옛말을 떠올리게 한다. ◇정재훈 사장은...1960년 강원도 춘천 출생(61세). 용 ...
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- 쿠팡, 사상 첫 분기 흑자로 '계획된 적자' 결실...다음 전략은?
- 더밸류뉴스 2022-12-22
- "풀필먼트센터 1곳만 문 닫으면 곧바로 흑자 전환입니다. 흑자 전환? 못하는 게 아니라 안하고 있는 겁니다." '유통 공룡' 쿠팡(대표이사 강한승) 관계자에게 수 년 전 "언제 흑자 전환하느냐?"고 질문하자 돌아온 답변이다. '흑자 전환'은 쿠팡을 그간 집요하게 따라 다니는 꼬리표였다. 2010년 설립돼 단기간에 한국 유통 시장을 장악했지만 적자 또한 눈덩이처럼 커지면서 '흑자 전환이 과연 가능한가?'라는 지적을 받았다. 그럴 때마다 쿠팡은 '계획된 적자'라는 답변을 내놓았다. 그런 쿠팡이 드디어 흑자 전환에 성공하면서 '계획된 적 ...
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- [CEO탐구] 문진섭 서울우유 조합장, 취임 2년 '절반의 성공'...'사내소통'은 미완 과제
- 더밸류뉴스 2021-09-24
- "선택과 집중으로 매출액 2조원 달성의 초석을 다지겠습니다."지난 2019년 3월 21일 오전 서울 중랑구 서울우유 4층 대강당. 문진섭 제20대 신임 서울우유협동조합장이 취임식에서 임직원들에게 밝힌 포부다. 앞서 진행된 서울우유조합장 선거에서 문진섭 당시 후보는 과반(56.7%)의 안정적 득표로 조합장에 당선됐다. 송용헌 전 조합장에 이어 8년만의 서울우유 CEO 교체여서 이날 취임식을 지켜본 관계자들의 관심은 뜨거웠다. 문진섭 조합장은 경기 파주시 축산계장을 거쳐 서울우유 대의원(12~15대), 이사(14~15대), 감사(22~ ...
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- 한전, KEPCO 탄소 중립 추진위원회 출범
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-29
- 한국전력은 28일 ‘KEPCO 탄소 중립 추진위원회’를 출범하고, 전환 부문 탄소 중립을 향한 출발을 시작했다고 29일 밝혔다. ▲ (자료=한국전력) KEPCO탄소중립 추진위원회 체계KEPCO 탄소 중립 추진위원회는 탄소 중립 추진을 위한 사내 최고 심의 기구로서, 국내 총 온실가스 배출량의 37%[1]를 차지하는 전환 부문의 탄소 중립 실현을 위한 전략 방향과 주요 정책을 논의하고, 사내·외 전문가 및 이해 관계자들과의 연대와 협력을 통해 탄소 중립을 향한 최적 경로를 발굴해 나가기 위해 구성됐다. 첫 번째 안건으로는 전환 부문 ...
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