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311-320 753해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 입사지원만해도 한달 월급이 더?! 사람인 ‘13월의 월급’ 프로모션 진행
- 전남인터넷신문 2024-07-18
- [전남인터넷신문]커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 ‘취업축하금’ 공고에 대한 관심을 늘리고, 입사지원을 독려하기 위해 한 달 분의 급여를 지급하는 ‘13월의 월급’ 프로모션을 진행한다.‘13월의 프로모션’은 월급 소비 계획을 25자 내외로 위트있고 공감가게 작성해 응모하는 이벤트다. 오는 8월 31일까지 사람인 취업축하금 공고에 입사지원 후, 이벤트 페이지 응모창에 소비 내역, 플렉스 계획, 월급 알뜰 사용 방법 등을 적고 응모하기 버튼을 누르면 된다.실제로 취업축하금 공고 기업 입사에 합격한 이들 중 공모작을 선정해 1등에게는 ...
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- 성실이, 열심이, 전략가 .사람인사이드아웃?!
- 전남인터넷신문 2024-08-01
- [전남인터넷신문]직무역량 뿐 아니라 소프트스킬(조직 내 팀워크, 소통이나 협상 능력 등 정량화 할 수 없는 개인이 고유한 속성 및 성격 특성)이 중요하게 작용함에 따라 기업 채용에 인적성검사가 더욱 중요하게 부각되고 있다. 구직자들도 개인의 성향과 적성에 따른 직업선택이 중요해지며 ‘인적성검사’의 필요성은 더욱 높아지는 상황이다. 실제 지난 22년 사람인이 취업준비생 2,060명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 66.9%가(1,379명) ‘온라인 인적성검사’를 해봤으며, 이 중 73.9%가 ‘도움이 된다’고 답했다.커리어 플랫폼 사 ...
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- 성인남녀 10명 중 9명, 정년 이후에도 일하고 싶어
- 전남인터넷신문 2024-10-14
- [전남인터넷신문]수명 증가와 부족한 노후대비로 경제 활동에 참여하는 시니어 세대가 늘어나는 가운데, 성인남녀 10명 중 9명은 은퇴 후에도 일을 하고 싶어하는 것으로 나타났다.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 성인남녀 4056명을 대상으로 ‘정년 후 근로 의향’을 조사한 결과, 87.3%가 정년 이후에도 ‘계속 일하고 싶다’고 밝혔다. 연령대별로는 50대 이상에서는 대부분인 95.8%가 정년 이후 근로를 원했다. 이어 40대(81.9%), 30대(74.4%), 20대(65.8%)의 순이었다.정년을 넘어서도 은퇴하지 않고 일하려는 ...
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- 경기도, 12월까지 전 시군에서 노인·중장년 일자리박람회 개최
- 오산인터넷뉴스 2024-10-04
- 【오산인터넷뉴스】경기도는 12월까지 31개 시군에서 노인과 중장년에게 맞춤형 일자리를 연결하는 채용박람회를 열기로 하고 첫 번째 행사로 7일과 8일 이틀간 고양 킨텍스에서 ‘경기도 5070 일자리 박람회’를 개최한다. 고양시를 시작으로 12월 수원시에서 막을 내릴 예정인 이번 일자리 박람회는 노인이나 중장년자들이 개인별로 능력이나 경력에 맞는 다양한 직종에 취업할 수 있도록 마련했다.박람회를 통해 도내 우수 중견․중소기업의 노인․중장년 종사자 비율을 높이고, 단순직종에 집중됐던 노인일자리를 다양한 양질의 일자리까지 확대할 계획이다. ...
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- 경기도, 12월까지 2개월간 전 시군에서 노인·중장년 일자리박람회 열어
- 경기뉴스탑 2024-10-04
- ‘경기도 5070 일자리 박람회’(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도는 12월까지 31개 시군에서 노인과 중장년에게 맞춤형 일자리를 연결하는 채용박람회를 열기로 하고 첫 번째 행사로 7일과 8일 이틀간 고양 킨텍스에서 ‘경기도 5070 일자리 박람회’를 개최한다. 고양시를 시작으로 12월 수원시에서 막을 내릴 예정인 이번 일자리 박람회는 노인이나 중장년자들이 개인별로 능력이나 경력에 맞는 다양한 직종에 취업할 수 있도록 마련했다. 박람회를 통해 도내 우수 중견․중소기업의 노인․중장년 종사자 비율을 높이고, 단순 ...
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- 기업이 뽑은 올해의 HR 이슈는?
- 전남인터넷신문 2024-12-18
- [전남인터넷신문]올해 대내외 불확실성이 최고조에 이른 가운데, HR 시장도 여느 해보다 다사다난한 한 해를 보내고 있다. 과연 기업들이 꼽은 올해의 HR 분야 주요 이슈는 무엇일까.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 기업 412개사를 대상으로 ‘올해의 HR 이슈’를 조사했다. 그 결과, ‘청년층 구인난과 조기퇴사’가 40.8%(복수응답)로 1위로 꼽혔다.실제로 인구구조 변화로 청년 인구는 꾸준히 감소하고 있다. 반면, 통계청에 따르면 일도 구직활동도 하지 않는 ‘쉬었음’ 청년층(25~34세) 인구는 올해 3분기 42만2000명으로 ...
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- 사람인, 직무별 공고대비 입사지원 현황 발표
- 전남인터넷신문 2024-08-13
- [전남인터넷신문]채용시장에서 직무별 구인 수요와 공급은 차이를 보인다. 기업이 많이 찾는데 지원자가 적어 구인난을 보여 구직자 입장에서 ‘블루오션’인 직무가 있는 반면, 좁은 문에 비해 경쟁이 치열한 ‘레드오션’ 직무도 있다. 요즘 채용시장의 블루, 레드오션 직무는 무엇일까.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 2023년 하반기(7월~12월)부터 2024년 상반기(1월~6월)까지 1년간의 채용시장 공급과 수요 현황을 분석한 결과를 발표했다. 사람인에서는 연간 200여만건의 공고가 내걸리고 3700여만건의 입사지원이 일어나는 가운데, ...
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- 기업 10곳 중 8곳, 정년 연장 긍정적!
- 전남인터넷신문 2024-10-21
- [전남인터넷신문]생산가능인구 감소와 노년층의 건강 상태 개선 등으로 일각에서 정년 연장에 대한 논의가 일고 있는 가운데, 기업 10곳 중 8곳은 정년 연장을 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 기업 461개사를 대상으로 ‘정년 연장에 대한 생각’을 조사한 결과, 79.8%가 ‘긍정적’이라고 밝혔다.정년 연장이 긍정적인 이유는 ‘숙련 근로자의 노하우 활용이 가능해서’가 57.9%(복수응답)로 1위였다. 다음으로 ‘고령자들의 생활 안정성이 커져서’(39.7%), ‘생산 인구 감소에 대비할 수 있어서 ...
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- 사람인, 2024년 구직자 인적성 준비 현황 발표
- 전남인터넷신문 2024-09-26
- [전남인터넷신문]채용 과정에서 적합한 지원자 선별을 위한 인적성 검사가 필수로 자리매김하면서 합격을 위해 인적성을 준비하는 구직자들이 많다. 이에 커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 현재 인적성 검사를 준비중인 구직자 198명을 대상으로 ‘2024 인적성 준비 현황’에 대해 조사한 결과를 정리했다. 먼저, 인적성 준비를 시작하는 시점에 대한 질문에 응답자 10명 중 4명이 ‘구직 활동 내내 준비한다’(40.4%)고 답했다. 다음으로 ‘기업의 공고가 뜬 직후부터’(17.2%)를 꼽았으며, ‘인적성 시험 직전 벼락치기’를 한다는 답변 ...
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- 카카오, ‘if(kakaoAI)2024’ 성황리에 종료...AI 비전 및 ‘카나나(Kanana)` 첫 선
- 서남투데이 2024-10-25
- 카카오가 지난 22일부터 24일까지 3일간 진행한 개발자 컨퍼런스 ‘if(kakaoAI)2024(이하 이프카카오)’를 성황리에 마쳤다고 25일 밝혔다. 경기도 용인시에 위치한 ‘카카오 AI 캠퍼스’에서 열린 이번 이프카카오는 AI를 주제로 진행됐다. 총 94개 세션에서 AI 기술을 비롯해 데이터, 클라우드, 모바일 등과 관련한 지식을 참가자들과 공유했다. 3일간 약 3,000명이 현장을 찾았으며, 온라인으로 생중계된 세션의 경우 누적 조회수 약 5만 회를 기록했다. 22일 기조세션에서는 정신아 대표이사가 오프닝 스피치 연사로 직접 ...
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