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- 한전,「국민권익위 정승윤 부위원장 초청 청렴 특강」시행
- 전남인터넷신문 2023-11-02
- [전남인터넷신문] 한국전력 감사실은 지난 11. 1(수), 본사 비전홀에서 경영진, 본사 2직급이상 간부 및 한전MCS, FMS, CSC 등 자회사 간부를 대상으로 국민권익위원회 정승윤 부위원장 초청 청렴 특강을 시행하였다. 이날 특강에서 정승윤 부위원장은 ‘부패 카르텔 혁파방안 - 공직자의 반부패 의무와 법치주의 확립’을 주제로, 부패와 관련해 “갑질, 이해충돌, 불공정·불투명 공익침해, 소극행정 등을 포함한 공정과 상식에 반하는 공직자의 직무집행 전반으로 부패 개념이 확대되었음”을 설명하며, “공공부문의 청렴에 대한 국민들의 기 ...
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- LG전자, 준법경영시스템 국제표준 인증 획득
- 더밸류뉴스 2022-10-20
- LG전자(대표이사 배두용 조주완)가 기업 활동 전반에 준법경영을 실천한 결과로 국제 인증을 받았다.LG전자는 글로벌 인증기관 BSI(영국표준협회)로부터 준법경영시스템(Compliance Management System)에 대한 ‘ISO37301’ 인증을 획득했다고 20일 밝혔다.ISO37301은 ISO(국제표준화기구)가 ESG(환경∙사회∙지배구조) 중 지배구조의 주요 항목인 준법경영 정책과 리스크 관리체계가 글로벌 수준에 부합한지 평가하기 위해 지난해 4월 제정한 국제표준이다.LG전자는 국내 전 사업장에서 기업지배구조, 공정거래, ...
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- 보성교육지원청 조직문화개선을 통한 소통과 협업 문화 조성!
- 전남인터넷신문 2024-06-04
- [전남인터넷신문]보성교육지원청(교육장 권순용)은 6월 3일(월) 도란도란데이(월례조회) 시간에 학교와 지역사회의 다양한 교육자원을 연계하여 학생 성장·발달을 위해 제공하는 종합 교육프로그램 ‘늘봄학교’에 대해서 알아보는 알쓸공잡 시간을 가졌다. 알쓸공잡이란 ‘알아두면 쓸데있는 공유하는 업무(job)’의 줄임말로 소통과 공감의 협력문화 조성을 위해 매월 과별로 중요업무를 설명과 퀴즈 등을 통해 유쾌하게 공유하는 시간이다. 보성교육지원청에서는 조직문화 개선을 위해 알쓸공잡 시간 외에도, 도란도란 데이 시간에 그달의 생일자 축하 자리를 ...
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- 한전, 사장 및 경영진 등 성과급 전액 반납
- 전남인터넷신문 2022-06-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]한국전력(대표이사 사장 정승일)은 글로벌 에너지 가격 폭등으로 창사 이래 최악인 20조원 이상의 영업적자가 예상되고 있는 상황에서 경영난 극복을 위해 자발적인 성과급 반납을 결정하였다. 현재의 재무위기 극복과 전기요금 인상 최소화를 위해 정승일 사장을 포함한 경영진은 2021년도 경영평가 성과급을 전액 반납하고, 1직급 이상 주요 간부들도 성과급을 50% 반납하기로 했다. 이와 함께 지난 5월 전력그룹사 비상대책위원회를 확대 구성하고 경영효율화, 연료비 절감, 출자지분 및 부동산 매각 등 고강도 자구노력 ...
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- 조용익 부천시장, 조직 소통 문화 강화 시동
- 수도권탑뉴스 2022-07-06
- 조용익 부천시장이 내부 직원과의 소통 강화에 힘을 쏟고 있다. 지난 7. 5.(화), 시장과 함께 7.1. 자로 입사한 MZ세대 공무원 6인과 점심을 함께하였고, 7. 6.(수)에는 시청 미화 공무직(기간제) 근로자 25인과 오찬을 진행한다.이번 오찬 소통은 부천시 조직 내부에서부터 적극적인 소통을 통해 조직 내 올바른 소통 문화를 정착시키고, 이를 통해 공직자들이 지역 사회와의 소통에도 적극적으로 나서 줄 것을 당부하는 시장의 의지를 반영하여 추진되었다.조용익 부천시장은 MZ세대 새내기 공무원과의 오찬에서 “우리부터 소통이 안 되 ...
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- 고흥군, 2021년 하반기 정기인사 62명 승진의결
- 전남인터넷신문 2021-06-16
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 송귀근)이 2021년 하반기 정기인사 승진 요인에 따라 지난 6월 16일자로 4급 1명, 5급 4명, 6급 16명, 7급 22명, 8급 19명 등 총 62명을 승진 의결했다.이번 정기인사 승진요인은 퇴직과 공로연수에 따른 결원보충과, 조직신설(공정허가과)로 인한 승진요인, 그에 따른 7급 이하 직원들의 연쇄 승진 으로 승진 폭이 상당히 넓어졌다.고흥군이 발표한 승진의결 기준을 보면 ▲첫째 승진후보자 명부 순위에 의한 업무추진능력, 직무수행 태도, 군정 기여도, ▲둘째 직렬별‧직급별 승진임용 인원 ...
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- 김성제 의왕시장, MZ세대 공무원과 공감의 시간 마련
- 경기뉴스탑 2022-10-05
- MZ세대 공무원과 공감의 시간(사진=의왕시 제공)[경기뉴스탑(의왕)=장동근 기자]김성제 의왕시장은 지난 5일 ‘마음 충전 캠프’에 참여해 앞으로 시를 이끌어갈 70여명의 MZ세대 직원들과 일상의 따뜻한 이야기부터 의왕시의 미래와 비전에 대해 함께 공유하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이번 행사는 조직 내 세대 간 격차와 코로나19 이후 확산된 비대면 문화 등으로 인한 내부 소통단절 및 유대감 부족 문제를 해소하고, 새롭게 도약하는 민선8기의 시정 발전방향을 공유함으로써 활기찬 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 이날 행사에서는 시장과의 ...
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- 신협, 2024년 IT직군 신입 공개채용... 22일부터 31일까지 지원
- 더밸류뉴스 2023-10-13
- 신협중앙회(회장 김윤식, 이하 신협)가 급변하는 금융권 환경에 대응하기 위해 디지털 전환을 핵심 과제로 삼고 미래 역량과 경쟁력을 갖춘 인재를 모집한다. 신협은 지난 12일 ‘신협중앙회 2024년 IT직군 신입직원 공개채용’을 실시한다고 밝혔다. 이번 채용은 IT 개발․관리 분야의 주임 직급으로 연령, 성별, 학력, 전공에 대한 제한은 없으나 정보처리기사, C·JAVA·SQL· RDB(Oracle/Tibero)·시스템·N/W·보안 관련 자격증 중 1개 이상을 보유한 자가 지원 가능하다. 채용 일정은 이달 22일(일)부터 31일(화) ...
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- 고흥군, ‘정책놀이터 정책발굴단’ 운영
- 전남인터넷신문 2023-04-30
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)이 공직자들의 창의적인 아이디어를 군정에 접목해 고흥군의 변화와 발전을 이끌고, 연구하는 조직 문화와 다양한 정책 아이디어 확산을 위해 ‘2023 정책놀이터 정책발굴단’을 본격 운영에 들어갔다.정책놀이터 정책발굴단은 소속부서・직급에 관계없이 직원 간 자율적으로 구성, 운영된다. 정책발굴단은 앞으로 3개월 동안 정책 연구의 전문성을 더하기 위해 정책 연구 과정에서 전문 연구원에게 정책 수립을 위한 자문을 구할 방침이다. 실무를 수행하는 공직자와 전문 연구원 간 협업을 통해 보다 현실성 있는 ...
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- 윤화섭 안산시장, 코로나19 극복 위해 급여 반납…생활안정지원금 활용
- 경기뉴스탑 2022-01-04
- 윤화섭 안산시장(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(안산)=육영미 기자]윤화섭 안산시장이 코로나19 극복을 위해 모든 시민에게 지급하기로 한 생활안정지원금에 급여 일부를 반납한다. 4일 시에 따르면 지방공무원보수규정 개정에 따라 올해 지방공무원 총 보수는 전년보다 1.4% 인상되며, 정무직 및 2급(상당) 이상 공무원은 내년 인상분 전액을 반납한다. 윤화섭 시장은 이에 따라 내년 인상분에 추가로 직급보조비 등 수당 3개월치를 반납하기로 했다. 반납된 급여는 올해 안산시 모든 시민에게 7만원씩 지급하기로 한 생활안정지원금에 투입된다 ...
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