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21-30 1,532해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 신입 구직자 10명 중 9명 “직무역량 쌓기 어려워”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-14
- 수시 채용이 확산되면서 현업에 빨리 적응하고 업무를 할 수 있도록 직무 역량을 갖춘 인재들이 선호되고 있다. 그러나 신입 구직자 10명 중 9명은 직무 역량을 쌓는 데 어려움을 겪는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 신입 구직자 1,166명을 대상으로‘직무 역량을 쌓는데 어려움을 겪는지 여부’를 조사한 결과, 88%가 ‘어려움을 겪는다’고 밝혔다.▲ 수시 채용이 확산되면서 현업에 빨리 적응하고 업무를 할 수 있도록 직무 역량을 갖춘 인재들이 선호되고 있다. 그러나 신입 구직자 10명 중 9명은 직무 역량을 쌓는 데 어려 ...
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- 구직자 76% ‘OOOO 채용’ 확산 긍정적
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-17
- 삼성바이오로직스, CJ올리브네트웍스 등 다수의 기업이 메타버스 채용 설명회를 진행하고, 한화시스템, 세븐일레븐은 메타버스를 활용해 신입사원 면접을 진행하는 등 채용 시장에도 메타버스 바람이 불고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인이구직자 2,425명을 대상으로 ‘메타버스 채용 확산에 대한 의견’을 조사한 결과, 76%가 긍정적이라고 답했다. ▲ (자료제공=사람인) 메타버스 채용을 긍정적으로 생각하는 이유로는 ‘공간 제약 없이 원하는 곳에서 접속이 가능해서’(60.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 회사를 일일이 방문해 전형을 ...
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- 사람인, 구직자 ‘2022년 희망연봉’ 얼마
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-24
- 코로나 펜데믹이 장기화되고 경영 환경의 불확실성이 커지는 반면, IT 업계를 중심으로 한 연봉 인상 릴레이와 풍부한 유동성에 따른 화폐가치 하락 등의 이슈로 직장인 연봉 수준에 변화의 바람이 거세다. 이 가운데, 구직자들은 첫 연봉으로 얼마를 받고 싶어할까.▲ (자료제공=사람인) 커리어테크 플랫폼 사람인이 구직자 1,505명을 대상으로 ‘2022년 희망연봉’을 조사한 결과, 평균 3,279만원으로 집계됐다. 팬데믹 직격탄에 고용시장이 위축됐던 지난해 초 조사결과(3,039만원)보다는 240만원 늘어난 수치다.성별로 살펴보면, 남성은 ...
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- 구직자 44% 합격 후 입사 포기... 그 이유는
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-22
- 지난해에 이어 올해도 코로나19 사태가 좀처럼 완화되지 않으며 취업에 불안을 느끼는 구직자들이 많다. 그럼에도 불구하고, 구직자 10명 중 4명 이상은 올해 최종합격 후 입사를 포기한 경험이 있는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 올해 최종 합격 경험이 있는 구직자 358명을 대상으로 ‘합격 후 입사 포기 현황’을 조사한 결과, 44.4%가 ‘올해 합격 후 입사를 포기한 경험이 있다’고 밝혔다.최종 합격하고도 입사를 포기한 이유는 ‘연봉 등 조건이 불만족스러워서’(39.6%, 복수응답)가 1위였다 ...
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- 역시 메타버스가 대세, 구직자 76% ‘메타버스 채용’ 확산 긍정적!
- 전남인터넷신문 2022-03-17
- [전남인터넷신문/김동국 기자]삼성바이오로직스, CJ올리브네트웍스 등 다수의 기업이 메타버스 채용 설명회를 진행하고, 한화시스템, 세븐일레븐은 메타버스를 활용해 신입사원 면접을 진행하는 등 채용 시장에도 메타버스 바람이 불고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이구직자 2,425명을 대상으로 ‘메타버스 채용 확산에 대한 의견’을 조사한 결과, 76%가 긍정적이라고 답했다.메타버스 채용을 긍정적으로 생각하는 이유로는 ‘공간 제약 없이 원하는 곳에서 접속이 가능해서’(60.6%, 복수응답)를 ...
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- 신입 구직자, '수시 채용 VS 공개채용' 취업 유리한 쪽 어디
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-17
- 현대차, LG그룹에 이어 올해 SK, 롯데 그룹도 정기 공개 채용 폐지를 선언하는 등, 대규모 공개 채용을 실시하던 대기업들이 잇따라 수시 채용을 도입하고 있다. 이러한 가운데, 신입 구직자 10명 중 8명은 수시 채용 확대로 취업 부담감을 더 느끼는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 신입 구직자 755명을 대상으로 ‘수시 채용 확대에 따른 취업 부담’을 조사한 결과, 79.2%가 ‘부담이 늘었다’고 밝혔다. 취업 부담이 늘어난 이유는 ‘채용규모 자체가 줄어들 것 같아서’(61.2%, 복수응답)가 ...
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- 구직자, 채용 공정성 실제 체감도 공개
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-14
- 공정한 과정과 그에 따른 성과, 보상을 더욱 중요시하는 지금의 젊은 세대에게 채용 공정성은 중요한 문제다. 채용절차법을 비롯해 블라인드 채용까지 다양한 제도적 장치를 마련 하고 있지만, 실제 체감은 어떨까. ▲ (자료=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 1,210명에게 ‘채용 공정성’에 대해 설문조사 한 결과 여전히 구직자의 절반인 51.6%가 ‘신뢰할 수 없다’고 답했다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,210명에게 ‘채용 공정성’에 대해 설문조사 한 결과 여전히 ...
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- 구직자 10명 중 6명, 동영상 자기소개 평가 부정적
- 전남인터넷신문 2021-09-17
- [전남인터넷신문/김동국 기자]콘텐츠 무게중심이 동영상으로 이동하면서, 입사 지원을 위한 자기소개서를 문서가 아닌 영상으로 받는 경우도 생기고 있다. 과연 구직자들은 동영상 자기소개 평가에 대해 어떻게 생각할까.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 926명을 대상으로 ‘동영상 자기소개 평가 도입에 대한 생각’을 조사한 결과, 55.3%가 ‘부정적’이라고 답했다.부정적인 이유로는 ‘자기소개서 외에 새로 준비하는게 부담되어서’(61.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘외모나 제 ...
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- 용인시, ‘청년잡페어’에 구직자 600여명 몰려
- 경기뉴스탑 2023-11-09
- 8일 단국대 죽전캠퍼스 체육관에서 열린 2023 용인특례시 하반기 일자리박람회 청년 JOB FAIR에 구직자 600여명이 몰렸다.(사진=용인시 제공)[경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]# 취업준비생 김은지(용인특례시 처인구, 24세)씨는 화학공학과를 졸업한 뒤 전자제품이나 반도체 소재 분야로 구직 중이다. 품질이나 생산 관리 직무의 자리를 찾다가 관련 산업의 영업 직무를 포함해 일자리를 찾고 있다. # 기흥구 소재 반도체 장비 업체인 주성엔지니어링은 정보기술이나 해외영업 분야 인재를 찾고 있다. ‘반도체’ 하면 R&D 분야로만 이목이 ...
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- “구직자 10명 중 8명, 상반기 취업 못할까 불안해”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-18
- 코로나19에도 불구하고 올해 1분기 우리 경제가 상당 부분 선방했다는 지표들이 나오고 있다. 그럼에도 불구하고 구직자 10명 중 8명은 상반기 취업을 못할까 두려움을 느끼는 것으로 나타났다.▲ “구직자 10명 중 8명, 상반기 취업 못할까 불안해” 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,530명을 대상으로 ‘상반기 취업 불안감’을 조사한 결과, 78%가 ‘불안감을 느낀다’고 답했다. 지난해 하반기 조사(65.2%)와 비교하면 12.8%p 증가한 수치다.불안감을 느끼는 이유는 ‘과거보다 경쟁이 치열해져서’(52.6%)를 첫 번째로 ...
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