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241-250 2,979해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 용산구, 하반기 공공일자리사업 참여자 모집
- 뉴스포인트 2021-05-25
- [뉴스포인트 김용호 기자] 서울 용산구가 5월 27일부터 6월 4일까지 ‘2021년도 하반기 공공일자리사업’ 참여자를 새롭게 모집한다.모집 인원은 안심 일자리 151명, 희망근로 75명, 지역공동체 일자리 6명 등 총 232명이다.모집 대상은 근로능력이 있는 만18세 이상 용산구민으로 가구소득이 기준중위소득 70% 이하면서 가족 합산 재산이 3억원을 넘지 않아야 한다.안심 일자리 세부사업으로는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19) 예방 종합행정타운 방문자 관리, 전통시장 방역 및 환경정비, 이태원 관광특구 지원, 골목길 환경정비 ...
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- 특수형태근로종사자 대상 고용보험 적용 설문조사 결과…가입하고 싶어도 못한다
- 뉴스케이프 2020-11-11
- 고용노동부가 지난 10월 10일부터 20일까지 1차 긴급고용안정지원금을 받은 특수형태근로종사자(이하 특고) 14개 직종 3350여명에 대해 설문조사를 실시한 결과, 특고의 고용보험 가입의사(85.2%)는 높았으며, 고용보험 가입을 꺼리는 이유로 ‘추가 비용부담’, ‘혜택을 받을 수 없음‘ 등을 꼽았다.주된 이직사유는 ‘낮은 소득’, ‘근무여건 불만족’이 많았으나 ‘계약해지 또는 계약기간 종료’ 등도 17.9%로 응답했다. 월 소득 300만원 미만인 특고는 89.6%, 현 일자리에 2년 이상 종사하고 있는 특고는 76.7%로 조사됐다 ...
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- KG모빌리언스, 직원 만족도 향상시킨 제도 뭐길래
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-03-28
- 종합결제서비스 기업 KG모빌리언스가 건강한 기업문화 구축과 효율적인 근로 환경을 위해 유연근무제 시행을 정식화하기로 결정했다. ▲ (사진) KG모빌리언스CI유연근무제는 시차출근제와 선택근무제로 운영하고 있다. 시차출근제는 8시부터 10시까지 30분 단위로 자유롭게 출근하여 8시간의 근무시간을 채우고 퇴근하는 제도이며, 선택근무제는 1개월 평균 주 40시간을 자율적으로 조정하여 근무하는 제도이다. KG모빌리언스는 2021년 12월 유연근무제를 시행했다. 시행 초기에는 코로나 19 팬데믹 상황에서 재택근무와 병행하며 직원들의 감염병 확 ...
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- KG모빌리언스, 유연근무제 도입…유승용 신임 대표 “직원 복지 개선”
- 더밸류뉴스 2023-03-28
- 유승용 신임 KG모빌리언스 대표이사가 선임 5일만에 대대적인 직원 복지 개선에 나선다.종합결제서비스 기업 KG모빌리언스(대표이사 유승용)는 건강한 기업문화 구축과 효율적인 근로 환경을 위해 유연근무제 시행을 정식화하기로 결정했다고 28일 밝혔다. 유연근무제는 시차출근제와 선택근무제로 운영하고 있다. 시차출근제는 8시부터 10시까지 30분 단위로 자유롭게 출근해 8시간의 근무시간을 채우고 퇴근하는 제도다. 선택근무제는 1개월 평균 주 40시간을 자율적으로 조정해 근무한다. KG모빌리언스는 2021년 12월 유연근무제를 시행했다. 시행 ...
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- 서울시, 초고령사회 어르신 일자리 확대 총력…일자리 개발부터 컨트롤타워 설치까지
- 서남투데이 2024-07-02
- 65세 이상 고령인구 비율이 20%를 넘어서는 ‘초고령사회’ 진입을 1년여 앞두고 서울시가 어르신 일자리 확대에 총력을 다한다. 특히 몇 년 내 新노년층이라 불리는 베이비부머 세대(55~63년생)가 대거 노년층으로 편입됨에 따라 다양한 수요를 충족할 수 있는 일자리를 최대한 연계해 안정적 노후생활을 이어나가도록 하는 것이 핵심이다. 현재 서울의 65세 이상 어르신은 176만 명(현재 서울인구 약 938만 명)이며, 상대적으로 학력과 소득이 높은 신노년층이 전체 노인의 40% 이상이 될 것으로 예측된다. 실제 ’22년 서울시 노인실태 ...
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- 공대위 "정부, 공공노동자 근로조건 변경 일방적 공표...윤 정부가 노동후진국 만들어"
- 서남투데이 2023-03-20
- ‘양대노총 공공부문 노동조합 공동대책위원회(이하 공대위)’가 "정부는 단 한 차례의 노정교섭이나 대화도 없이 50만 공공노동자의 근로조건 불이익 변경을 일방적으로 공표했다"며 "한 차례의 노정 간 대화도 없이 일방적으로 밀어붙이는 윤석열 정부의 반민주적이고 독선적인 행태만으로도 노동후진국으로 평가되기에는 충분하다"고 저격했다. 20일 오후 헌법재판소(이하 헌재) 앞에서 열린 `예산운용지침 등 정부지침에 대한 헌법소원 심판청구 기자회견`에서 공대위는 "공공노동자의 단체교섭권을 침해하고, 공공기관의 자율성을 훼손시키는 기획재정부의 반헌 ...
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- 화성시, 공공부문 인적자원개발 우수기관 선정···3년간 정기근로감독 면제
- 서남투데이 2020-09-18
- 화성시가 교육부와 고용노동부가 공동 주관한 ‘2020년 인적자원개발 우수기관 인증사업’에서 공공부문 우수기관으로 선정됐다고 18일 밝혔다.인적자원개발 우수기관 인증은 능력 중심의 인재 채용과 교육훈련 등으로 인적자원을 체계적으로 육성하는 기관을 선발하는 제도이다.인사관리체계 수립 및 채용·인사평가·배치·승진 등 인사제도의 운용과 체계적인 인적자원개발 수립 및 운영, 조직 역량개발 등에 대해 서류와 현장심사로 평가한다.우수기관으로 인정받은 화성시는 맞춤형 개인역량 진단평가 체계를 구축하고 비전 달성을 위한 조직 역량개발, 직급별 교육 ...
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- 코로나19로 생계 어려워진 대학생, 장학금 신청하세요
- 뉴스포인트 2021-04-22
- [뉴스포인트 이상지 기자] 코로나19 위기가구 대학생에게 특별근로장학금을 지원합니다![신청기간] 2021. 4. 26. ~ 4. 30.[지원대상]학부모의 실직·폐업 등 긴급 경제사정 곤란 학부 재학생- 성적 : 직전학기 C0 수준(70점/100점 만점) 이상 / 소득 : 학자금 지원구간 무관[지원내용]선발된 장학생이 근로한 만큼 근로장학금 지원(5개월간)- 교내 : 시간당 9,000원 / 교외 : 시간당 11,150원※ 근로시간 : 1일 8시간, 1주 학기 중 20시간(방학 중 40시간)까지 근로 가능 ...
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- 권성동 "李, 반도체법 통과시켜야 'AI 추경' 진정성 인정될 것"
- 전남인터넷신문 2025-02-03
- [전남인터넷신문국민의힘 권성동 원내대표는 3일 더불어민주당 이재명 대표의 '인공지능(AI) 추경' 제안에 대해 "반도체 특별법을 통과시키는 모습을 보여야 이 대표의 진정성이 어느 정도 인정될 것"이라고 말했다.권 원내대표는 이날 국회에서 열린 비상대책위원회의에서 "이 대표가 추경을 주장하면서 특히 AI 추경이 필요하다는 입장을 피력했다"며 이같이 말했다.그는 "민주당은 반도체특별법 제정에는 반대하는 태도를 보이고 있다. 연구인력의 '주 52시간 원칙'에 대한 예외를 특별법에 반영하자는 주장에 대해 해당 논의는 근로기준법 논의로 미루 ...
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- 고용부, 1년 근무 근로자 연차 26일→`11일` 해석 변경
- 서남투데이 2021-12-17
- 고용노동부(이하 고용부)는 근로기준법 제60조제1항에 따른 `1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 주어지는 15일의 연차휴가`에 대한 행정해석을 변경해 16일부터 시행한다고 밝혔다. 기존에는 1년간 80% 이상 출근 시 15일의 연차가 주어지는데, 만약 1년의 근로를 마치고 바로 퇴직하는 경우 그 15일분의 미사용 연차를 수당으로 청구할 수 있었다.그러나 앞으로는 1년간 80% 이상 출근해도, 그 1년의 근로를 마친 다음날 즉, 366일째되는 날까지 근로관계가 있어야 15일의 연차가 발생하고, 퇴직에 따른 연차 미사용 수당도 청구할 ...
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