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- 기업, IT 인재 선점 위해 직접 나선다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-06-23
- 기업들이 미래 신사업에 필수적인 IT 인재를 확보하기 위해 총력전에 나서고 있지만, 능력 있는 인재 채용이 쉽지 않다. 기술 고도화 속도와 시장 성장 속도에 비해 이를 연구 개발할 인력 공급이 턱없이 부족하기 때문이다. 많은 기업이 이러한 문제를 극복하기 위해 직접 IT 인재를 발굴해 육성하는 ‘IT 인재 양성 프로그램’을 적극 활용하고 있다. 커리어테크 플랫폼 사람인이 국내 주요 기업들이 진행 중인 ‘IT 인재 양성 프로그램’을 정리했다.▲ (출처=shutterstock)학력보다 실력! 마이스터고교 우수 IT 인재 발굴 마이스터고 ...
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- 기업, IT 인재 선점 위해 직접 나섰다, ‘IT 인재 양성 프로그램’ 붐
- 전남인터넷신문 2022-06-23
- [전남인터넷신문/김동국 기자]기업들이 미래 신사업에 필수적인 IT 인재를 확보하기 위해 총력전에 나서고 있지만, 능력 있는 인재 채용이 쉽지 않다. 기술 고도화 속도와 시장 성장 속도에 비해 이를 연구 개발할 인력 공급이 턱없이 부족하기 때문. 많은 기업이 이러한 문제를 극복하기 위해 직접 IT 인재를 발굴해 육성하는 ‘IT 인재 양성 프로그램’을 적극 활용하고 있다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 국내 주요 기업들이 진행 중인 ‘IT 인재 양성 프로그램’을 정리했다.학력보다 실력! 마이스터 ...
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- [더밸류 증권] KB·한화투자·KTB투자증권…MOU∙채용설명회∙계열사 편입
- 더밸류뉴스 2021-11-25
- ◆KB증권·신용보증기금∙KB국민은행, ESG MOU 체결KB증권(대표이사 김성현, 박정림), 신용보증기금(이사장 윤대희), KB국민은행(은행장 허인)이 25일 서울 여의도 KB국민은행 신관에서 ‘ESG(환경, 사회, 지배구조) 민간투자사업 투자 활성화 업무협약‘을 체결했다. 이들은 이번 협약을 통해 ESG 민간투자사업의 투자 촉진 및 금융지원을 위해 협력하고 관련 사업 발굴 노하우 및 네트워크 등을 공유하기로 했다.첫 지원으로 12월 발행 예정인 ESG 유동화채권 2800억원(예정)을 ‘제2경인연결고속도로’ 사업에 투자한다. 민간투 ...
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- 고양시, ‘청년일생학교’ 확대 운영…청년일자리 허브로 자리매김
- 경기뉴스탑 2022-03-29
- 청년캣취업사관학교(사진=고양시 제공)[경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]고양시 ‘청년일생학교’가 올해 확대 운영된다. 일자리 생태계 변화를 반영한 프로그램을 통해 고양시통합일자리센터의 ‘청년일자리 허브’ 역할을 견고히 할 계획이다.이재준 고양시장은 “고양시는 청년들이 변화하는 취업시장에 맞는 역량을 갖출 수 있도록 지원을 아끼지 않고 있다”며, “앞으로도 청년들이 실제 겪고 있는 어려움을 충분히 반영해 지원할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.진로·취업 고민 해결…지난해 참여인원 1천6백여 명, 만족도 높아‘청년일생학교’는 고양시통합일자 ...
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- 현대차, 서울대와 채용조건형 석사 과정의 계약학과 설립
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-08-16
- 현대자동차가 서울대학교와 함께 전동화 제어 및 차량 소프트웨어 분야에서 미래 모빌리티 산업을 선도할 핵심 인재 양성을 위해 채용조건형 석사 과정의 계약학과를 설립한다.▲ (사진) 왼쪽부터 서울대 김성규 교육부총장과 현대차 김용화 사장이 계약학과 설립 협약식에서 기념 촬영을 하고 있다.계약학과란 ‘산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률(산학협력법)’ 제8조에 근거해 산업체의 요구에 따라 맞춤형 직업 교육 체계를 대학의 교육과정에 도입한 제도를 의미한다. 소프트웨어 중심의 자동차(Software Defined Vehicle, 이하 S ...
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- 삼성, SSAFY사상 최대 규모 1150명 모집
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-17
- 삼성이 ‘삼성청년SW아카데미’ 7기 교육생 1150명을 10월 25일부터 11월 8일까지 모집한다. SSAFY는 삼성이 2018년 8월 발표한 ‘경제 활성화와 일자리 창출 방안’의 하나로 국내 IT 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 실시하는 CSR 프로그램이다. ▲ (사진) 삼성이 ‘삼성청년SW아카데미’ 7기 교육생 1150명을 모집한다.삼성이 주관하고, 고용노동부가 후원하는 대표적인 민관협력 프로그램인 SSAFY는 청년 고용 활성화에 기여하고 있다. 7기 교육생, 최대 규모인 1150명을 모집한다. 2022년 ...
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- 인터뷰 리얼리티
- The Psychology Times 2021-03-04
- 3의 법칙을 실행하라한 자리에 적합한 인재를 찾기 위해서는3사람 이상을 면접을 보아야 하고, 3번 이상의 면접을 거쳐야 한다. 또한 3군데의 서로 다른 장소에서 면접을 보는 것이 좋으며, 3명의 관리자 및 직원이 면접하도록 하는 것이 효과적이다. 또한 지원자의 예전동료 3사람을 만나 얘기해 보는 것도 좋다. - Brian Tracy인터뷰는 일반적인 대인 간 의사소통과는 다르다. 인터뷰는 상호 간 의도와 목적이 뚜렷한, 이해관계가 가장 첨예한 의사소통이다. 지원자들은 어떻게든 합격해야겠다는 뚜렷한 의도를 가지고 있으며, 면접관들은 여 ...
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- 현대차그룹, PBV 인테리어 비전 및 미래 UX 기술 첫 공개
- 전남인터넷신문 2022-09-18
- [전남인터넷신문/김동국 기자]현대자동차그룹이 2025년 이후 내놓을 PBV(Purpose Built Vehicle, 목적 기반 모빌리티)의 모습을 미리 만나볼 수 있는 ‘UX 테크데이 2022’이벤트를 개최했다.현대차그룹은 9월 16일(금) 서울 서초구 서초동 ‘UX 스튜디오 서울’에서 개발 중인 PBV 테스트 벅(Test Buck) 등 PBV UX (User Experience, 사용자 경험) 개발 방향성을 담은 결과물을 공개하고, PBV 미래 UX 개발 방향성과 기술 개발 성과를 공유했다. 테스트 벅은 차량이나 부품 등의 개발 ...
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- 현대차그룹, PBV 인테리어 비전 및 미래 UX 기술 첫 공개
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-18
- 현대자동차그룹이 2025년 이후 내놓을 PBV(Purpose Built Vehicle, 목적 기반 모빌리티)의 모습을 미리 만나볼 수 있는 ‘UX 테크데이 2022’이벤트를 개최했다. ▲ (사진) UX 스튜디오에 전시된 ‘PBV 엔지니어링 벅’의 내외장현대차그룹은 9월 16일(금) 서울 서초구 서초동 ‘UX 스튜디오 서울’에서 개발 중인 PBV 테스트 벅(Test Buck) 등 PBV UX (User Experience, 사용자 경험) 개발 방향성을 담은 결과물을 공개하고, PBV 미래 UX 개발 방향성과 기술 개발 성과를 공유했다 ...
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- 상반기 주요기업 채용연계형 인턴, 신입사원 모집 활발!
- 전남인터넷신문 2021-05-18
- [전남인터넷신문/김동국 기자]올 상반기 주요 기업들이 신입 채용에 나서고 있다. 기업들은 과거에 비해 스펙보다 직무 역량과 조직 문화 적합성을 중시하는 기조를 이어나가고 있다. 이렇다 보니 짧게는 1개월에서 길게는 6개월 가량 인턴 실습 후 최종 평가를 거쳐 정규직 신입사원으로 선발하는 채용 방식을 도입하는 기업들도 늘고 있다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 올 상반기 채용연계형 인턴을 채용하는 주요 기업들의 채용 공고를 정리했다.롯데백화점은 2021년 상반기 신입사원(채용연계형 인턴 ...
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