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- 尹, 잼버리서 자유·평화·번영 강조
- 와이타임즈 2023-08-02
- ▲ [부안=뉴시스] 전신 기자 = 2일 전북 부안군 새만금 일대에서 열린 2023 새만금 제25회 세계스카우트잼버리 개영식에서 스카우트 선서 보며 박수치고 있다.윤석열 대통령은 2일 "책임감과 봉사 정신으로 충만한 스카우트 대원들이 서로 힘을 모아 연대할 때 지역사회와 국가는 물론, 나아가 국제사회에서 어려운 나라와 어려운 사람들을 돕고, 인류가 당면한 위기와 도전에 대응할 수 있을 것"이라고 말했다.윤 대통령은 이날 전북 부안군 새만금에서 개최된 2023 새만금 제25회 세계스카우트잼버리대회 개영식에 스카우트 제복 차림으로 참석해 ...
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- 이진연 도의원, “청소년노동인권교육의 목적조차 파악하지 못하는 행정 실태 지적”
- 수도권탑뉴스 2020-11-08
- 경기도의회 여성가족평생교육위원회 이진연(부천7, 더민주) 의원은 6일(금), 행정사무감사에서 평생교육진흥원에서 추진하고 있는 청소년노동인권강사 교육 내용, 운영방향, 강사관리 등 운영의 총괄적인 문제에 대하여 날카롭게 지적했다.이진연 의원은 “본 의원은 부천에서부터 노동인권 조례를 제정하고, 본 사업의 필요성을 진정으로 공감하는 사람이다”라며 “그러나 평생교육진흥원에서 청소년노동인권교육 사업을 도교육청으로부터 이관받아 추진한 이후 해당 교육이 언제, 어떻게, 왜 시작되었는지 의미조차 모른 채 목적없이 무작정 추진되었다고 생각한다”며 ...
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- 기업 40%, “‘디지털 지식’ 채용 평가에 반영한다”
- 전남인터넷신문 2021-11-18
- [전남인터넷신문/김동국 기자]IT직무가 아닌 일반직무에도 디지털 지식을 평가하는 기업들이 늘고 있다. 코로나19로 전세계적으로 디지털화가 급속하게 진행되면서, 기업의 성장을 위해 구성원의 디지털 능력이 중요하다고 보는 것이다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 280개사를 대상으로 ‘디지털 역량평가’에 대해 조사했다.응답 기업의 65%가 기업 경영과 사업전략에 있어 ‘디지털 기술 반영 비중이 커진다’고 답했다. 이에 기업 10곳 중 4곳에서 IT 직무가 아닌 일반직 채용에서도 ‘디지털 ...
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- [기자수첩] 전공의들의 집단휴진은 밥그릇 싸움이 아니다
- 서남투데이 2020-09-03
- 정부의 의료정책에 반발하며 집단휴진을 강행하고 있는 전공의들과 의대생들에게 ‘밥그릇 싸움하는 게 아니냐’는 의문과 비판이 쏟아지고 있다. 그러나 이 집단행동을 단순히 이권 챙기기로 치부해선 그들을 온전히 이해할 수 없다. 계급의식의 관점에서 바라봐야 한다.대한전공의협의회는 1일 기자회견에서 부동산정책과 인천국제공항공사 정규직 전환, 그리고 ‘공정성’을 언급했다. 그 발언엔 코로나19 재확산 상황에서도 집단휴진을 지속하고 있는 전공의와 의대생들의 정신적, 심리적 메커니즘이 담겨있다.인천공항공사 정규직 전환에 대한 정규직 노조의 반발과 ...
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- 경기꿈의학교 경험, 인지적·정의적·사회적 영역 긍정 변화
- 오산인터넷뉴스 2021-05-03
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육연구원은 학창시절의 경기꿈의학교 경험이 성인이 된 이후 삶에 어떤 영향을 미쳤는지에 대해 분석한 「중등학교 학생의 경기꿈의학교 참여 경험과 중등학교 졸업 후 생애 발달에의 연결성」연구 (연구책임자 이지영 부연구위원)를 발간하였다.2014년에 도입되어 6년차를 맞이한 경기꿈의학교는 초기의 ‘방과후 꿈의학교, 계절형 꿈의학교, 쉼표형 꿈의학교, 혼합형 꿈의학교’에서 2020년 ‘학생이 만들어가는 꿈의학교(만꿈), 학생이 찾아가는 꿈의학교(찾꿈), 다 함께 꿈의학교(다꿈)’의 유형으로 변화되어 왔다. 학창시절 경 ...
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- 당신은 게으른 사람이 아니다.
- The Psychology Times 2023-03-01
- [The Psychology Times=김서연 ]사람들 중에는 할 일이 산더미처럼 쌓여있을 때, 혹은 어려운 과제가 있을 때 바로 수행하지 못하고 미루는 이들이 있다. 미루는 사람의 유형도 두 가지이다. 둘 중 한 유형은 진짜 게으른 사람이다. 할 일이 있지만 책임감 없이 당장 눈앞의 유혹에 현혹되어서 해야 할 일을 하지 않는 사람이다. 또 다른 유형은 이 기사의 제목처럼 게으르지 않은 사람이다. 겉으로 보면 게을러 보이지만 본인이 수행해야 할 과제를 굉장히 잘하고 싶은 사람이다.이 기사에서 궁극적으로 전달할 내용은 바로 후자의 유 ...
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- 한 "철도 지하화 편익 커…투자유치 가능"
- 와이타임즈 2024-02-01
- ▲ [수원=뉴시스] 조성봉 기자 = 한동훈 국민의힘 비상대책위원장이 31일 경기 수원시 천천동보도육교에서 지역 주민과 동행하며 애로 사항을 청취하고 있다. (공동취재한동훈 국민의힘 비상대책위원장이 경기 최대 승부처인 수원 벨트를 지원하기 위해 31일 경기도 수원을 방문해 반도체 산업과의 미팅, 철도 지하화 공약 등을 약속했다. 특히 대통령을 보유한 정부여당을 다시 한번 차별화로 내세우며 공약이 실천될 것이라고 자신했다.한 위원장은 이날 오후 경기도 수원 영통구에 소재한 한국나노기술원을 방문해 반도체 업계와의 간담회를 진행한 후 수원 ...
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- 채용 리스크 줄이기 위해 ‘OO제도’ 도입하는 기업 증가 추세
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-06-14
- 부적합한 인재 채용으로 인한 리스크를 줄이기 위해 지원자의 직무 역량과 조직 접합성을 미리 파악하고 정규직으로 채용할 수 있는 ‘인턴 제도’를 도입하는 기업이 많다. ▲ (자료제공=사람인)실제 커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 569개사를 대상으로 ‘인턴 채용 현황’에 대해 조사한 결과, 33.6%가 올 하반기 인턴사원 채용 계획이 ‘있다’고 답했다. 이미 상반기 인턴 채용을 진행한 기업도 19.2%로, 기업 절반 이상이 인턴 제도를 활용하고 있었다. 하반기 인턴사원을 채용하려는 이유로는 ‘정규직 채용 전 직무 적합성을 평가하기 위해 ...
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- 기업 10곳 중 8곳, 중고 신입 마지노선 경력 연차 있다!
- 전남인터넷신문 2021-07-29
- [전남인터넷신문/김동국 기자]성인남녀 2명 중 1명 이상이 경력을 포기하고 중고 신입으로 지원한 경험이 있을 정도로 중고 신입이 증가하고 있는 가운데, 과연 기업들이 생각하는 중고 신입 마지노선 경력 연차나 연령은 얼마나 될까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr. 대표 김용환)이 기업 560개사를 대상으로 ‘중고 신입 지원 마지노선 경력 연차’를 조사한 결과, 77.9%가 ‘마지노선 경력 연차가 있다’고 밝혔다.중고 신입으로 지원할 수 있는 마지노선 연차는 평균 2.3년차로 집계됐다. 구체적으로는 ‘1년 6 ...
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- 기업 3곳 중 1곳, 하반기 인턴사원 채용한다!
- 전남인터넷신문 2022-06-14
- [전남인터넷신문/김동국 기자]부적합한 인재 채용으로 인한 리스크를 줄이기 위해 지원자의 직무 역량과 조직 접합성을 미리 파악하고 정규직으로 채용할 수 있는 ‘인턴 제도’를 도입하는 기업이 많다.실제 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 569개사를 대상으로 ‘인턴 채용 현황’에 대해 조사한 결과, 33.6%가 올 하반기 인턴사원 채용 계획이 ‘있다’고 답했다. 이미 상반기 인턴 채용을 진행한 기업도 19.2%로, 기업 절반 이상이 인턴 제도를 활용하고 있었다.하반기 인턴사원을 채용하려는 이 ...
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