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171-180 1,161해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 광명시, 라이브 취업특강부터 채용까지 ‘온라인 일자리 한마당’
- 뉴스케이프 2020-11-10
- 광명시는 11월 16일부터 12월 11일까지 코로나19 극복 일자리 살기기 프로젝트의 일환으로 ‘2020 광명시 온라인 일자리한마당’을 연다.고용노동부안양지청과 공동으로 개최하는 이번 일자리한마당은 코로나19 상황과 구인기업의 편의성을 위해 박람회 공식 누리집을 개설하여 온라인으로 진행되며 관내·외 50여개의 기업체가 참여한다.구직자는 박람회 공식 누리집 내 채용관을 통해 참가기업의 구인정보를 손쉽게 확인할 수 있으며, 회원가입 후 이력서를 등록하면 원하는 기업에 바로 온라인 입사지원이 가능하다.또한 자체적인 면접운영이 어려운 기업 ...
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- 광주시 “광주청년 일경험 상담하세요”
- 전남인터넷신문 2024-02-14
- [전남인터넷신문/서성열기자]광주광역시(시장 강기정)는 ‘광주청년 일경험드림플러스’ 참여 신청자를 대상으로 오는 19∼21일 사흘간 시청 1층 시민홀에서 ‘드림만남의 날’ 행사를 연다.‘드림만남의 날’은 청년의 구직활동 의지를 북돋고 일자리 부조화(미스매치)를 해소하기 위해 드림터(참여 사업장)와 구직청년의 일경험 상담을 연결해주는 행사다,이번 행사에는 공공기관, 청년창업기업, 중소‧중견기업, 사회적경제기업, 사회복지기관 등 295개 드림터가 참여하며, 이들 드림터는 330개 부스에서 사업장에서 제공하는 직무 등에 대해 상담한다. 또 ...
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- 한화생명, ‘맘스케어 드림 인턴십’ 약정식…보호종료청년 지원
- 뉴스케이프 2021-06-03
- 한화생명은 신나는조합과 생명보험사회공헌위원회, 사회적기업 23곳과 함께 보호종료청년들의 진로탐색과 취업을 도와 경제적 자립을 지원하는 ‘맘스케어 드림 인턴십’ 약정식을 체결했다고 3일 밝혔다.약정식에는 김영식 한화생명 홍보실장, 문성환 신나는조합 상임이사와 사회적기업 23곳의 대표 등 30여 명이 참석했다. 신나는조합의 사업소개와 함께 김성민 브라더스키퍼 대표의 강의 등이 이어졌다.이번 인턴십 프로그램을 통해 총 15명의 보호종료청년이 약정된 사회적기업에서 직접 일을 해보며 경험을 쌓게 된다. 개인별 상담을 통해 본인의 적성에 맞는 ...
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- 대학 재학생부터 선제적 일 경험 ‘서울 청년 예비인턴’ 본격 시작
- 서남투데이 2024-06-04
- 최근 취업시장에서 직무 관련 경험 및 역량의 중요성이 커지고 있는 가운데, 서울시가 이러한 취업 트렌드에 발맞춰, 대학(원) 재학 청년들이 취업 전선에 뛰어들기 전에 자신의 적성에 맞는 직무를 체험할 수 있도록 지원하는 ‘청년 예비인턴’의 첫 참여자를 모집한다. 「서울 청년 예비인턴 프로젝트」는 대학 재학생을 대상으로 직무를 미리 탐색하고 적성을 확인할 수 있도록 지원하기 위해 서울시가 올해 처음 시작한 사업이다. 올해는 ▴서울교통공사, ▴아모레퍼시픽공감재단, ▴한국존슨앤드존슨메디컬 등 총 39개 기업‧기관이 마케팅/홍보/MD, I ...
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- 삼성, 2022년 하반기 공채 절차 시작...계열사 20곳 어디
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-07
- 삼성은 미래 세대를 위한 고용·기회 창출을 위해 6일(화)부터 올해 하반기 공채 절차를 시작했다고 밝혔다. 이번에 신입사원을 공개 채용하는 계열사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성물산 △삼성엔지니어링 △삼성생명 △삼성화재 △삼성증권 △삼성카드 △호텔신라 △제일기획 △에스원 등 20곳이다. ▲ (사진) 삼성전자공채 지원자들은 9월 6일부터 14일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스를 통해 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있다. 올해 하반기 공채는 △직무적합성검사(9월) ...
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- 채용 과정에서 입사하기 싫어져...그 이유는
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-01
- 입사지원 창구 운영이나 면접 매너 등, 채용 과정에서 기업의 무성의하거나 예의 없는 모습을 보여 지원자가 이탈하거나, 심한 경우 회사의 ‘안티’로 돌아서는 경우가 있다. 실제로 구직자 10명 중 6명은 입사 과정에서 겪은 기업의 응대에 실망해 입사하고자 하는 마음이 사라졌던 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,341명을 대상으로 ‘입사 과정 중 기업에 실망해 입사 의지가 사라진 경험’을 조사한 결과, 58.2%가 ‘경험이 있다’고 밝혔다.입사 의지를 사라지게 만든 경우는 ▲근무조건/전형 ...
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- 사람인, 언택트 전형 도입 기업 늘어, 채용 시장 ‘뉴노멀’ 되나,
- 전남인터넷신문 2021-03-31
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19의 확산에 따라 언택트 채용 전형 도입을 도입했거나 도입하려는 기업들이 계속 늘어나는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 389개사를 대상으로 언택트 채용 전형 도입 현황’에 대해 조사한 결과, 절반인 50.1%가 ‘도입했거나 도입할 예정’이라고 밝혔다. 이는 전년 3월 같은 조사 결과(31.2%)에 비해 19.9%p 상승한 수치다.기업 형태별로는 대기업(67.7%)이 중소기업(46.8%)보다 도입했거나 도입할 예정인 비율이 20. ...
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- 사람인 조사, '구직자 10명 중 6명, 채용 과정에서 입사하기 싫어졌다!'
- 전남인터넷신문 2021-09-30
- [전남인터넷신문/김동국 기자]입사지원 창구 운영이나 면접 매너 등, 채용 과정에서 기업의 무성의하거나 예의 없는 모습을 보여 지원자가 이탈하거나, 심한 경우 회사의 ‘안티’로 돌아서는 경우가 있다. 실제로 구직자 10명 중 6명은 입사 과정에서 겪은 기업의 응대에 실망해 입사하고자 하는 마음이 사라졌던 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,341명을 대상으로 ‘입사 과정 중 기업에 실망해 입사 의지가 사라진 경험’을 조사한 결과, 58.2%가 ‘경험이 있다’고 밝혔 ...
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- 코로나19 시대 취업고민 TOP5
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-21
- 원래도 쉽지 않았지만, 코로나19로 인해 더욱 절박해진 취업이다. 시대별로 취업을 준비하는 이들의 고민은 조금씩 다른데, 2020년은 코로나19라는 겪어보지 못한 일이 발생한 해다.사람인은 취업고민 서비스 ‘취준진담’의 2020년 빅데이터 분석을 통해 취업 시 가장 궁금하거나 고민인 부분에 대해 분석했다.▲ (자료제공=사람인)요즘 구직자들의 고민 상담 서비스인 ‘취준진담’의 질문 빅데이터를 분석한 결과 총 8,089건(2020년 1월~ 12월22일)의 질문을 분석한 결과 키워드 상위 Top 5는 △연봉/급여 △면접 △근무환경/업무 ...
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- 영등포구, 여성 취업성공 돕는다…온라인 여성취업박람회 개최
- 뉴스케이프 2020-11-10
- 영등포구는 여성 구직자에게 좋은 일자리를 제공하고 중소기업의 구인난을 해결하기 위해 11월 19일 오전 10시부터 오후 5시까지 영등포아트홀에서 ‘온라인 여성 취업박람회’를 개최한다.영등포여성인력개발센터와 함께하는 이번 박람회는 작년에 이어 2회째 개최되는 것으로, 노동력 수급에 어려움을 겪고 있는 지역 내 기업의 원활한 인력채용과 코로나19로 얼어붙은 고용시장에 활력을 불어넣고 취업에 어려움을 겪고 있는 여성의 취업난을 해소하고자 마련되었다.올해 박람회는 구직자 간 접촉을 최소화하기 위해 오전, 오후 2회로 나뉘어 진행되며, 각 ...
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