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- LG유플러스, 컨슈머 부문 CEO에 정수현 부사장...2022 조직개편
- 더밸류뉴스 2021-11-26
- LG유플러스(대표이사 황현식)의 ‘컨슈머 부문'이 ‘컨슈머 사업그룹’과 ‘컨슈머 서비스그룹’으로 재편된다. 컨슈머 부문 CEO는 올해 7월 선임된 정수현 부사장이 그대로 맡는다. LG유플러스는 이같은 내용을 골자로 하는 2022년 조직개편을 단행했다고 26일 밝혔다.이번 조직 개편은 세부 사업 그룹을 신설해 전문성을 높인 것이 특징이다.우선 ‘컨슈머 부문’은 ‘컨슈머 사업그룹’과 ‘컨슈머 서비스그룹’으로 재편했다. 컨슈머 사업의 질적 성장을 지속 강화하고, 서비스 차별화를 통해 고객 일상의 새로운 경험을 제공하기 위함이다.컨슈머 부 ...
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- 경기교육행정포럼, 경기도교육청 조직개편(안)에 대한 입장문 발표
- 오산인터넷뉴스 2022-10-11
- 【오산인터넷뉴스】경기교육행정포럼은 최근 발표된 ‘경기도교육청 조직개편(안)’에 대해 지방교육자치의 완전한 실행을 위한 선도적 역할을 해줄 것을 경기도교육감에게 요청했다.경기교육행정포럼은 11일 ‘경기도교육청 조직개편(안)’과 관련, 입장문을 통해 “경기도교육감의 자치조직권을 존중하며, 지방교육자치의 완전한 실행을 위한 선도적 역할을 기대한다”고 발표했다.앞서 경기도교육청은 지난 4일 2023년 3월 1일 자 조직개편(안)을 담은 「경기도교육청 행정기구 설치조례」 일부개정조례안(경기도교육청 공고 제2022-419호)을 입법예고했다.경 ...
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- 신한생명-오렌지라이프, 조직 문화 유연화 행사 실시
- 뉴스케이프 2021-04-27
- 신한생명과 오렌지라이프는 오는 7월 통합 신한라이프 출범을 앞두고 조직 문화 유연화와 새로운 일하는 방식의 내재화를 위해 임직원을 대상으로 ‘포텐 데이’를 실시한다고 27일 밝혔다.‘포텐’은 신조어 ‘포텐(Potential, 잠재력) 터지다’에서 도출한 용어다. 두 회사가 가진 역량, 잠재력을 발휘하자는 뜻. 가입자, 사회, 임직원 과 영업 가족, 신한금융그룹 등 네 가지(4, 포) 이해 관계자를 만족시키는 열 가지(10, 텐) 일하는 방식이라는 의미도 있다.포텐 데이는 이번 달부터 매달 운영한다. 포텐 영상 콘텐츠 시청, 포텐을 ...
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- "전통 틀 깨고 혁신"…조직문화 손 보는 금융권
- 뉴스케이프 2021-05-09
- 시중은행들이 의사결정 단계 축소하는 등 조직 개편에 속도를 내고 있다. 보수적인 기업문화를 갖고 있다고 평가받는 은행권의 이같은 행보는 '코로나19'(신종 코로나바이러스 감염증)와 비대면 금융 확산 등 금융 환경이 급속히 변하는 데 따른 것으로 풀이된다.하나은행은 수평적인 조직문화 확산과 신속한 의사결정 체계 강화를 위해 다음 달부터 임원 직급체계에서 '전무'를 없애고 '부행장-상무'로 간소화 나섰다.지난달 30일 하나은행에 따르면 직급체계 개편은 작년 12월말 은행에서 팀(Unit) 중심 조직체계 개편을 통해 의사결정 단계를 간소 ...
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- 경기도사회적경제원, 사회적경제조직 성장 지원 ‘2025년 사회적경제 도약패키지’ 40개사 모집
- 경기뉴스탑 2025-03-31
- ‘2025년 사회적경제 도약패키지’ 포스터(사진=경기도)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도사회적경제원이 ‘2025년 사회적경제 도약패키지’에 참여할 사회적경제조직 40곳을 4월 16일 오후 4시까지 모집한다. ‘사회적경제 도약패키지’는 사회적경제 육성과 투자에 특화된 창업 기획자(액셀러레이터)와 협력해 사회적경제조직의 사업 확장 및 고도화를 지원하는 것이다. 지원 분야는 ▲글로벌(사회적기업가정신을 바탕으로 해외 진출을 희망하는 기업) ▲사회문제 해결(혁신적인 사업 아이템으로 사회문제 해결을 추구하는 기업) ▲기술 고도화(핵심 기 ...
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- 도교육청, 지방공무원 역량강화연구·학습 조직 활성화 추진
- 오산인터넷뉴스 2021-04-14
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육청이 올해 지방공무원 역량 강화를 위해 ‘지역단위 지방공무원 연구ㆍ학습조직 활성화’를 추진한다.도교육청은 지난해 도내 25개 교육지원청별로 연구·학습조직을 구성해 ▲교육지원청 직무아카데미, ▲교육행정연구회, ▲교육행정실장 지역별 협의회를 운영했으나, 코로나19 감염 우려와 연수기획 전문성 부족 등으로 어려움이 있었다.도교육청은 이를 개선해 올해는 교육지원청과 연수기관의 연계ㆍ협력을 강화해 3개 연수기관과 25개 교육지원청을 3개 그룹으로 나눠 총 52명의 권역별 연수협의체를 구성했다.연수협의체에 소속된 연수 ...
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- 조현준 효성 회장, "속도·효율성 기반 '민첩한 조직' 탈바꿈해야"...2022 신년사
- 더밸류뉴스 2021-12-31
- "그간 한 번도 겪어보지 못한 변화를 인류가 대면하고 있다. 변혁의 시기에 기회를 만들기 위해서 속도와 효율성에 기반한 민첩한(Agile) 조직으로 탈바꿈해야 한다."조현준 효성 회장이 "새해에는 효성이 '속도'와 '효율성'에 기반한 조직으로 탈바꿈해야 한다"고 밝혔다. 조 회장은 31일 효성 임직원들에게 보내는 신년사에서 "임인년 새해에 효성 가족 모두에게 건강과 행복이 함께 하기를 기원한다"며 이같이 밝혔다. 조 회장은 "인류가 코로나 팬데믹으로 한 번도 겪어보지 못한 변화를 맞고 있다"며 "비대면 사회가 본격화하면서 디지털 전 ...
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- 양천구, 2021년 조직운영 우수지자체 선정, 기관표창 수상!
- 서남투데이 2021-12-31
- 양천구가 행정안전부가 주관하는 ‘2021년 조직운영 우수자치단체’에 선정돼 서울시에서는 유일하게 기관표창(장관상)을 수상했다고 밝혔다. 이번 평가는 자치단체의 조직운영 우수사례 창출을 유도하고 역량 강화를 지원하기 위해 행정안전부 주관으로 진행됐다. 선정기준은 조직분석 · 진단, 기능인력 재배치 등을 통해 조직 혁신 및 운영 효율화를 적극 추진한 자치단체로, 17개 기관이 최종 선발됐으며 서울시 자치구 중에서는 양천구만이 유일 수상의 영예를 안았다. 양천구는 미래 30년을 대비하는 기반을 구축하고 다변하는 행정수요에 선제적으로 대응 ...
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- JW중외제약, 조직 재생 성분 함유 ‘마이드롭 점안액’ 출시
- 더밸류뉴스 2021-05-21
- JW중외제약이 조직 재생 성분 PDRN을 함유한 1회용 점안액을 선보인다. JW중외제약은 신제품 ‘마이드롭 점안액’을 출시하고 본격적인 마케팅 활동에 나선다고 21일 밝혔다. ‘마이드롭 점안액’ PDRN(폴리데옥시리보뉴클레오티드나트륨 0.75mg)은 히알루론산이 첨가된 1회용 점안액으로 조직 재생 성분인 PDRN이 함유되어 있어 영양 부족으로 인한 각막, 결막의 궤양성 질환에 영양을 공급하며 콘택트렌즈 착용 등으로 인한 각막, 결막의 미세 손상 개선에 도움을 준다. 또, 휴대가 간편하고 렌즈를 착용한 상태에서도 사용이 가능하다. 제 ...
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- 인천·울산·천안·전주 거리노숙인 지원 거점 조직 시범운영
- The Psychology Times 2022-06-21
- 보건복지부는 「제2차(’21년～‘25년) 노숙인 등의 복지 및 자립지원 종합계획」에 따라 거리노숙인 지원 거점 조직을 시범운영 할 4개 노숙인시설*을 공모·선정하였다. * 2022년 거리노숙인 지원 거점조직 육성 시범사업 수행기관 ① (인천광역시) 내일을여는자활쉼터, ② (울산광역시) 울산광역시노숙인자활지원센터, ③ (충남 천안시) 천안희망쉼터, ④ (전북 전주시) 전주다시서기센터거리노숙인 지원 거점 조직을 시범 운영하게 될 노숙인시설은 향후 2～3년간 거리노숙인 지원 전담인력 인건비 및 사업비, 시설기능보강 예산을 지원받아 거리노 ...
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