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- 오산시 마을교육공동체지원센터 ‘마을교육아카데미’ 개최
- 오산인터넷뉴스 2021-01-28
- 【오산인터넷뉴스】오산시 마을교육공동체지원센터는 지난 1월 12일부터 27일까지 오산마을교육공동체 활동에 대한 전반적 이해와 관심을 높이고, 구성원들의 성장을 위한 온라인 ‘마을교육아카데미’를 실시했다고 밝혔다.마을교육아카데미에는 오산의 미래교육을 위해 마을의 교육 현안을 파악하고 필요한 정책을 제안·실행하는 오산마을교육공동체 구성원 100여 명이 참여했다.오산마을교육아카데미 교육과정은 △1차시 김용련 한국외국어대학교 교수의 ‘마을교육공동체 개념과 생태계 구축’을 주제로 마을교육공동체가 가져야 할 지향점과 활동방향을 고민하고 논의하는 ...
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- SK텔레콤, 거점 오피스 확대...“서울∙부산∙해외서도 한 팀 근무 가능”
- 더밸류뉴스 2020-11-18
- “내일 당장 코로나가 없어지더라도 전 직원이 집, 회사, 거점오피스 등 근무 장소에 구애받지 않고 자유롭게 일할 수 있는 ‘워크 애니웨어(Work Anywhere)’를 추진한다”박정호 SK텔레콤(017670) 사장의 말이다. 17일 SK텔레콤은 서울 을지로 본사 수펙스홀에서 ‘워크 애니웨어 - 일하는 방식 혁신’을 주제로 1시간에 걸쳐 온∙오프라인 타운홀을 개최했다고 밝혔다. 현장에는 사전 참여를 신청한 30여명의 SK ICT패밀리사 임직원만 배석하고 다른 직원들은 화상 컨퍼런스 솔루션을 통해 참여했다.이날 박 사장은 “예전으로 1 ...
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- 우리 모두 함께해요! 생명지킴이 활동
- 전남인터넷신문 2023-02-24
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥교육지원청(교육장 박경희)은 23일 초·중학교 생명존중교육 담당자를 대상으로 ‘2023. 학교 생명존중 담당자 역량강화 연수’를 실시했다.최근 10년간 10대 사망의 가장 큰 원인이 자살이다. 특히 코로나19 확산 이후 학생 자해․자살이 급증하고 있다. 실제로 전남도에서 매년 실시하는 학생 정서행동 특성검사 결과 자살위험군 학생이 증가추세로 나타났다.이번 연수는 이러한 학생 정신건강 위기와 자살학생의 증가에 대응하기 위해 실질적이고 적극적인 학생 자살 예방 대책의 일환으로 학교 생명존중교육 담당자의 역량 ...
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- LG엔솔, 청주 공장 ‘오창 에너지플랜트’로…직원 건의에 권영수 화답
- 더밸류뉴스 2023-03-02
- LG에너지솔루션(대표이사 권영수)의 글로벌 배터리 생산 체제의 허브 역할을 하고 있는 충북 청주시 오창 사업장이 ‘오창 에너지플랜트’라는 이름으로 새로 태어난다. 이는 글로벌 3만3000여명의 구성원과 권영수 LG에너지솔루션 CEO 부회장의 온라인 소통 채널 ‘엔톡(EnTalk)’ 제안을 통해 이뤄졌다.LG에너지솔루션은 기존에 ‘오창 공장’으로 불리던 오창 사업장의 공식 명칭을 ‘오창 에너지플랜트’로 변경했다고 2일 밝혔다. 에너지플랜트는 ‘친환경 에너지를 만드는 공장’이라는 의미다. 이는 앞서 회사 한 구성원이 “오창 공장이 회사 ...
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- 광주시-SK하이닉스, 지역미래인재 육성을 위한‘메이커스페이스’구축
- 경기뉴스탑 2020-11-27
- ‘메이커스페이스’개소식(사진=광주시 제공)[경기뉴스탑(광주)=박찬분 기자]광주시는 지난 26일 SK하이닉스와 함께 광주시 청소년수련관에서 지역최초로 ‘광주시 메이커스페이스’ 오픈식을 개최했다. ‘메이커스페이스’는 자신이 필요한 아이디어와 설계를 통해 스스로 제작할 수 있도록 필요한 도구를 갖춘 공동 작업실을 의미하며 타인의 지식과 경험을 공유·협업할 수 있도록 한 공간이다. 이날 오픈식에는 신동헌 시장, SK하이닉스 박용근 부사장, 경기사회복지공동모금회 최은숙 사무처장, (사)하트하트재단 윤주희 사무총장, 임일혁 광주시의회 의장, ...
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- GS리테일, 이달 키워드는 ‘포용’과 ‘상생’…D&I 위원회 발족
- 더밸류뉴스 2022-08-24
- GS리테일(대표이사 허연수)이 최근 키워드로 ‘포용’과 ‘상생’을 강조하며 지속 가능성 성장을 위한 발판을 마련하고 있다. 이번에 발족한 D&I 위원회의 각 소위원회는 구성원간 이해도를 높이기 위해 분기별로 구체적인 제도나 방안을 제안한다. 또 동반성장과 상생 문화를 위해 가맹 경영주와 협력사에 정산금과 대금을 조기 지급한다. ◆23일 D&I 위원회 발대식…구성원 간 다양성 포용GS리테일은 지난 23일 GS타워에서 D&I(Diversity & Inclusion)위원회 발대식을 진행했다. 허연수 대표이사 부회장을 포함, 각 사업의 B ...
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- 딸은 왜 엄마의 감정을 대신하기로 마음먹었을까?
- The Psychology Times 2021-10-05
- [심리학 신문_The Psychology Times=노지은 ] 엄마는 속상하거나 힘들 때, 딸을 찾는다. 엄마의 마음속에는 오래된 상처가 있다. 그 상처는 이따금 수면 위로 올라와 엄마를 괴롭힌다. 딸은 엄마가 느끼는 아빠에 대한 서운함, 분노의 감정을 함께 나눠야 한다고 생각했다. 엄마의 인생이 너무나도 가여워 보였다. 과거에 엄마를 힘들게 했던 행동들을 떠올리며 아빠를 미워하고, 어쩌다 아빠와 좋은 분위기가 형성되면 엄마에게 죄책감이 느껴졌다. 딸은 엄마와 심리적으로 하나가 되어버렸다. 이것은 심리학에서 말하는 감정의 전염(em ...
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- 길드 ∙ 코드리뷰. 스스로 성장하는 개발 문화, IT 기업 성장의 핵심 동력!
- 전남인터넷신문 2023-01-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자]2021년 IT 기업들이 성장을 위한 전략으로 개발자 확보에 초점을 맞추면서 '억'소리 나는 개발자 유치전에 나섰던 반면, 올해는 경기 침체 영향으로 신규 채용보다는 기존 인력 역량 강화에 집중하는 분위기다. 임직원의 커리어 강화를 지원하며 내실을 다지는 한편, 다양한 개발자 문화를 내세우며 유능한 인재를 끌어 모으기 위한 노력을 하는 것.이에 커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 구성원 스스로가 커리어를 성장시킬 수 있도록 돕는 기업의 조직문화 사례를 모아봤다.먼저, 사람인HR의 IT연구소는 개발 ...
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- 광주시교육청은 교장공모제를 공정하고 투명하게 운영하라.
- 전남인터넷신문 2021-06-02
- [전남인터넷신문/김동국 기자]지난 5월26일, 광주광역시교육청은 공모를 거쳐 2021. 9. 1.자 평교사 내부형 교장공모 학교 구성원들의 뜻을 모아 학교의 방향과 교육 철학에 맞는 교장을 공개 모집하고, 교장 자격증이 없는 평교사(교육경력 15년 이상)에게도 교장이 될 기회를 열어주는 대안적 교장 임용 제도. 평교사 내부형 교장 공모제는 기존 교장 임용방식의 문제점 실적과 점수 위주로 점수를 쌓아 취득하는 기존 교장 자격 제도는 깊은 교육 철학을 가진 사람보다 관리자나 상급청에 잘 보이는 사람이 교장이 되기 쉽고, 이렇게 교장이 ...
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- SK렌터카, 업계 최초 사회적 가치 화폐화... '총 1400억 창출'
- 더밸류뉴스 2023-08-04
- SK렌터카(대표이사 황일문)가 업계 처음으로 사회적가치를 화폐화해 발표했다.SK렌터카는 4일 지속가능경영보고서를 통해 지난해 사회적 가치 창출이 총 1400억원 이상 창출했다고 밝혔다.SK렌터카는 올해 두번째 보고서를 통해 경제 간접 기여(1407억원), 환경(-3억원), 사회(30억원) 영역 등 구체 성과를 공개했다. 성과는 경제적 가치 창출과 사회적 가치 증대를 동시에 추구하는 SK그룹의 경영 원칙 ‘더블보텀라인(DBL)’을 기반한 가치 측정 체계를 적용해 환산됐다.‘경제 간접 기여 성과’는 통합법인이 출범한 2020년 대비 지 ...
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